Voiko sairauden tutkimuksessa käymisestä saada sairauslomaa?

Ja siis matkoineen näihin käynteihin on mennyt ja menee 5-7 tuntia per käynti. Ap

Jos nyt vaikka esittäisit tämän kysymyksen työnantajallesi (HR tai esimies) tai lukisit oman alasi työehtosopimuksen.

Vierailija kirjoitti:

Jos nyt vaikka esittäisit tämän kysymyksen työnantajallesi (HR tai esimies) tai lukisit oman alasi työehtosopimuksen.

Ja siis sairauslomaa tutkimuksesta tuskin saa, mutta lähinnä on työantajasta / TES:stä kiinni, voiko lääkärissä käydä työajalla palkallisesti.

Jos se on tutkimus, jossa on vaikkapa verenvuotoa jälkikäteen tai joutuu käyttämään rauhoitusta tms. niin saikkua voi saada. Kysy lääkäriltä onko sinun tutkimuksesi kohdalla mahdollista. Jos esimerkiksi rauhoittavien lääkkeiden takia pitää olla saattaja, niin sairaslomaa kyllä saa, koska ei pysty myöskään työntekoon.

Jos on työterveyden kautta niin lasketaan työaikaan tai jos on erikoissairaanhoitoa niin voi käydä työajan puitteissa

Pyydä hoitopaikasta hoitajan todistus. Se yleensä riittää, että saat ajalle palkallisen vapaan. Oman esimiehesi on pakko tietää menettely asiassa, mene heti hänen puheilleen.

Ainakin minulle kolonoskopian määrännyt lääkäri kirjoitti tutkimusta edeltävän päivän ja tutkimuspäivän sairauslomaa, koska kolonoskopiaan valmistatuminen on aika uuvuttavaa.

Vierailija kirjoitti:

Jos se on tutkimus, jossa on vaikkapa verenvuotoa jälkikäteen tai joutuu käyttämään rauhoitusta tms. niin saikkua voi saada. Kysy lääkäriltä onko sinun tutkimuksesi kohdalla mahdollista. Jos esimerkiksi rauhoittavien lääkkeiden takia pitää olla saattaja, niin sairaslomaa kyllä saa, koska ei pysty myöskään työntekoon.

Ei ole mitään tällaista syytä. Ap

Vierailija kirjoitti:

Jos on työterveyden kautta niin lasketaan työaikaan tai jos on erikoissairaanhoitoa niin voi käydä työajan puitteissa

Teillä ehkä. Monessa muussa työpaikassa taas ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on työterveyden kautta niin lasketaan työaikaan tai jos on erikoissairaanhoitoa niin voi käydä työajan puitteissa

Teillä ehkä. Monessa muussa työpaikassa taas ei.

Tämä. Meillä vain akuutit päivystysasiat työterveydessä on työaikaa, ja terveystarkastukset. Kaikki muu on omalla ajalla.

Palkatonta vapaata?

Mulle ei työterv.huollosta annettu saikkua kun menin eeg-tutkimukseen jota varten piti valvoa edellinen yö. Vedottiin että kun työpaikallani tehdään kolmivuorotyötä, niin asia hoituu työvuorosuunnittelun avulla. Minun ammatissani on kylläkin vaan päivätyötä tarjolla, mutta tt-huolto ei syystä tai toisesta tätä halunnut ymmärtää. Otin palkattoman päivän sitten, koska en yön valvottuani katsonut kykeneväni 8 tunnin työpäivään. 

Tee lisää niitä plussatunteja

Vierailija kirjoitti:

Palkatonta vapaata?

No se tosiaan on ainoa vaihtoehto, jos ei tuota sairauslomaksi saa. Ap

Vierailija kirjoitti:

Mulle ei työterv.huollosta annettu saikkua kun menin eeg-tutkimukseen jota varten piti valvoa edellinen yö. Vedottiin että kun työpaikallani tehdään kolmivuorotyötä, niin asia hoituu työvuorosuunnittelun avulla. Minun ammatissani on kylläkin vaan päivätyötä tarjolla, mutta tt-huolto ei syystä tai toisesta tätä halunnut ymmärtää. Otin palkattoman päivän sitten, koska en yön valvottuani katsonut kykeneväni 8 tunnin työpäivään. 

Itse pyysin gyn.poliklinikalta saikkupäivän, kun keskeytyneen keskenmenon vuoksi kävin kaavinnassa. Vuosin ja lääkkeistä huono olo. Ja olisi ollut yövuoro hoitsuna edessä. Hoitaja totesi, että töihin voit mennä ihan hyvin! En luovuttanut, vaan menin takaisin lääkärin huoneeseen. Sain 2pv saikkua.

Palkaton/lomapäivä ihan miten vaan tai saikkulappu. Mulle kävi niin et olin yövuorossa ja sairastuin sitten yövuoron lopussa ja aamulla soitin pomolle, että en tule seuraavaan yövuoroon. Olin poissa,piste. Aivan sama mulle miten pomo merkkaa papereihin että olin ollu kuiten tiistain puolella töissä klo 00-07 ja illalla en päässy töihin klo 21-00. Koska sen asian murehtiminen ei mulle kuulu. Oma terveys edellä.

Vierailija kirjoitti:

Tee lisää niitä plussatunteja

Ei ehdi. Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tee lisää niitä plussatunteja

Ei ehdi. Ap

Ja teillä ei voi sopia työnantajan kanssa, että tekee ne plussat takaisin jälkikäteen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tee lisää niitä plussatunteja

Ei ehdi. Ap

 

Ja teillä ei voi sopia työnantajan kanssa, että tekee ne plussat takaisin jälkikäteen?

Miinukselle saa mennä vain kaksi tuntia, niin ei tosiaan riitä. Nyt kyse tosiaan kiireellisestä terveydenhuollon asiasta, josta ei viime viikolla tiedetty vielä mitään, ja nyt tulossa useita näitä käyntejä ja leikkaus. Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tee lisää niitä plussatunteja

Ei ehdi. Ap

 

Ja teillä ei voi sopia työnantajan kanssa, että tekee ne plussat takaisin jälkikäteen?

Miinukselle saa mennä vain kaksi tuntia, niin ei tosiaan riitä. Nyt kyse tosiaan kiireellisestä terveydenhuollon asiasta, josta ei viime viikolla tiedetty vielä mitään, ja nyt tulossa useita näitä käyntejä ja leikkaus. Ap

Kauheesti olet ehtinyt kirjoitella palstalle, mutta et ole samassa ajassa kysynyt tästä asiasta työnantajaltasi tai lukenut sitä TES:iä? Jommasta kummasta ne ratkaisut löytyvät paremmin kuin palstalta, sillä eri työpaikoilla on toisistaan eroavia käytänteitä.