siis joutuvatko nuoret oikeasti hakemaan mitä tahansa määräaikaisia työtehtäviä, eivätkä näin saa etsiä oman alansa töitä?

Mikäänhän ei estä etsimästä samanaikaisesti sekä oman alan töitä, että muita töitä. Ja töissä ollessaankin voi jatkaa uusien, mieluisampien töiden hakemista. Mikä tässä on ongelmana?

Ai saako vanhemmat työttömät hakea pelkkiä oman alan paikkoja? Tämähän on ikäsyrjintää!

Vierailija kirjoitti:

Mikäänhän ei estä etsimästä samanaikaisesti sekä oman alan töitä, että muita töitä. Ja töissä ollessaankin voi jatkaa uusien, mieluisampien töiden hakemista. Mikä tässä on ongelmana?

Mutta kieltäytymisestä seuraa karenssia ja määräaikaisen sopparin aikana on aivan turha hakea muita töitä.

Saa hakea kaikkia töitä. Pakkohaut on erikseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikäänhän ei estä etsimästä samanaikaisesti sekä oman alan töitä, että muita töitä. Ja töissä ollessaankin voi jatkaa uusien, mieluisampien töiden hakemista. Mikä tässä on ongelmana?

Mutta kieltäytymisestä seuraa karenssia ja määräaikaisen sopparin aikana on aivan turha hakea muita töitä.

Miksi määräaikaisen työsuhteen aikana olisi turha hakea muita töitä?

On se muuttunut jo aikapäivää sitten, joskus viime vuosituhannella vielä arvostettiin koulutusta. 

Työt saadaan suhteilla eikä hakemalla. Hakeminen on vaan työkkäriä varten ylläpidettävää teatteria.

Hieno tapa boomereille pilata nuorten unelmia on tarjota joku vuoden määräaikainen soppari jossain pakkorakofirmassa, ilman mahdollisuutta ulospääsyyn. 

Koska heräät todellisuuteen? Näin on aina ollut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikäänhän ei estä etsimästä samanaikaisesti sekä oman alan töitä, että muita töitä. Ja töissä ollessaankin voi jatkaa uusien, mieluisampien töiden hakemista. Mikä tässä on ongelmana?

Mutta kieltäytymisestä seuraa karenssia ja määräaikaisen sopparin aikana on aivan turha hakea muita töitä.

Miksi määräaikaisen työsuhteen aikana olisi turha hakea muita töitä?

Jos vanha työnantaja ei päästä kesken määräaikaisen pois, aika harva uusi työnantaja on valmis odottamaan neljää ja puolta kuukautta ennen omien töidensä aloittamista. Toisin sanoen, työtä ei kuitenkaan pysty ottamaan vastaan.

Onneksi nykyään määräaikaisissa on yleistynyt sekamuotoiset työsuhteet, joissa työntekijä saa irtisanoutua 1kk irtisanomisajalla.

Vierailija kirjoitti:

Työt saadaan suhteilla eikä hakemalla. Hakeminen on vaan työkkäriä varten ylläpidettävää teatteria.

Itse olen kyllä saanut nimenomaan hakemalla.

Vierailija kirjoitti:

Työt saadaan suhteilla eikä hakemalla. Hakeminen on vaan työkkäriä varten ylläpidettävää teatteria.

Ja suomalaisilla ei saa olla suhteita. Ei ainuttakaan. 

Omalla rahalla voi nuori etsiä sopivaa niin kauan kuin peppu kestää. 

Mutku me oikeistopomot halutaan haukkua nuoria laiskoiksi joilla ei ole osaamista eikä motivaatiota raatamaan ylitöitä ilmaiseksi että minä rikastun. Siksi nuoria on kyykytettävä ja rangaista kaikin mahdollisin keinoin, että edes joku löytyisi orjaksi firmaan minun tilipussiani lihottamaan. Heikossa asemassa olevia on helpompi hyväksikäyttää, joten pitää luoda keinotekoisia heikennyksiä.

Niin. Tämähän on vain itse otettava huomioon sopimusta kirjatessa. Mikäli työnantaja ei tuohon irtisanomismahdollisuuteen suostu eikä täten halua hakijaa työsuhteeseen ei karenssia synny ja voi jatkaa työpaikan etsintää. En itse ainakaan millään suostuisi siihen, että olisi vuoden määräaikainen ilman mahdollista ulospääsyä jos aikomuksena olisi jatkuvasti etsiä itselleen sopivampaa työtä. 

Vierailija kirjoitti:

Ai saako vanhemmat työttömät hakea pelkkiä oman alan paikkoja? Tämähän on ikäsyrjintää!

Juu ei saa hakea vain oman alansa paikkoja. Älä nyt paljasta typeryyttäsi koko maailmalle. Ikäsyrjintää on ettei työnantajat palkkaa ikääntyneitä. Ikäsyrjintää ja kyykytystä on että ikääntyneitä yli 60v pitää edelleen hakea neljää paikkaa vaikka jokainen tietää että se on turhaa. Nuorilla on sentään toivoa. 

Ikäsyrjintää ja ihmisvihaa osoitti Marin ja kätyrinsä kun poistivat ikääntyneiltä ansiosidonnaisen lisäpäivät. Sillä sai sentään jonkinlaisen elannon eläkettä odotellessa. Kysyin työkkäristä mitä heillä on tarjota kun lisäåäiviä ei ole eikä työllistymisestä ole pelkoa. Ei kuulemma mitään. Että semmonen välittävä SDP. Tirvasen turpaan jos joku kehtaa myöntää niitä äänestävänsä. Vihervassut + Kepu samaa sakolientä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikäänhän ei estä etsimästä samanaikaisesti sekä oman alan töitä, että muita töitä. Ja töissä ollessaankin voi jatkaa uusien, mieluisampien töiden hakemista. Mikä tässä on ongelmana?

Mutta kieltäytymisestä seuraa karenssia ja määräaikaisen sopparin aikana on aivan turha hakea muita töitä.

Miksi määräaikaisen työsuhteen aikana olisi turha hakea muita töitä?

Jos vanha työnantaja ei päästä kesken määräaikaisen pois, aika harva uusi työnantaja on valmis odottamaan neljää ja puolta kuukautta ennen omien töidensä aloittamista. Toisin sanoen, työtä ei kuitenkaan pysty ottamaan vastaan.

Onneksi nykyään määräaikaisissa on yleistynyt sekamuotoiset työsuhteet, joissa työntekijä saa irtisanoutua 1

Työnhakija maksaa nykyiselle työnantajalle sopimussakon ja lähtee muualle. Ei kukaan pakota olemaan töissä ja tekemään määräaikaisuutta loppuun.

Voi hyvää päivää, tietysti hakevat oman alan töitä ja jos ei ole , niin hakevat muitakin töitä....se työnhaku velvollisuus.

Vierailija kirjoitti:

Hieno tapa boomereille pilata nuorten unelmia on tarjota joku vuoden määräaikainen soppari jossain pakkorakofirmassa, ilman mahdollisuutta ulospääsyyn. 

Ääliö. Määräaikainen työsuhde on irtisanottavissa siinä missä vakituinenkin. Ei pidä olla tyhmä ja laittaa nimeä sopimukseen jossa asiaa ei ole määritelty.

Miten niin ei saa hakea oman alan töitä. Suunnitelmaa ollaan itse laatimassa ja pääpaino on oman alan työt ja siihen soveltuvat työt. Mutta koska niitä ei aina ole tarjolla myös muut työt joita pystyy tekemään. Kelpaa siihen 4 duunin listaukseen. Tässä tilanteessa jokainen työ on askel eteenpäin.

Työnhakua laajentaakseni hankin aikoinaan hygienia passin. Joten oman alan duunien lisäksi olen hakenut. Leivän pussittamista asiakaspalautekyselyä, salaatinpakkaamista sun muita hommia.

Nuoren työnhakijan kannattaa katsella niitä korttikoulutuksia. Mut ne 4 listattavalla duunissa ei loppupeleissä ole mitään väliä. Kun haluaa töihin hakee myös raamien ulkopuolelta.