Lue keskustelun säännöt.
En kehtaa lähteä koeajalla - pelkään huonoa mainetta työmarkkinoilla
10.03.2026 |
Olen ollut uudessa firmassa nyt reilu 4kk ja melkein alusta asti olen tuntenut, että olen tehnyt virheen.
Teen vaativaa asiantuntijatyötä, joka sisältää päivittäistä asiakasyhteistyötä ja koordinointia.
Homma on minulle tuttua ja itse työstä tykkään, mutta ongelmana on, että firmasta on noin vuosi sitten potkittu pihalle todella iso määrä väkeä ja kaikilla on nyt jatkuva kiire.
Minulle tulee kysymyksiä prosesseista, joihin edes lähes kymmenen vuotta talossa oleva esimieheni ei osaa vastata. Yhtäkkiä minun pitäisi tietää miten firmassa asiat tehdään. Olettaisin, että vielä tässä vaiheessa minä olisin se kysyjä osapuoli.
Olen saanut melkein kohtuuttomasti vastuuta asiakkuuksista.
Olen vielä reilun kuukauden koeajalla ja pohdin joka päivä lähteväni.
Mutta en kehtaa. Lähteminen tarkoittaisi, että firman pitäisi tehdä rekryprosessi kiireessä uudelleen, käynnissä olevat projektit kärsisivät ja asiakkaat alkaisivat varmasti reklamoida.
Pelkään, että saan huonon maineen, jos lähden noin vain. Mutta toisaalta, tällä menolla väsyn totaalisesti
Kommentit (15)
Ole koeaika loppuun ja jos sinulle tarjotaan pysyvää työtä, lähde silloin, jos ei tarjota kaikki hyvin. Kannattaa kuitenkin olla se uusi paikka valmiina ennen lähtöä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toinen vaihtoehto on, että hyväksyt tilanteen ja muutat asennettasi, kunnes löydän uuden työn. Tuo, mitä teillä on, on niin tuttua. Osaaajat on potkittu pois ja tilalle on palkattu uudet halvat työntekijät. Osaajat on laitettu pois vauhdilla, joten iso osa tietoa on kadonnut.
Minulla olisi jo toinen työpaikka tiedossa, mutta silti mietin, miltä äkillinen lähtö vaikuttaisi
-AP
Vierailija kirjoitti:
Minulla olisi jo toinen työpaikka tiedossa, mutta silti mietin, miltä äkillinen lähtö vaikuttaisi
-AP
Joskus pitää ajatella vain omaa parastaan.
Esimerkillinen johtaja ei johda edestä tai takaa, hän johtaa esimerkillään. Jos se ei riitä niin parhaasi olet kuitenkin yrittänyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ole koeaika loppuun ja jos sinulle tarjotaan pysyvää työtä, lähde silloin, jos ei tarjota kaikki hyvin. Kannattaa kuitenkin olla se uusi paikka valmiina ennen lähtöä.
Ei ainakaan ennen koeajan jälkeen jatkosta erikseen ole keskusteltu, vaan koeajan päättyessä työ jatkuu normaalisti tai jompikumpi, työntekijä tai -antaja päättää katkaista sen ennen koeajan päättymistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla olisi jo toinen työpaikka tiedossa, mutta silti mietin, miltä äkillinen lähtö vaikuttaisi
-AP
Joskus pitää ajatella vain omaa parastaan.
Tämä. Ole vaan rohkea, ei se työantajakaan ajattele sinua. Kaikki lojaalisuus työpaikalla on aina yksipuolista. Työnantajaa ei vastaavassa tilanteessa kiinnosta lainkaan mihin pulaa sinä joutuisit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
YOLO! Jos sä et kestä nyt, vielä vähemmän vuoden päästä. Paska firma, eti toinen tai chillaa työttömänä. Ihan turhaa stressiä ottaa jostain duuneista.
Vierailija kirjoitti:
Minulla olisi jo toinen työpaikka tiedossa, mutta silti mietin, miltä äkillinen lähtö vaikuttaisi
-AP
Ei se miltään vaikuta, jos et jatkuvasti vaihtele työpaikkoja koeajalla. Olen itse kerran työurani aikana lähtenyt pois koeajalla, kun osoittautui, ettei työpaikka vastannut sitä mitä oli etukäteen puhuttu. Minulla oli lähtiessä jo toinen työpaikka valmiina. On tärkeää, että kun teet koeaikapurun, et mainitse toista työpaikkaa, ettei voi vahingossakaan syntyä sellaista tulkintaa, että lähtisit esim. paremman palkan perässä. Silloin sitä ei hyväksytä koeaikapurkuna ja joudut olemaan töissä irtisanomisajan loppuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulla olisi jo toinen työpaikka tiedossa, mutta silti mietin, miltä äkillinen lähtö vaikuttaisi
-AP
Ei noin lyhyttä pätkää tarvitse edes mainita CV:ssä. Eli ei se mihinkään vaikuta. Se unohtuu, ja parin vuoden päästä et muista koko paikkaa. Jos sinulla on jo toinen työpaikka tiedossa, niin tottakai lähdet.
Vierailija kirjoitti:
Minulla olisi jo toinen työpaikka tiedossa, mutta silti mietin, miltä äkillinen lähtö vaikuttaisi
-AP
Sanonta pelkurit pelkää tarkoittaa juuri tätä. Pelkäätkö ja oletko pelkosi orja vai haluaisitko maistaa vapautta edes hieman?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla olisi jo toinen työpaikka tiedossa, mutta silti mietin, miltä äkillinen lähtö vaikuttaisi
-AP
Ei se miltään vaikuta, jos et jatkuvasti vaihtele työpaikkoja koeajalla. Olen itse kerran työurani aikana lähtenyt pois koeajalla, kun osoittautui, ettei työpaikka vastannut sitä mitä oli etukäteen puhuttu. Minulla oli lähtiessä jo toinen työpaikka valmiina. On tärkeää, että kun teet koeaikapurun, et mainitse toista työpaikkaa, ettei voi vahingossakaan syntyä sellaista tulkintaa, että lähtisit esim. paremman palkan perässä. Silloin sitä ei hyväksytä koeaikapurkuna ja joudut olemaan töissä irtisanomisajan loppuun.
Juuri näin. Kun teet koeaikapurun, pidä kieli keskellä suuta ja sano syyksi vain että koeaikapurku. Ei mitään muuta. Annat avaimet ja henkilökortin ja lähdet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla olisi jo toinen työpaikka tiedossa, mutta silti mietin, miltä äkillinen lähtö vaikuttaisi
-AP
Ei se miltään vaikuta, jos et jatkuvasti vaihtele työpaikkoja koeajalla. Olen itse kerran työurani aikana lähtenyt pois koeajalla, kun osoittautui, ettei työpaikka vastannut sitä mitä oli etukäteen puhuttu. Minulla oli lähtiessä jo toinen työpaikka valmiina. On tärkeää, että kun teet koeaikapurun, et mainitse toista työpaikkaa, ettei voi vahingossakaan syntyä sellaista tulkintaa, että lähtisit esim. paremman palkan perässä. Silloin sitä ei hyväksytä koeaikapurkuna ja joudut olemaan töissä irtisanomisajan loppuun.
Mä olen itse tehnyt samalla tavalla, poistuin kuitenkin koeajan loppupuolella, kun pääsin opiskelemaan kokopäiväisesti. Tärkeintä on se, ettei tunne olevansa aivan täysin hukassa työpaikalla. Pyysin usein koeajan aikana apua esimieheltä ja perehdyttäjältä eivätkä he tuntuneet ottavan minun avunpyyntöjäni tosissaan. Perehdytys oli puutteellista. Kuinkahan yleistä tuo on, ettei työ ole sitä mitä etukäteen on puhuttu. Työtehtäväni sisälsivät kyllä asiakaspalvelua, mutta sitä oli paljon enemmän mitä työhaastattelussa oli puhuttu. Joka tapauksessa, jos on jotain mihin pudota niin suosittelen lähtemään vaikkakin koeajalla. En olisi jälkikäteen tarkasteltuna kestänyt olla siinä työpaikassa pidempään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulla olisi jo toinen työpaikka tiedossa, mutta silti mietin, miltä äkillinen lähtö vaikuttaisi
-AP
Mä olen tuon kerran tehnyt. Olin siinä toisessa paikassa 6 viikkoa. Sain tarjouksen josta ei voinut kieltäytyä. En kylläkään lähtenyt koeaikapurulla vaan normaalilla 2 viikon irtisanomisajalla. Olihan se noloa, mutta nyt olen ollut tässä firmassa 15 vuotta, joten tuo kääntyminen siellä yhdessä paikassa ei edes ole CV:ssä.
Asiantuntijana varmaan vilkaisit ettei sopimuksessasi ole mitään kilpailukielto-lauseita?
Sanoisin, että yhden koeajalta lähdön maineesi kestää, varsinkin jos onnistut saamaan uuden työpaikan ennen työn lopettamista. Se, että CV:seesi kertyisi useampia koeajalla päätettyjä työsopimuksia kieltämättä ei vaikuttaisi tulevien työnantajien mielestä hyvältä.
Tsemppiä työnhakuun ja paikka vaihtoon jos vain onnistuu.