Aion purkaa työsopimukseni koeajalla :(
Ei vaan toimi niin ei toimi. Muita samassa tilanteessa olleita, kokemuksia, rohkaisua?
Kommentit (9)
valmiina ennen työsopimuksen purkua.
Tässä työssä kuormaa on aivan liiaksi, eikä tehtävät vastaa sitä mistä oli puhe. En kuitenkaan olisi huolissani uuden työn saannista; pidän vaikka reilun kesäloman ja haen töitä syksyllä.
Ala on sellainen että töitä riittää ja mulla hyvät kontaktit.
Kuitenkin sitä jotenkin arastelee tehdä tällaistakin päätöstä, vaikka tosihan on että koeaika on molemmille osapuolille hyvä mahdollisuus tehdä ratkaisuja.
t. ap
suututti katsoa sitä työntekijöiden nöyryyttämistä. Kannustin kaikkia hakemaan muualle töihin, mutta siellä he ovat vieläkin. Esimiehenä lukion käynyt poikanen, jonka epävarmuus paistoi läpi ja yritti esittää tiukkaa pomoa.
Työnantajan reaktiosta riippuu, lähdenkö samantien vai teenkö esim viikon vielä että saa jotenkin asiat siirrettyä toisille tai ainakin johonkin vaiheeseen...
Kyseisessä työpaikassa on muuten henkilöitä jotka ovat olleet pitkään talosa mutta sanovat etteivät viihdy; ei kovin hyvä mainoslause uusille tulijoille.
t. ap
Ainakaan Elisalle ei kannata mennä missään tapauksessa.
Vakaa päätökseni on tehdä asialle jotain heti huomenna, jännittää kuitenkin...
Hyvää yötä!
t. ap
Hitto että hermostutti ilmoittaa, että lähden... No, näin kuitenkin kävi. En ole katunut.
kun tuntui niin väärältä jo alussa, mitäpä sitä kärvistelemään jos tietää ettei tule siellä pysymään. Koeaikahan on molemmille osapuolille tarkoitettu.