Lue keskustelun säännöt.
Miksi työnantaja ei huoli sairauslomatodistusta vaan se pitää itse toimittaa Kelaan?
06.07.2026 |
Vaikka työnantaja on etuuden saaja? Mikä järki tuossakin on? Nyt sitten odottelen milloin työnantaja tekee sairauspäivärahahakemuksen vai tekeekö ollenkaan. Kyseessä parin viikon sairausloma.
Kommentit (4)
Jaa. Minä yleensä toimitan lääkärin Kelaan sähköisesti lähettämän lääkärintodistuksen paperisena kappaleena esihenkilölle. Erikoista että sinun lääkärisi ei lähetä todistusta suoran Kelaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairauslomatodistus toimitetaan työnantajallesi palkanmaksua varten sekä tarvittaessa Kelalle mahdollisia sairauspäivärahoja varten. Toimita todistus aina mahdollisimman pian sairausloman alettua.
Toimitustavat vaihtelevat työpaikan ja terveydenhuollon toimijan mukaan:
Sähköinen todistus (Työnantaja): Monet lääkäriasemat (esim. Terveystalo, Mehiläinen, hyvinvointialueet) välittävät tiedon sairauspoissaolosta suoraan työnantajalle sähköisesti, mikäli olet antanut siihen luvan. Todistus näkyy myös OmaKanta-palvelussa, josta sen voi tulostaa tai toimittaa työnantajalle.
Paperinen tai skannattu todistus: Toimita todistus henkilökohtaisesti, sähköpostilla tai postitse esihenkilöllesi tai palkanlaskentaan riippuen työpaikkasi ohjeistuksesta.
Kela: Jos sairausloman tarve pitkittyy (yleensä yli omavastuuajan eli 9 arkipäivää), hae päivärahaa Kelasta. Lääkäri voi toimittaa K-todistuksen suoraan Kelaan sähköisesti.
Siinäpä odottelet iäti. Koska sinun kuuluu se s-pvraha hakea, koska se maksetaan sinulle, eikä työnatajalle. Työnanataja tarvii vain todisteen siitä, että olet sairas sillä tavalla, että olet oikeutettu palkkaan siltä ajalta.
Ei me voida tietää miksi sinun työnantajasi on idiootti.