Työyhteisössä on yksi tyyppi, jolla ei ole yhtään suojelusvaistoa vaan haukkuu jopa toimarinkin pataluhaksi
Mikä on tällaisen tyypin keskimääräinen työsuhteen kesto?
Kommentit (5)
Riippuu siitä miten hoitaa hommansa ja alasta toki.
Haukkuu asiattomasti vai uskaltaa vaan sanoa epäkohdista ääneen? Suomessa tunnutaan sekoittava monesti nämä kaksi asiaa (ja sitten kyräillään selän takana kun prkl se Taneli kehtasi sanoa ettei meidän erppi toimi tehokkaasti läpi prosessien ja nyt on riskinä, että joudutaan sitten kaikki opettelemaan joku uus järjestelmä!!).
Vierailija kirjoitti:
Haukkuu asiattomasti vai uskaltaa vaan sanoa epäkohdista ääneen? Suomessa tunnutaan sekoittava monesti nämä kaksi asiaa (ja sitten kyräillään selän takana kun prkl se Taneli kehtasi sanoa ettei meidän erppi toimi tehokkaasti läpi prosessien ja nyt on riskinä, että joudutaan sitten kaikki opettelemaan joku uus järjestelmä!!).
Epäkohdista puhuu ja asiaa, mutta käytännössä delegoi ongelmiaan ylöspäin toimitusjohtajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haukkuu asiattomasti vai uskaltaa vaan sanoa epäkohdista ääneen? Suomessa tunnutaan sekoittava monesti nämä kaksi asiaa (ja sitten kyräillään selän takana kun prkl se Taneli kehtasi sanoa ettei meidän erppi toimi tehokkaasti läpi prosessien ja nyt on riskinä, että joudutaan sitten kaikki opettelemaan joku uus järjestelmä!!).
Epäkohdista puhuu ja asiaa, mutta käytännössä delegoi ongelmiaan ylöspäin toimitusjohtajalle.
Onko hänellä mahdollisuutta omassa työroolissaan ja -valtuuksillaan sitten itse lähteä korjaamaan niitä ongelmia?
Yleensä kun se lupa niiden epäkohtien korjaamiseen pitää tulla sieltä ylempää, niin silloin toimintatapoja ei oikein muita ole. Osalla nyt vaan on kärkkäämpi tyyli esittää asiat, mutta kuten itsekin sanot, että ihan oikeita epäkohtia nostaa ja niitä vie eteenpäin, niin mikä tuossa on ongelma?
Kyllä minäkin uskallan omassa roolissani sano hyvinkin korkealle johtoon, että homma ei toimi, voisiko tätä muuttaa (enkä aina ole välttämättä mikään diplomaattisin sanavalinnoissani, kunhan nyt pidän huolen että "valitan asiasta" enkä narisee turhia), mutta ei minulla ole itsekseni lupaa lähteä mitään isoja muutoksia tekemään isossa kv-firmassa.
Ehkä hän yrittää saada potkut?