Minkä vuoksi jotkut työntekijät luulevat, että yksityiset yritykset ovat jotain YK:n ihmisoikeusneuvostoja joissa osaajia ei saisi suosia?

Jotenkin naurettavaa, että vaaditaan samoja oikeuksia ja palkkoja, mitä jonkun yli vaikka 10 vuottakin firmaa palvelleen henkilön.

Pari vuotta työtään opetellut on edelleen pelkkää tappiota, jonka potentiaali on alkuvaiheessa vain murto-osa kokeneen asiantuntijan jokapäiväisestä työstä. 

Se, että kokenut työntekijä saa etuuksia ja etuoikeuksia yli tuollaisen on vain luonnon laki, eikä mikään tasa-arvoisuuskomiten määräämä ihmisoikeusrikos.

Ja jos ratkaisu tähän on valittaminen, valitan että koko loppuelämäsi tulee olemaan sitä samaa valitusta. Aina voit perustaa oman yrityksen, jossa kaikki saa samaa palkkaa kuin toimitusjohtaja.