Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Oletko haukkunut irtisanojasi?
05.04.2026 |
Minun tekisi mieli. Numeron löysin vanhan puhelimeni lokitiedoista. Laittaisin viestiin vielä nimikirjaimet "Hyvä A.B. toivon että..." Siltä varalta että numero ei enää olisikaan hänen käytössään. Luultavimmin kuitenkin on ;)
Kommentit (23)
En. Kun olin vapaaehtoinen, meitä oli neljä velatonta niin lähdettiin vapaaehtoisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se minkä taakseen jättää, edestään löytää. Suosittelen kohdistamaan katseen eteen päin.
Mitä se auttaisi kun ymmärrän itsekkin että olin melko huono työntekijä ja lasten takia yhtenään pois töistä.
Tee niin. Sano asioita, jotka ovat totta. Älä ylitä kunnianloukkauksen rajoja.
Anna mennä, se itsekäs limppu ansaitsee pahan mielen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Soita ja kerro vuolaasti kuinka pahalta se tuntui ja miten se on vaikuttanut elämääsi. Jaa se osuus hänenkin kannettavakseen.
Vierailija kirjoitti:
En. Kun olin vapaaehtoinen, meitä oli neljä velatonta niin lähdettiin vapaaehtoisesti.
Höpö höpö kukaan ei lähde omasta tahdosta. Ihmiset ovat itsekkäitä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse varmistin että olen hänen painajaisissaan koko loppuelämän ja ajatuksissa joka päivä
Vierailija kirjoitti:
Se minkä taakseen jättää, edestään löytää. Suosittelen kohdistamaan katseen eteen päin.
sama sille irtisanojalle: minkä taakseen jättää, sen edestään löytää. 🙂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En. Kun olin vapaaehtoinen, meitä oli neljä velatonta niin lähdettiin vapaaehtoisesti.
Höpö höpö kukaan ei lähde omasta tahdosta. Ihmiset ovat itsekkäitä
Siis sinä olet itsekäs. Muista se ei kerro mitään. Minäkin lähdin yhdessä yt:ssä vapaaehtoisesti, kun olin tiimin nuorin ja uudelleentyöllistyminen oli todennäköisintä.
Minä tein nuorempana, koska minulle luvattiin jatkossakin töitä, mutta sitten tilalle otettiikin pomon tuttu. Näin vanhempana en enää jaksaisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaa muistaa, että irtisanova henkilö ei aina ole päätöksen tekijä
En. Miksi olisin? Ei se hänen syynsä ollut ja hänen rooliinsa (henkilöstöjohtaja) kuului kyseinen homma hoitaa. Palkollinen se johtajakin tai esihenkilö on. Useimmiten se irtisanomisen toimittaja on yhtä kusisessa paikassa kuin irtisanotutkin ja monissa tapauksissa tulee itse irtisanotuksi myöhemmin. Niin kävi tuolle mainitulle henkilöstöjohtajalle, joka joutui sitten seuraavassa yt:ssä alle puolen vuoden päästä lähtemään.
Kun mun ex-mies ja monta muuta aikoinaan irtisanottiin, irtisanoja oli työnjohdollinen esihenkilö, joka lähes itki hommaa hoitaessaan ja irtisanomisilmoituksen ojentaessaan. Se oli hänelle ylhäältä annettu eikä auttanut pullikoida vastaan tai olisi omakin työpaikka mennyt.
Ex tuli outona kotiin eikä suinkaan siksi, että hänet oli irtisanottu, vaan siksi, että olivat irtisanottujen työkavereidensa kanssa joutuneet lohduttelemaan sitä irtisanojaa, joka oli ollut lähes pyörtymispisteessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että irtisanova henkilö ei aina ole päätöksen tekijä
Palstalaisille se on aina syyllinen. Vittuileva paskapää jolle pitää voida kostaa.
Vierailija kirjoitti:
Se minkä taakseen jättää, edestään löytää. Suosittelen kohdistamaan katseen eteen päin.
Rippuu. Jos kyseessä on m-ulkku irtisanoja niin voi huoletta polttaa kaikki sillat takanaan.
Vierailija kirjoitti:
En. Kun olin vapaaehtoinen, meitä oli neljä velatonta niin lähdettiin vapaaehtoisesti.
Meillä oli pari tyyppiä jotka aina julisti että he voivat kyllä lähteä vapaaehtoisesti jos YT-neuvottelut tulevat, no sittenhän ne tuli ja nämä tyypit oli niitä jotka pitivät kynsin ja hampain kiinni työpaikastaan ja kiistivät jyrkästi että ovat mitään tuollaisia puhuneet, no toinen heistä sai kyllä sitten lähteä.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että irtisanova henkilö ei aina ole päätöksen tekijä
Kyllä se pikkupomo tiimistään sen irtisanottavan valitsee. Turha luulla muuta.
Mieli kyllä teki, mutta tyydyin vain asiallisesti sanomaan, että tulen ammattiliiton kanssa riitauttamaan irtisanomisen. Työnantajani rikkoi irtisanomisjärjestystä radikaalisti. Kyseessä olivat suuret irtisanomiset ja työnantajapuoli ja työntekijäpuoli olivat neuvotelleet irtisanomisjärjestyksen periaatteet. Työnantaja ei sitä sitten noudattanut kuitenkaan. No, homma meni oikeuteen ja minä ja muutama muu saimme kyllä asianmukaisen korvauksen ja työnantaja yhteisösakot. Minulle tarjottiin työpaikkaani jopa takaisin, jos luopuisin omasta kanteestani, mutta juttu oli niin pomminvarma, etten tarttunut tarjoukseen - en olisi enää pystynyt siellä työskentelemään kuitenkaan. Löytyy pienellä vaivalla Finlexistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että irtisanova henkilö ei aina ole päätöksen tekijä
Kyllä se pikkupomo tiimistään sen irtisanottavan valitsee. Turha luulla muuta.
Suurinpiirtein näin se menee pikkupomojen kanssa, ensimmäisenä ensin irtisanottavat:
1. Pikkupomolle vittuilleet ja/tai naureskelleet tai häntä tiimikokouksissa vastustaneet.
2. Pikkupomo mahdolliset kilpailijat, jotka hierarkiassa osaamisellaan uhkaavat pikkupomon asemaa.
3. Ay-henkiset, joilla ei ole luottamushenkilön vahvaa irtisanomissuojaa.
4. Vanhimmat työntekijät.
Viimeisenä lähtevät pikkupomon sukulaiset tai tuttavat tai heidän lapsensa, kaikkein kyvyttömimmät (eivät uhkaa pikkupomoa koskaan), ne joita pikkupomo voi tarvittaessa panna jne.
Alue: Aihe vapaa
nosto