Lue keskustelun säännöt.
Miksi ne on aina toimitusjohtajia jotka haukkuu muita työntekijöitä laiskoiksi?
21.08.2026 |
Olisiko asialla jotain tekemistä työn kuormittavuuden ja palkan kanssa?
Olisiko se toimitusjohtajakin yhtä ahkera 2000e palkalla ja urakkatahdilla töitä tehdessään?
Kommentit (5)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan se helpompaa, jos kaverien kanssa golfaamisesta saa minimikorvauksen 650 000 euroa vuodessa.
Ja miksi "laiskuutta" on kieltäytyä tekemästä ilmaiseksi ylitöitä ja noudattaa sopimuksia jotka on yhdessä sovittu (kuten työehtosopimus), pitää kiinni oikeuksistaan jotka edelleen on työsopparia allekirjoittaessa vahvistettu?
Koska aina tämä "laiskuus" määritellään siten, että työntekijä pitää kiinni omasta puolestaan siitä mitä on sovittu ja työnantaja yrittää luistaa tavalla tai toisella omasta puolestaan. Työntekijältä vaaditaan "joustamista" mutta sen olettaminen toimivan molempiin suuntiin ei käykään.
Kyllä minäkin haukun muita laiskoiksi, mutta ketään vaan ei kiinnosta kun olen paskaduunissa
Up