Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työehtojen polkeminen ja pimeä työ ovat yleistyneet metsäalalla samaan tapaan kuin rakennus- tai ravintola-alalla.
23.04.2026 |
Ilmiö näkyy etenkin Itä-Suomessa.
Viimeisen viiden vuoden aikana aluehallintovirasto (avi) on katsonut yli 20 yrityksen rikkoneen syrjinnän kieltoa kansalaisuuden perusteella.
Käytännössä se tarkoittaa sitä, että yritykset eivät ole maksaneet työntekijöille työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai muita korvauksia, eivätkä järjestäneet työterveyshuoltoa asianmukaisesti.
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Pienet laiminlyönnit johtuvat todennäköisesti siitä, etteivät ulkomaiset yritykset tunne suomalaista lainsäädäntöä, arvioi Kestävän metsätalouden yhdisyksen (KMY) toiminnanjohtaja Kaisa Kettunen.
Räikeimmät epäkohdat paljastavat, ettei lakia ole ollut tarkoituskaan noudattaa:
Kettusen mukaan osa ulkomaisista yrityksistä lopettaa toimintansa siinä vaiheessa, kun ne ovat jäämässä kiinni viranomaisten tarkastuksissa.
– Sitten yrittäjät hankkivat uuden toiminimen ja uudet y-tunnukset. Jossain vaiheessa käy ilmi, että toimintaa pyörittävät samat heput.