Onko talvilomaa jos olen kuukauden hoitovapaalla?
Eli siinä se kysymys tulikin eli jos jään vanhempainvapaan päätteeksi syksyllä 2007 vaikka vain kuukaudeksi hoitovapaalle, niin silloinhan mulla ei ole kesällä 2008 aivan täyttä kesälomaa, joten onko niin että menetän myös talviloman siltä vuodelta ?
Kommentit (3)
eli lomaahan kertyy niiltä kalenterikuukausilta, jolloin on ollut töissä vähintään 14 päivää. (Mietin vain sitä, jos vanhempainvapaa päättyy esim. puolessavälissä kuukautta ja jos sitten pitää kuukauden hoitovapaan, niin saattaa käydä niin, että menettää kahdelta kuukaudelta lomapäivät).
Jos lomaa kertyy 2,5 pv/kuukausi, niin yhden kuukauden menetyshän tietää 2 lomapäivän menetystä pyöristyssäännöstä johtuen. (Sitten kannattaa harkita talviloman pitämistä esim. pääsiäisen tai joulun aikoihin, jolloin vapaata kertyisi kuitenkin viikon (tai vähän ylikin) verran.
Kyllä ainakin kuntapuolella nykyisin riittää muistaakseni 30 tai 36h kuukaudessa täyteen lomaoikeuteen kys.kuulta.
Ja yleensäkin nämä on ihan täysin alakohtaisia, koska esim. kunta-alalla ei ole talvilomaa ollenkaaan vaan vuodessa saa tietyn määrän lomapäiviä ja ne voi sitten jakaa haluamallaan tavalla.
Meidän VES:n mukaan palkattomasta vapaasta (kuten hoitovapaa) ei kerry siltä kuulta lomapäiviä, jos siis on lähes koko kuukauden pois. Toisaalta, jos hoitovapaa jakautuu puoliksi molemmille kuukausilla, saa molemmilta kuukausilta normaalit lomat.
Mutta tarkista omasta työ/virkaehtosopimuksesta. Löytynee myös netistä.
Meillä (kunnan TES) jos olisit kuukauden hoitovapaalla, et menettäisi lomia ollenkaan. Eli periaatteessa menettäisit kuukauden lomat eli 2-3 päivää, mutta vuoden ajalta 30 päivän palkaton jakso luetaan hyväksi lomia määrättäessä eli saisit ne " takaisin" ja täydet lomat.
Luulisin, että yksityiselläkin on niin, että kun tienaa lomaa 11kk x 2,5 pv = 28 pv eli esim. kesälomaan 22 pv ja talvilomaan 6 pv.