Lue keskustelun säännöt.
Uusi työpaikka ja paniikki: Ei mitään tekemistä!
19.06.2026 |
Vaihdoin yksityiseltä, hektisestä yrityksestä isompaan organisaatioon.
Esihenkilö kävi kuun alussa moikkaamassa ja sanoi että katsellaan lomien jälkeen sun työtehtäviä. En saa mitään kutsuja, en sähköposteja. Tehtävä on uusi ja yritän epätoisesti selvittää mihin olisi luontevaa ryhtyä. Muut organisaatiossa kokevat aktiivisuuteni vaivaannuttavana. Mitä jos tämä jatkuu näin?
Kommentit (37)
Meillä on aina toosi hiljaista kesäkuun puolestavälistä elokuun alkuun, mutta jonkun on silti päivystettävä toimistolla kun 90 % vuorollaan lomailee. Välillä tuntuu että pää hajoaa siihen tekemisen puutteeseen ekan viikon jälkeen kun kaikki ohjeet on päivitetty, sähköposti siivottu ja uutissivustot luettu sataan kertaan, mutta töistä ei silti voi lähteä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap, nyt on niin paljon työttömiä, että kuka tahansa olisi sinun paikalla istumassa hiljaisessa toimistossa pyörittelemässä peikaloita, samalla kun palkka juoksee. Olet hemmoteltu ihminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nauti?! Lue Intraa, alan kirjallisuutta, kuuntele työhön liittyviä podcasteja ja Youtube -videoita jne. Sitten kun porukka elokuussa palaa lomilta, sulle pamahtaa kivoja pommeja. Silloin ikävöit tätä rauhaa.
Näin minäkin hetken ajattelin. Mutta kun olen seurannut miten prosessit täällä etenee, en usko että pääsen samanlaiseen tekemisen meininkiin kuin edellisessä paikassa.
"Vaihdoin yksityiseltä, hektisestä yrityksestä isompaan organisaatioon."
Tästä sai vaikutelman, ettet pitänyt liian hektisestä menosta, mutta nyt sitten kaipaatkin samaa mitä edellisessä työssäsi.
Samaa ajattelin. Ensin vinkunaa liiasta työkuormasta ja sitten kun siihen tulee muutos ei sekään ole hyvä. Toiset ei vaan osaa olla tyytyväisiä mihinkään.
Joo ja tiedän millaista on kun ei ole ns. omia hommia. Ap nyt kuitenkin tietää että tilanne on ohimenevä ja muuttunee kun lomat on lusittu. Sitä täytyy ihmetellä että ilmeisesti itseään ammattilaisena pitävä odottaa toimeksiantoja eikä osaa työllistää itse itseään. Olet poikkeuksellisen onnekkaassa tilanteessa kun sulla on kaikki vapaus käyttää aikasi yritykseen ja muiden projekteihin tutustuen jne. Tee joku verkkokurssi alaasi liittyen tai Google/Microsoft/tms. kursseja, esimerkiksi tekoälystä jos siinä on opittavaa. Äläkä häiriköi kollegoita, heillä on omat työnsä eikä kellään ole aikaa toimia viihdytysjoukkoina. Etenkään loman alla. Kysyitkö esimieheltä mihin hän haluaa sinun aikasi käyttävän?
Sori nyt vaan mutta kuulostaa siltä että ap:n kohdalla tuli tehtyä virherekrytointi.
Sitä tässä juuri epäilinkin että lähdinkö väärään organisaatioon. Pidin itsenäisestä ja vauhdikkaasta työstä viime paikassa. Uudessa työssä houkutti eteneminen ja vakinaisuus.
Tämä nykyinenkin työni on hyvin itsenäinen ja siksi pyrinkin nyt luomaan kontakteja ja selvittämään miten työni luontevasti istuisi organisaatioon. Tuntuu vaan että täällä ei ehkä ole mahdollistakaan viedä asioita eteenpäin sillä temmolla joka minulle sopii. En usko että työ johon minut palkattiin on turha, mutta voi olla että ei niin vaativakaan mitä toivoin. :(
-ap
Ap:lla on varmaan kesälläkin joku pomon tapainen paikalla. Kääntyy hänen puoleensa ja kysyy, mitä voisi tehdä palkkansa eteen.
Itse en halua edetä enkä halua korkeaa virkaa. En halua myöskään politikkaan, valtionhallintoon, diplomatiaan. En halua julkisuuteen. Haluan olla ihmisenä mahdollisimman rauhassa. Haluan olla mahdollisimman tavis ja tykkään rauhallisesta työstä. Työ, missä ei paljoa työtehtäviä on suorastaan unelma!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nauti?! Lue Intraa, alan kirjallisuutta, kuuntele työhön liittyviä podcasteja ja Youtube -videoita jne. Sitten kun porukka elokuussa palaa lomilta, sulle pamahtaa kivoja pommeja. Silloin ikävöit tätä rauhaa.
Näin minäkin hetken ajattelin. Mutta kun olen seurannut miten prosessit täällä etenee, en usko että pääsen samanlaiseen tekemisen meininkiin kuin edellisessä paikassa.
"Vaihdoin yksityiseltä, hektisestä yrityksestä isompaan organisaatioon."
Tästä sai vaikutelman, ettet pitänyt liian hektisestä menosta, mutta nyt sitten kaipaatkin samaa mitä edellisessä työssäsi.
Samaa ajattelin. Ensin vinkunaa liiasta työkuormasta ja sitten kun siihen tulee muutos ei sekään ole hyvä. Toiset ei vaan osaa olla tyytyväisiä mihinkään.
Joo ja tiedän millaista on kun ei ole ns. omia hommia. Ap nyt kuitenkin tietää että tilanne on ohimenevä ja muuttunee kun lomat on lusittu. Sitä täytyy ihmetellä että ilmeisesti itseään ammattilaisena pitävä odottaa toimeksiantoja eikä osaa työllistää itse itseään. Olet poikkeuksellisen onnekkaassa tilanteessa kun sulla on kaikki vapaus käyttää aikasi yritykseen ja muiden projekteihin tutustuen jne. Tee joku verkkokurssi alaasi liittyen tai Google/Microsoft/tms. kursseja, esimerkiksi tekoälystä jos siinä on opittavaa. Äläkä häiriköi kollegoita, heillä on omat työnsä eikä kellään ole aikaa toimia viihdytysjoukkoina. Etenkään loman alla. Kysyitkö esimieheltä mihin hän haluaa sinun aikasi käyttävän?
Sori nyt vaan mutta kuulostaa siltä että ap:n kohdalla tuli tehtyä virherekrytointi.
Sitä tässä juuri epäilinkin että lähdinkö väärään organisaatioon. Pidin itsenäisestä ja vauhdikkaasta työstä viime paikassa. Uudessa työssä houkutti eteneminen ja vakinaisuus.
Tämä nykyinenkin työni on hyvin itsenäinen ja siksi pyrinkin nyt luomaan kontakteja ja selvittämään miten työni luontevasti istuisi organisaatioon. Tuntuu vaan että täällä ei ehkä ole mahdollistakaan viedä asioita eteenpäin sillä temmolla joka minulle sopii. En usko että työ johon minut palkattiin on turha, mutta voi olla että ei niin vaativakaan mitä toivoin. :(
-ap
Ehkä on ap aika mennä epämukavuusalueelle ja oppia tekemään asioita pienemmällä tempolla, enemmän harkiten ja asioita viimeistellen. Et vaikuta kovin kypsältä ihmiseltä, jos kaikki pitää ”viedä tempolla eteenpäin”.
Keskity tempon sijasta laatuun ja oman asiantuntijuutesi kehittämiseen.
Jotkut työpaikat nyt vaan on sellaisia, että tekemistä ei ole.
Niin meilläkin. Kesäksi pääsin alaani sivuavaan sesonkityöhön ja ei ole mitään tekemistä, ei siis mitään. Myymälässä on enemmän työntekijöitä paikalla kuin asiakkaita! Kamalaa! Olen lukenut jo kolme e-kirjaa tässä muutaman viikon sisällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä niitä töitä tulee. Mulla oli samanlaista alussa ja nyt kahden vuoden päästä on niin kiire, ettei ehdi kissaa sanoa.
Vaihdoin aikanaan nopeatempoisesta työstä rauhallisempaan yksikköön. No, omasta mielestä tein hitaasti, kun olinhan vastatullut. Klo 11 päivän työt tehty. (työaika 7-15). Pari kuukautta jaksoin pakottaa itseni tekemään hitaasti tehtäviä, jotta päivä kuluisi jotenkin. Sitten siirryin takaisin vauhdikkaampaan yksikköön :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis aivan ihana olisi tuollainen työ, jossa ei lähes mitään tekemistä! Aikaisempi työpaikkani oli sellainen, jossa juoksin henkihieverissä paikasta toiseen, koskaan ei voinut pitää taukoja, koskaan ei voinut istahtaa vaan oli seisottava, käveltävä ja juostava paikasta toiseen kymmeniä tunteja ja arvaa sattuko jalkoja! Palkka oli aivan mitätön, työt ei koskaan loppuneet, kotiinkin tuotiin töitä, että tee kotona ilmaiseksi töitä. Eikä koskaan työtehtävät loppuneet vaan aina kipattiin lisää sitä mukaa kun sai edellisen tehtyä.
Siis aivan ihanaa tuollainen työ, jossa työt olisi tehty jo puoleen päivään mennessä. Aivan unelma! En koskaan kyllästyisi enkä vaihtaisi työpaikkaa paitsi jos siellä joku tosi ahdisteleva mies vonkaamassa kaiken aikaa seksiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nauti?! Lue Intraa, alan kirjallisuutta, kuuntele työhön liittyviä podcasteja ja Youtube -videoita jne. Sitten kun porukka elokuussa palaa lomilta, sulle pamahtaa kivoja pommeja. Silloin ikävöit tätä rauhaa.
Näin minäkin hetken ajattelin. Mutta kun olen seurannut miten prosessit täällä etenee, en usko että pääsen samanlaiseen tekemisen meininkiin kuin edellisessä paikassa.
Oletkohan entisessä työpaikassani? Tekemistä oli ehkä puolikkaaksi päiväksi viikossa + kaksi palaveria. Iso valtion yhtiö.
Ihan järjetön organisaatio ja hyvin pilkotut tehtävät. Viihdyin vuoden.
Vaihdoin myös hyvin tehokkaasta työnkuvasta, joten oli järkytys.
Kannattaa heti etsiä uutta työtä, sillä työ ei välttämättä muutu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nauti?! Lue Intraa, alan kirjallisuutta, kuuntele työhön liittyviä podcasteja ja Youtube -videoita jne. Sitten kun porukka elokuussa palaa lomilta, sulle pamahtaa kivoja pommeja. Silloin ikävöit tätä rauhaa.
Näin minäkin hetken ajattelin. Mutta kun olen seurannut miten prosessit täällä etenee, en usko että pääsen samanlaiseen tekemisen meininkiin kuin edellisessä paikassa.
"Vaihdoin yksityiseltä, hektisestä yrityksestä isompaan organisaatioon."
Tästä sai vaikutelman, ettet pitänyt liian hektisestä menosta, mutta nyt sitten kaipaatkin samaa mitä edellisessä työssäsi.
Samaa ajattelin. Ensin vinkunaa liiasta työkuormasta ja sitten kun siihen tulee muutos ei sekään ole hyvä. Toiset ei vaan osaa olla tyytyväisiä mihinkään.
Joo ja tiedän millaista on kun ei ole ns. omia hommia. Ap nyt kuitenkin tietää että tilanne on ohimenevä ja muuttunee kun lomat on lusittu. Sitä täytyy ihmetellä että ilmeisesti itseään ammattilaisena pitävä odottaa toimeksiantoja eikä osaa työllistää itse itseään. Olet poikkeuksellisen onnekkaassa tilanteessa kun sulla on kaikki vapaus käyttää aikasi yritykseen ja muiden projekteihin tutustuen jne. Tee joku verkkokurssi alaasi liittyen tai Google/Microsoft/tms. kursseja, esimerkiksi tekoälystä jos siinä on opittavaa. Äläkä häiriköi kollegoita, heillä on omat työnsä eikä kellään ole aikaa toimia viihdytysjoukkoina. Etenkään loman alla. Kysyitkö esimieheltä mihin hän haluaa sinun aikasi käyttävän?
Sori nyt vaan mutta kuulostaa siltä että ap:n kohdalla tuli tehtyä virherekrytointi.
Sitä tässä juuri epäilinkin että lähdinkö väärään organisaatioon. Pidin itsenäisestä ja vauhdikkaasta työstä viime paikassa. Uudessa työssä houkutti eteneminen ja vakinaisuus.
Tämä nykyinenkin työni on hyvin itsenäinen ja siksi pyrinkin nyt luomaan kontakteja ja selvittämään miten työni luontevasti istuisi organisaatioon. Tuntuu vaan että täällä ei ehkä ole mahdollistakaan viedä asioita eteenpäin sillä temmolla joka minulle sopii. En usko että työ johon minut palkattiin on turha, mutta voi olla että ei niin vaativakaan mitä toivoin. :(
-ap
Ehkä on ap aika mennä epämukavuusalueelle ja oppia tekemään asioita pienemmällä tempolla, enemmän harkiten ja asioita viimeistellen. Et vaikuta kovin kypsältä ihmiseltä, jos kaikki pitää ”viedä tempolla eteenpäin”.
Keskity tempon sijasta laatuun ja oman asiantuntijuutesi kehittämiseen.
Tämähän ei motivoi, jos tulet tehokkaasta organisaatiosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paitsi valtiolle en mene töihin. Siellä on paljon pllun kipeitä miehiä vonkaamassa kaiken aikaa seksiä samoin kuin eräässä amerikkalaisessa vuokrayrityksessä.
Vierailija kirjoitti:
Rekrytointivaiheessa olisi tämä sinullekin selvinnyt jos olisit selvittänyt asiaa mutta ei näköjään kiinnostanut.
Harmi ettei rekryvaiheessa suoraan sanota että haemme seksityöntekijää eikä kirjanpitäjää. Asiakas sitten odottaa seksityöntekijää, mutta saa kirjanpitäjän.
Vierailija kirjoitti:
Siis aivan ihanaa tuollainen työ, jossa työt olisi tehty jo puoleen päivään mennessä. Aivan unelma! En koskaan kyllästyisi enkä vaihtaisi työpaikkaa paitsi jos siellä joku tosi ahdisteleva mies vonkaamassa kaiken aikaa seksiä.
Mä meinaan alkaa vonkaa seksiä hyvännäköisiltä miesasiakkailta kun on niin tylsää.
N44
Oletko koskaan ollut työpaikassa, jossa asiakkaat jäävät vuosikymmeniksi kirjoittelemaan pskaa sinusta nettiin 24/7 7 päivää viikossa?