Mikael Pentikäinen: Työterveyshuollosta on usein pelkkää haittaa
Suomen yrittäjät esittää työnantajien lakisääteisen työterveyshuoltovelvoitteen poistamista.
Toimitusjohtaja Mikael Pentikäisen mukaan pienet yritykset kipuilevat kustannusten kanssa.
Järjestö ehdottaa myös arkipyhien siirtämistä viikonlopulle tai muuttamista palkattomiksi vapaiksi.
Kommentit (12)
Keskustalaista kovan linjan politiikkaa, sairaat töihin vaan...
Onhan se haitallista, että työntekijät vaivat hoidetaan. Terveyskeskuksessa ei näe lääkäriä.
Kovaa linjaa vetää, ei armoa kellekään. Mitähän siskonsa piispa Mari tykkää?
Hihhelipentikäisestä on pelkkää haittaa. Sehän lensi Hesaristakin.
Uskikset tekee matalaälyisinä enemmän rikoksia kuin ateistit.
"SY oli tekemässä Sipilän hallituksessa lainsäädäntöä ilman, että se oli edes vaaleissa mukana. Silloin heikennettiin merkittävästi työntekijöiden asemaa ja siirrettiin maksuja yrityksiltä työntekijöille. Yrittäjien puheet muistuttavatkin vuosi vuodelta yhä enemmän järjestäytyneen rikollisuuden horinoilta.
Pentikäisen ulostulot jälkeen on helppo taas muistaa mikä suomalaisessa yrityskentässä on vikana. Ja nämä samat kehtaavat kaiken tämän jälkeen vielä vaatia, että suomalainen työntekijä suosisi suomalaista yrittäjää."
Tämä johtuu puhtaasti joidenkin työntekijöiden itsekkyydestå kun käy työterveydessä itkemässä jokaisesta pikkuasiasta vaikka se ei liittyisi mitenkään työelämään ja töiden tekoon. Ihmiset käy nykypäivänä muutenkin aivan liian matalalla kynnyksellä itkemässä joka saatanan kynnen murtumisesta, jokaisesta naarmusta ja oienimmästäkin nyhasta lääkärille kun ei viitsi itse ottaa asioista selvää ja tekisi asioita itse kun ihan perustiedoista saisi asian hoidettua itse. Jotta tämä tämmöinen väärinkäyttö saataisiin loppumaan niin kaikkien pitäisi maksaa täysimääräisesti aiheuttamansa kustannukset ilman mitään paljous alennuksia
Kokoomuslaisen normipuhetta. Eiköhän tuokin lista sisälly tavoitteisiin seuraavalla hallituskaudella, jos nykyinen hallituspohja jatkaa.
Moni työnantaja voi jo nyt laskea työterveyshuollon laajutta. Laki vaatii hyvin suppean.
Hyvinvointialueella kuuluu vain työhöntulotarkastus, työperäiset vaivat ja työkykyarvio. Eli ei sinne pääse omassa hoitajan työssä lähes koskaan.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000012095547.html