Lue keskustelun säännöt.
Töissä käynnistyi muutosneuvottelut - edellisistä neuvotteluista alle 6kk
28.05.2026 |
Kommentti otsikossa. Mahtavat tunnelmat, tieto osuiko lottoarvonta omalle kohdalle kerrotaan loman aikana.
Kommentit (44)
Kurja juttu, tsemppiä. Meillä nyt kaksi kuukautta muutosneuvotteluista (sitä ennen oli vähän pidempi tauko) ja mietitään, milloinka seuraavat. Kestää puolisen vuotta, ennen kuin edelliset edes näkyy talousluvuissa, koska irtisanotut oli pääasiassa pitkään firmassa olleita, mutta jaksaako omistaja odottaa edes sinne asti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pankeissa on vastaavaa.
Huipputulos, joten tekijöitä heitetään ulos firmasta.
Kyllä se tieto sinut tavoittaa vasta loman jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Pankeissa on vastaavaa.
Huipputulos, joten tekijöitä heitetään ulos firmasta.
Tekoäly hoitaa hommat.
Työskentelet ilm Elisalla?
Heillä on kys.touhua alvariinsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pankeissa on vastaavaa.
Huipputulos, joten tekijöitä heitetään ulos firmasta.
Tekoäly hoitaa hommat.
Asiakkaat eivät arvosta tekoälylle huutamista.
Stubb puhui uudenvuoden puheessaan työvoimapulasta ja maahan otetaan 70 000 työnhakijaa vuodessa. Ei kai nyt presidentti paskaa puhu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli sieltä ei vielä ekalla kierroksella saatu tarpeeksi pohjasakkaa pihalle
Vierailija kirjoitti:
Eli sieltä ei vielä ekalla kierroksella saatu tarpeeksi pohjasakkaa pihalle
Miksi firmat palkkaa pohjasakkaa, kun hakuvaiheessa valinnanvaraa on ollut satamäärin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Stubb puhui uudenvuoden puheessaan työvoimapulasta ja maahan otetaan 70 000 työnhakijaa vuodessa. Ei kai nyt presidentti paskaa puhu?
Tulijoilla on kompetenssi kunnossa, potkitulla EI
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se tieto sinut tavoittaa vasta loman jälkeen.
Minulle soittivat lomalla. Olisi pitänyt pitää puhelin kiinni ja katsoa, laittavatko kirjattuna kirjeenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se tieto sinut tavoittaa vasta loman jälkeen.
Ilmoitetaan jo loman aikana viiveettä, on henkilöstölle kerrottu.
-ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli sieltä ei vielä ekalla kierroksella saatu tarpeeksi pohjasakkaa pihalle
Miksi firmat palkkaa pohjasakkaa, kun hakuvaiheessa valinnanvaraa on ollut satamäärin?
Rekrytoijat ovat usein humalassa/huumeissa tai krapulassa joten valinnat ovat sitten sen mukaisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei hätää koska meillä on karmea työvoimapula. Töitä löytyy aina. Palkanmaksajista on myös pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Kurja juttu, tsemppiä. Meillä nyt kaksi kuukautta muutosneuvotteluista (sitä ennen oli vähän pidempi tauko) ja mietitään, milloinka seuraavat. Kestää puolisen vuotta, ennen kuin edelliset edes näkyy talousluvuissa, koska irtisanotut oli pääasiassa pitkään firmassa olleita, mutta jaksaako omistaja odottaa edes sinne asti.
Kiitos. Ilmapiiri töissä on ollut kammottava jo valmiiksi. Tänään näin pitkän linjan työkavereita itkevän kesken työpäivän niin ei ilmapiiri ainakaan ole paranemassa.
-ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pankeissa on vastaavaa.
Huipputulos, joten tekijöitä heitetään ulos firmasta.
Tekoäly hoitaa hommat.
Asiakkaat eivät arvosta tekoälylle huutamista.
Työnantajaa ei kiinnosta pätkän vertaa pitääkö asiakkaat tekoälystä vai ei. Sillä meilläkin säästöjä haetaan.
-ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli sieltä ei vielä ekalla kierroksella saatu tarpeeksi pohjasakkaa pihalle
Miksi firmat palkkaa pohjasakkaa, kun hakuvaiheessa valinnanvaraa on ollut satamäärin?
Rekrytoijat ovat usein humalassa/huumeissa tai krapulassa joten valinnat ovat sitten sen mukaisia.
Hyvin usein firman omistaja on mukana haastatteluissa ja valinnassa.
Itse en edes muista, milloin puolison työpaikalla olisi ollut kokonainen vuosi ilman yyteitä, ja viime vuonna niitä oli kolmet. Tällä hetkellä on jatkuva lomautusuhka, koska ne on neuvoteltu niin, että syksyyn asti saa määrätä jaksoja ilman uusia yyteitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pankeissa on vastaavaa.
Huipputulos, joten tekijöitä heitetään ulos firmasta.
Tekoäly hoitaa hommat.
Asiakkaat eivät arvosta tekoälylle huutamista.
Työnantajaa ei kiinnosta pätkän vertaa pitääkö asiakkaat tekoälystä vai ei. Sillä meilläkin säästöjä haetaan.
-ap
Harmi, ettet käsittänyt viestiä.
Asiakaspalvelu on ilmeisesti vieras alue.
Huono mäihä.