Töitä ei saa koska ei ole kokemusta - kokemusta ei ole koska ei pääse töihin. Miten eteenpäin?

Vierailija kirjoitti:

voi kunpa Suomessa siirryttäisiin saksan opiskelu malliin . 

tai edes ammattikorkeakoulu olisi enemmän työssä oppimista tai kaikki ammattikoulutus siirtyisi ikäänkuin oppisopimus malliin.

etuna tässä olisi, että nuoret saisi työkokemusta heti ja näkisivät enemmän oman alan työympäristöä. 

väitän, ettei kukaan voi oppia kirjasta lukemalla teknistä työtä, totta kai teoria pitää opiskella, mutta se ei saa olla pääroolissa ja itse väitän audiovisuaalisena oppijana, että mikäli nuoret olisi heti amiksen ekoista päivistä lähtien oman alan työpaikalla häärämässä ja näkemässä sitä työtä he myös oppisi sen teorian paremmin.

Siitä vaan ottamaan yhteyttä opetusalan valtakunnalliseen hallintoon. Hyvin perusteltuna. Heti alussa ei kannata vedota Saksan malliin.  

Oppisopimus on hyvä valinta tässä tilanteessa. Eikös sitä mahdollisuutta ole enää? Ainakin 10 vuotta sitten oli. Itselläni ei ole siitä kokemusta, mutta työpaikalla oli oppisopimus koulutettava. Hänellä oli oma ohjaaja. 
 

Ei pelkästään teoreettinen koulutus vaan samalla  käytännön koulutus.

Tästä järjestelystä on myös apua kaikille sen alan, jolla oppisopimus koulutettava on, työnantajille ja työntekijöille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lähe ulkomaille, nuorena ammattilaisena on helppo lähteä. Mitäpä sitä turhaan Suomessa kuilottaa.

Suomalaiset saa ilmaiseksi viisumit Uuteen-Seelantiin. Jos oot lyhytlistalla ja haluut pois niin ala kattelee töitä sieltä. Ei kannata jotain ilmaisharjoitteluja ottaa, vuosi pari ulkomailla kokemusta paljon parempi.

Jos on haluja niin kannattaa lähteä etsimään kansainvälistä kokemusta. Kerrytät siinä kielitaitoa ja suhteita. Itse läksin suomesta jo aikoja sitten, 10 vuoden aikana on ollut 3 vakituista työsuhdetta( mitä suomessa on todella vaikea löytää), en ole korkeasti koulutettu tai varakas. Otin mahdollisuuden ja lähdin. Älä jää paikoilleen jos mahdollisuuksia ei siellä ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mene ilmaiseen työkokeiluun

Tämä. Itse työllistyi aikoinaan juuri tuota kautta. Otin puhelimen käteen ja tein ns. kylmäsoittoja, että ottaisitteko siihen 9e päivä kokeiluun. Yksi paikka otti ja työllisti vakituiseksi jo ennen ns. Harjoitteluaja n päättymistä.

Miten? Aina potkitaan pois kun loppuu sopimus. 

Tuossa oli ymmärtääkseni kyse oma-aloitteellisuudesta. Vaikeaahan se on useille alkaa soitella. 

Siksi hae vain työtä joka kiinnostaa, sillä se myös innostaa. Siinä jaksaa. 

Työnantajat kiinnittävät huomiota, jos ottaa itse aktiivisesti yhteyttä ja kysyy töitä. Siinä kertoo ( pitää muistaa olla rehellinen) että työ kiinnostaa ja olisi valmis aloittamaan vaikka heti ja koeaika sopii. 

Toiset on tutkijatyyppejä, silloin voisi sopia vaikka laborantin työ, johon tarvitsee koulutuksen. 

Itsensä kehittämisellä voidaan tarkoittaa mm

Kouluttautumista sopivalle alalle. Voi pyytää ammatinvalinta testejä. 

Itsensä kehittämisellä voidaan tarkoittaa  työmoraalia tai mitä tahansa jos on tiedossa mitä voisi kehittää. Itse pohtimalla voi huomata omat hyvät ja huonot eli kehitettävät luonteenpiirteet. Ei se kuitenkaan muuta sitä työtä joka kiinnostaa aidosti ja mitä haluaa tehdä. Kiinnostava työ on sellainen mihin joka aamu herää innostuneena lähtemään. 

Tuntuu, että ammatinvalinnan ohjaus on jäänyt  toiselle sijalle jos ja kun haetaan työtä joka ei kiinnosta pelkän rahan vuoksi. Se alkaa haitata. 

 

Vierailija kirjoitti:

Sama kuin ap:lla ja cv on työkokeiluja ja harjoitteluita täynnä. Vain muutama pätkätyö mistä sai palkkaa. Miten tästä eteenpäin? 

2 ammattia ja molemmat ns vanhentuneet

Nykyisin taitaa olla jatkuva kouluttautuminen. Täydennä työvoimakoulutuksella se sinua kiinnostavin ammattisi ajan tasalle. Tai hakeudu ammatinvalinnan ohjaukseen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johtuu pikemminkin siitä, ettei ole sukulaisia päättävissä asemissa. Jos olisi, olisit jo töissä, ja sukulaisesi siinä ohessa myös. Purralla, pressan pojalla ja Juuson pojalla on töitä, vaikka heillä ei ole kokemusta.

Kenenkään Ei pidä turvautua väärään toimintaan eli korkeissa asemissa tai päättävissä asemissa olevien sukulaisten nimeen tai apuun. Niistä tulee vaieta ja jos joku kysyy, voi sanoa ettei se tähän työnhakuun kuulu millään tavalla. 

Mikäli joku käyttää sukulaisen nimeä tai apua niin ja sukulainen on siitä tietoinen ja edistää työnsaantia, kyseessä on sukulaisen suosiminen. Nepotismi. Vastahan joku ministeri erosi ja hän oli palkannut poikansa avustajakseen. 

 

Näyttää olevan tällainen suhteilla töihin -harha.

Tai henkilökohtaisilla suhteillanihan minäkin jokaisen työpaikkani olen saanut. Ne suhteet ovat vain syntyneet opiskellessa, harjoitteluissa ja (pätkä)töissä. Työhön liittyvissä sosiaalisissa ympyröissä. Ja aikanaan opiskelijabileissä.

Musta kuulostaa että sulla on ihan hyvin kokemusta! Kun itse valmistuin maisteriksi en ollut tehnyt päivääkään oman alan töitä. Aika klisee, mutta jatka hakemista - niin muutkin tekee.

Jep. Perus hampurilaisravintolaankin vaaditaan nykyään kokemusta. Eihän tuollainen työ nyt mitään rakettitiedettä ole ja varmasti tyhmempikin tuon työn oppisi jos vain annettaisiin mahdollisuus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johtuu pikemminkin siitä, ettei ole sukulaisia päättävissä asemissa. Jos olisi, olisit jo töissä, ja sukulaisesi siinä ohessa myös. Purralla, pressan pojalla ja Juuson pojalla on töitä, vaikka heillä ei ole kokemusta.

Kenenkään Ei pidä turvautua väärään toimintaan eli korkeissa asemissa tai päättävissä asemissa olevien sukulaisten nimeen tai apuun. Niistä tulee vaieta ja jos joku kysyy, voi sanoa ettei se tähän työnhakuun kuulu millään tavalla. 

Mikäli joku käyttää sukulaisen nimeä tai apua niin ja sukulainen on siitä tietoinen ja edistää työnsaantia, kyseessä on sukulaisen suosiminen. Nepotismi. Vastahan joku ministeri erosi ja hän oli palkannut poikansa avustajakseen. 

 

Näyttää olevan tällainen suhteilla töihin -harha.

Tai henkilökohtaisilla suhteillanihan minäkin jokaisen työpaikkani olen saanut. Ne suhteet ovat vain syntyneet opiskellessa, harjoitteluissa ja (pätkä)töissä. Työhön liittyvissä sosiaalisissa ympyröissä. Ja aikanaan opiskelijabileissä.

Sinun toimintasi on verkostoitumista ja sitä suositellaan. Verkosto vinkkaa toisilleen sopivista työpaikoista. Se ei ole sukulaisten korkean aseman väärinkäyttöä työnhaussa, mikä on ehkä harvinaisempaa kuin luullaan.

Jos joku presidentin sukunimen omistava haki harjoittelijaksi jonnekin ja häntä suosittiin pätevämpien ohi, työnantaja toimi väärin, 

mutta myös työnhakija mikäli hän tiesi, että hakijoissa oli häntä pätevämpiä joiden oikeuksia loukattiin. 

Vierailija kirjoitti:

Jep. Perus hampurilaisravintolaankin vaaditaan nykyään kokemusta. Eihän tuollainen työ nyt mitään rakettitiedettä ole ja varmasti tyhmempikin tuon työn oppisi jos vain annettaisiin mahdollisuus.

Jos pitää ruokaan liittyvästä työstä ja siitä työympäristöstä ja lisäksi asiakaspalvelusta. Jos niin on, niin hae sieltä töitä. Mene kysymään, ei se ota jos ei annakaan. 

Takavuosina oli uutisartikkeli laudatur ylioppilaasta joka oli ollut ensimmäisessä  työpaikassaan hampurilaisravintolassa. Ja sinne jäi. Sitä oli ihmetelty. Hänen mielestään miksi hänen pitäisi vaihtaa alaa sillä hän viihtyi, eikä sen vuoksi vaihtanut muualle. Vuosien kuluessa hän oli edennyt hampurilaisravintolan esihenkilöksi. 

 

Opiskelu työttömyyskorvauksella edellyttää lupaa työkkäriltä ja maksimi kaksi vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Nykytilanteessa ei luultavasti auta mikään. Työmarkkinat ihan solmussa.

Näkyy se muillekin. 

Perikuntien asuntoja ei saa myytyä.

Vierailija kirjoitti:

Mene töihin vtun pelle!

Vartijat kyllä poistaa tiloista jos koittaa mennä töihin ilman työsopimusta, pelle!