Lue keskustelun säännöt.
IS: Yrittäjä hämmästyi, "työttömiä ei saa töihin". Mä en hämmästy , kato, meillä edut niin hyvät ettei kukaan viitti
14.07.2026 |
Me mieluusti loikoillaan pitkään kun on jo totuttu ja vietellään kivaa eloa.. Mäkin 2,5 vuotta.
Fyrkkaa tulee ihan kivasti valtiolta ilman hikistä duunia ja pomojen komentelua.
Kesällä on kiva loikoilla myös rannoilla. Viime talvella käsin monta kertaa Espanjassa ja nostelin tukia.
Kommentit (414)
Vierailija kirjoitti:
Yritystoimintaan pitäisi saada yhteiskunnalta tai verottajalta tukea kirjanpidon ja muun yritystoiminnan hoitamiseen, jotta saataisiin yrittäjistä parempaa tarjontaa ja laadukkaampia, vetovoimaisempia yrittäjiä. Monilla se saattaa tyssätä yrityksen paperitöiden osaamattomuuteen alussa.
Onhan niitä yrityksiä, jotka hoitaa paperityöt, mutta yrittäjät on usein pihejä ja ahneita eikä halua niistä maksaa, vaikka niiden kulut saa kyllä vähentää verotuksessakin kuluina. Eli yhteiskunta kyllä tukeekin sitä. Mutta silti on paljon minä-tiedän-minä-osaan -tyyppejä yrittäjinä. Eivät tiedä, eivät osaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko tuo juttu siis tehty vain ravintolan mainostamiseksi, kun ainakaan firman sivuilta ei löydy mitään vinkkiäkään että noilla olisi paikkoja auki. Tuo kesätyöilmoituskin on suljettu jo helmikuussa, ja kuten sanottua, ammattikokit tuskin lähettelee hakemuksia muutenkaan nuorten kesätyöilmoituksiin.
No katos kun pitäis olla kovan luokan ammattilainen, kesäduunarin palkalla, ikää 20 vuotta ja alan työkokemusta vähintään 10v.
Eiköhän tuo työpaikkailmoitus ole luotu helmikuussa ihan vaan sitä varten että on tehty filippiinojen lupalappuihin liitteeksi.
Jos otat perinnöksi kesämökin joudut ottamaan myös omistusasunnon. Onnea myyntiin 😊
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni Prisman myyjä asuu vuokralla ja saa asumistukea.
Tämä on aivan meidän systeemin sallima omituisuus. Työnantajan sallitaan maksaa liian pientä palkkaa, jolla ei tule toimeen ja vuokranantajalle annetaan Kelasta raja, jonka mukaan saa periä vuokraa, yhteiskunta maksaa erotuksen. Työnantaja ja vuokranantaja kiittävät. Asumistuki on aivan suora tuki työntekijän kautta työnantajalle ja vuokranantajalle.
Työntekijä hyötyisi paljon enemmän, jos saisi riittävän suuruista palkkaa, jolla maksaisi itse vuokransa. Se vaikuttaa myös eläkkeeseen: palkasta kertyy eläke, mutta asumistuesta ei eläkettä kerry.
Tämä systeemi on aivan mätä ja sairas, ja pitäisi purkaa pikimmiten. Palkat ylös oikealle tasolle ja tuet pois!
Ei se ongelma ole niinkään palkassa, vaan tarjottujen työtuntien vähyydessä. Jos esim. kaupanalalla osa-aikaisille tarjotaan 15-20 viikkotuntia töitä, niin ei siinä ole minkäänlaisia elämisen edellytyksiä silloin.
Tätä on näin kaupan ja ravintola-alan ulkopuolelta mahdotonta ymmärtää. Miksei noille työntekijöille anneta tarpeeksi tunteja? Eikö työntekijältä voi edellyttää, että silloin, jos ei ole asiakkaita, pitää tehdä muita työnantajan määräämiä töitä? Niinhän muillakin aloilla tehdään. Ihmiset haluavat kokopäivätyön, jolla voi elää. Ei se haittaa, jos työtehtävät vaihtelevat päivän aikana, vaan kyllä kai kaikki ymmärtää, että töissä tehdään niitä töitä mitä on. Vai eikö?
Työnantaja nykyään edellyttää että ne 8 tunnin työt hoidetaan 3 tunnissa.
Vierailija kirjoitti:
Tämä perseily loppuu saman tien kun tuet muutetaan vastikkeellisiksi ja asumistukijärjestelmä ajetaan alas. Työ alkaa taatusti kiinnostamaan siinä vaiheessa kun vaihtoehtona ei enää olekaan ulkomailla matkustelu tai dokaaminen ja syrjäytyminen omassa privaattikämpässä, vaan risusavotta, vanhusten perseiden peseminen ja yhteisöasuminen muuttotappiopaikkakunnalla vanhassa koulussa tai käytöstä poistetussa terveyskeskuksessa muiden seassa kerrossängyssä nukkuen.
Työ kiinnostaa, mut minkäs teet kun aina tulee "valintamme ei kohdistunut sinuun...." mihin töihin mun pitäisi mennä? Jonnekin sateenkaarisillalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yritystoimintaan pitäisi saada yhteiskunnalta tai verottajalta tukea kirjanpidon ja muun yritystoiminnan hoitamiseen, jotta saataisiin yrittäjistä parempaa tarjontaa ja laadukkaampia, vetovoimaisempia yrittäjiä. Monilla se saattaa tyssätä yrityksen paperitöiden osaamattomuuteen alussa.
Tekoäly tekee nuo työt parin vuoden sisällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni Prisman myyjä asuu vuokralla ja saa asumistukea.
Tämä on aivan meidän systeemin sallima omituisuus. Työnantajan sallitaan maksaa liian pientä palkkaa, jolla ei tule toimeen ja vuokranantajalle annetaan Kelasta raja, jonka mukaan saa periä vuokraa, yhteiskunta maksaa erotuksen. Työnantaja ja vuokranantaja kiittävät. Asumistuki on aivan suora tuki työntekijän kautta työnantajalle ja vuokranantajalle.
Työntekijä hyötyisi paljon enemmän, jos saisi riittävän suuruista palkkaa, jolla maksaisi itse vuokransa. Se vaikuttaa myös eläkkeeseen: palkasta kertyy eläke, mutta asumistuesta ei eläkettä kerry.
Tämä systeemi on aivan mätä ja sairas, ja pitäisi purkaa pikimmiten. Palkat ylös oikealle tasolle ja tuet pois!
Ei se ongelma ole niinkään palkassa, vaan tarjottujen työtuntien vähyydessä. Jos esim. kaupanalalla osa-aikaisille tarjotaan 15-20 viikkotuntia töitä, niin ei siinä ole minkäänlaisia elämisen edellytyksiä silloin.
Tätä on näin kaupan ja ravintola-alan ulkopuolelta mahdotonta ymmärtää. Miksei noille työntekijöille anneta tarpeeksi tunteja? Eikö työntekijältä voi edellyttää, että silloin, jos ei ole asiakkaita, pitää tehdä muita työnantajan määräämiä töitä? Niinhän muillakin aloilla tehdään. Ihmiset haluavat kokopäivätyön, jolla voi elää. Ei se haittaa, jos työtehtävät vaihtelevat päivän aikana, vaan kyllä kai kaikki ymmärtää, että töissä tehdään niitä töitä mitä on. Vai eikö?
Ei yrittäjä halua maksaa euroakaan sellaisesta työajasta, jolloin ei asiakkaat tuo rahaa taloon. Ja on helpompi tarjota lisätunteja työntekijälle jos asiakkaita on ja sopparissa tarjoaa 20h, silloin nöyrä työntekijä on kiitollinen kun saa tehdä töitä.
Jos taas olet sopparissa luvannut 40h töitä, eikä asiakkaita ole, yrittäjä joutuu maksamaan 40h vaikkei olisi ainuttakaan asiakasta.
Täydet tunnit tarjoava yrittäjä pelaa hirveällä riskillä tai sitten pitää olla sata varma että asiakkaita tulee ovista ja ikkunoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuttu asianajaja on vaihtamassa alaa, koska tekoäly tekee myös heidän työt parin vuoden sisällä. Kahden vuoden päästä ohjelmisto on valmis.
Tyyppi itkee, kun ei saa ammattilaista parin kuukauden osa-aikaiseen kesätyöhön minimipalkalla. Ei jumankauta, mikä pelle. Tätä on työvoimapula Suomessa, täysin kohtuuttomia ja törkeitä työpaikkoja, joiden palkalla ei ole mitään toivoa elää.
Miksei tuokin voi palkata paria kokoaikaista neljän osa-aikaisen sijaan, niin olisi edes jotain mahdollisuuksia elää palkalla? Ainiin, sitten pitäisi ehkä maksaa ylityökorvauksia järjettömiksi venyvistä päivistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moni opiskelija ei lue enää laskentatoimea, koska tekoäly tekee tilintarkastajien työt parin vuoden sisällä.
Vierailija kirjoitti:
Tyyppi itkee, kun ei saa ammattilaista parin kuukauden osa-aikaiseen kesätyöhön minimipalkalla. Ei jumankauta, mikä pelle. Tätä on työvoimapula Suomessa, täysin kohtuuttomia ja törkeitä työpaikkoja, joiden palkalla ei ole mitään toivoa elää.
Miksei tuokin voi palkata paria kokoaikaista neljän osa-aikaisen sijaan, niin olisi edes jotain mahdollisuuksia elää palkalla? Ainiin, sitten pitäisi ehkä maksaa ylityökorvauksia järjettömiksi venyvistä päivistä.
Jep. Ja oikeistomedia kiimassa,toitottaa että katsokaa miten laiskoja työttömät on. Ei koskaan kerrota totuutta näissä .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitten on näitä nolla- sopimuksia ravintola-alalla, että töitä 1 h tai 40 h viikossa. Et tiedä työtuntien määrää koskaan. Vuokralla voi saada asumistukea lisäksi.
Tuttava rakensi talon eikä saa vanhaa asuntoa myytyä. Nyt voidaan kaikki nauraa. 🤣🤣🤣
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina kun marjayrittäjä tai mara-alan työnantaja vinkuu siitä, että suomalaiset eivät hae töihin käy ilmi, että yrittäjä hakee lähinnä orjan asemaan henkilöä. Ei se ole mikään ihme ettei joku lähde tekemään työtä laittoman pitkiksi päiviksi viiden mustikan suuruisella palkalla.
Suomalainen yrittäjä on ahne ja voisi katsoa peiliin. Hinnat tuotteilla on aivan poskettomat ja yrittäjän kukkaro paisuu, mutta työntekijöille ei suotaisi mitään oikeuksia alkaen elämiseen riittävästä palkasta.
Ihan näin keskituloisen työntekijän näkökulmasta sanon.
Vierailija kirjoitti:
Sitten on näitä nolla- sopimuksia ravintola-alalla, että töitä 1 h tai 40 h viikossa. Et tiedä työtuntien määrää koskaan. Vuokralla voi saada asumistukea lisäksi.
Eiköhän tämäkin ole sellainen. Sivuillaan ilmoittaa, että tuntimääriin voi jopa itse vaikuttaa. Siis vau mikä etu! Kokoaikaista ei kuitenkaan voi saada.
Viime viikolla oululainen ravintolayrittäjä ihmetteli kun ei ole asiakkaita ja tänään porvoolainen yrittäjä kun ei ole työntekijöitä.
Marjayrittäjät ovatkin jo ihmetelleet kuka poimii marjat kun ihmiskauppa ja kartelli on paljastunut.
Kovia ovat ihmettelemään nämä suomalaiset yrittäjät.
Yksi tuttu ravintoloitsija valitti tätä jo 15v sitten. No hän hakikin mahdollisimman minimipalkalla aivan huippuosaajia keittiöön ja tiskin taakse. Olin aivan järkyttynyt kun hän selosti ehtoja joita hänellä oli työntekijälle ja sanoin jo tuolloin ettei kukaan järkevä tule. No kokikin konkurssin muutama vuosi sitten. Mieli teki laittaa viestiä että siitähän sai.
Syntyvyys on niin vähäistä, että Suomessa loppuu lähivuosina puolet peruskouluista. Opettajat voivat sitten mennä nolla-sopimuksella ravintola-alalle töihin.
Vierailija kirjoitti:
Yksi yrittäjä ei ole järjestänyt työterveyshuoltoa. Avi voisi tehdä tarkistuksia.
Jos olet sairas, hakeudut terveyskeskukseen. Se periaatteessa riittää, kun on näin kerrottu.
Työterveyshoito minimissään tarkoittaa sitä, että käyt terveystarkastuksessa tullessasi töihin. Suuressa osassa työpaikkoja sitä ei vaadita, koska sillä ei ole mitään merkitystä. Mitataan verenpaine ja kysytään, onko paljonkin näkymättömiä juttukavereita. Se työterveyshuolto ei siis välttämättä tarkoita täysimääräistä yksityislääkärin vastaanottoa kaikkiin vaivoihin ja pahaan mieleen. Jopa isoilla kaupungeilla on aika rankasti karsittu sitä, mitä vaivoja voi työterveydessä hoidattaa. Ne on yleensä lähinnä juurikin kyseisen työn mahdollisesti aiheuttamia vaivoja. Sairauksien suhteen saat korkeintaan lähetteen taikka kehoitteen mennä terveyskeskukseen, ellet itse halua sitä yksityislääkäriä maksaa.
Työterveydenhoito on eri asia, kuin sairaanhoito. Esim. gynekologilla käynti pitää maksaa itse, ellet tee töitä alapäälläsi.
Tätä on näin kaupan ja ravintola-alan ulkopuolelta mahdotonta ymmärtää. Miksei noille työntekijöille anneta tarpeeksi tunteja? Eikö työntekijältä voi edellyttää, että silloin, jos ei ole asiakkaita, pitää tehdä muita työnantajan määräämiä töitä? Niinhän muillakin aloilla tehdään. Ihmiset haluavat kokopäivätyön, jolla voi elää. Ei se haittaa, jos työtehtävät vaihtelevat päivän aikana, vaan kyllä kai kaikki ymmärtää, että töissä tehdään niitä töitä mitä on. Vai eikö?