Ajattelin perustaa työnantajia ja työnhakijoita koskevan sovelluksen jossa erottuu hakijoiden aito kiinnostus omaa alaa kohtaan

Eli se kilpailisi sitä vastaan jossa tekoäly seuloo hakijoita yrityksiin.

Olen sitä mieltä että työ ei saa tuntua työltä vaan sen on oltava hyvä harrastus joka jatkuu myös vapaa-ajalla. Kun työ alkaa tuntua työltä niin lopahtaa kiinnostus, intohimo, mielenkiinto, perehtyminen, kehitys jonka korvaa turtuminen, tylsyys, mekaanisuus, luovuuden puute, kehityksen hiipuminen, mielihyvän puuttuminen vain rahan tähden suorittaa eikä nauti. 

Nämä ovat myös vuorovaikutuksellisia asioita jotka tarttuu muihin kuten inspiraatio, motivaatio, energisyys, positiivisuus, usko, jaksaminen, uuden löytäminen.