Minkälainen työnantaja painostaa henkilöä irtisanoutumaan?
Minkälainen työnantaja painostaa henkilöä irtisanoutumaan opintovapaan takia?
Kommentit (28)
Niitä kuuluisia suomalaisia "laatu työnantajia ja johtajia". Näiden takia luottamus mennyt työelämään.
opintovapaa myönnetään tai ei myönnetä, miksi työnantaja myöntää opintovapaan ja sitten painostaa irtisanoutumaan.
Vierailija kirjoitti:
opintovapaa myönnetään tai ei myönnetä, miksi työnantaja myöntää opintovapaan ja sitten painostaa irtisanoutumaan.
Sanoppa se. Paikalla tj, henkilöjohtaja ja pomo. "Kuulemma käytät järjestelmää väärin".
Sitä eriarvoisuutta työelämässä. Toisia kohdellaan hyvin, toiset joutuvat kärsimään
Työnantaja pääse halutessaan eroon kenestä tahansa. Jos työnantaja on jo päättänyt hankkiutua sinusta eroon, niin kannattaa olla yhteistyökykyinen. Saat paremman diilin ja helpotat tulevaa työllistymistäsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
opintovapaa myönnetään tai ei myönnetä, miksi työnantaja myöntää opintovapaan ja sitten painostaa irtisanoutumaan.
Sanoppa se. Paikalla tj, henkilöjohtaja ja pomo. "Kuulemma käytät järjestelmää väärin".
No käytätkö järjestelmää väärin?
Vierailija kirjoitti:
Sellainen joka ei saa vastinetta maksamalleen rahalle.
Tai sellainen, jolla on niin huono rekrytointi, että se on palkannut henkilön, joka tulee painostaa pihalle.
Enemmän mietin millainen johtaja haluaa eroon kouluttautuvasta ja osaamistaan päivittävästä työntekijästä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sellainen joka ei saa vastinetta maksamalleen rahalle.
Tai sellainen, jolla on niin huono rekrytointi, että se on palkannut henkilön, joka tulee painostaa pihalle.
Ihmisen aliarvioimista. Syrjintää tämä on.
Vierailija kirjoitti:
opintovapaa myönnetään tai ei myönnetä, miksi työnantaja myöntää opintovapaan ja sitten painostaa irtisanoutumaan.
Miten työnantaja kieltää opintovapaan, jos hakijan lakisääteiset ehdot täyttyy?
Selvästi työnantaja ei tarvitse palvelujasi enää. Sellainen työnantaja painostaa sua irtisanoutumaan.
Vierailija kirjoitti:
Enemmän mietin millainen johtaja haluaa eroon kouluttautuvasta ja osaamistaan päivittävästä työntekijästä.
Sellainen, joka tietää, ettei kouluttautuja tule koulutuksesta huolimatta tuottamaan palkkansa vertaa. Tai semmoinen, jolle on annettu kustannusten vähentämistavoite ja joka on sen pohjalta päättänyt, että ap on lähtevien listalla.
Vierailija kirjoitti:
Selvästi työnantaja ei tarvitse palvelujasi enää. Sellainen työnantaja painostaa sua irtisanoutumaan.
Sanoppa se. Paikalla tj, henkilöjohtaja ja pomo. "Kuulemma käytät järjestelmää väärin". Pahimman luokan syrjintää!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvästi työnantaja ei tarvitse palvelujasi enää. Sellainen työnantaja painostaa sua irtisanoutumaan.
Sanoppa se. Paikalla tj, henkilöjohtaja ja pomo. "Kuulemma käytät järjestelmää väärin". Pahimman luokan syrjintää!
Ai tämä onkin trollausta eikä keskustelua. Hajaantukaa! Täällä ei ole mitään nähtävää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvästi työnantaja ei tarvitse palvelujasi enää. Sellainen työnantaja painostaa sua irtisanoutumaan.
Sanoppa se. Paikalla tj, henkilöjohtaja ja pomo. "Kuulemma käytät järjestelmää väärin". Pahimman luokan syrjintää!
Ai tämä onkin trollausta eikä keskustelua. Hajaantukaa! Täällä ei ole mitään nähtävää.
Ei ole trolli. Näin on tapahtunut.
Vierailija kirjoitti:
Tekisi mieli mainita työnantaja
Miksi kuvittelet sen kiinnostavan ketään?
Vierailija kirjoitti:
Sellainen joka ei saa vastinetta maksamalleen rahalle.
Työnantaja ei maksa opintovapaasta mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tekisi mieli mainita työnantaja
Miksi kuvittelet sen kiinnostavan ketään?
Jees, ei ketään kiinnosta toisen elämä
Sellainen joka ei saa vastinetta maksamalleen rahalle.