Ratkaisu työttömyyteen

Firmat eivät saa pitää piilotyöpaikkoja vaan kaikki on ilmoitettava avoimesti. Kun firma palkkaa henkilön, on työpaikan ollut pakko olla julkisessa haussa tietyn aikaa. Jos tulee yllättävä nopea tarve palkata avautuneeseen paikkaan joku, se pitää selittää selvästi miksi näin on. Työntekijä on löydyttävä eikä useamman henkilön töitä kasata toisten niskaan.

Tietty osuus firman tuotoista on mentävä palkkoihin. Ei voi eikä saa tehdä suhteetonta tuottoa maksaen minimipalkkaa ylityöllistetyille työntekijöille. Kovennettu laki ja valvonta harjoittelijoiden käytölle ja työntekijöiden ketjuttamiselle. Ankara valvonta kohtuuttomalle työtaakalle suhteessa palkkaan.

Vastaavasti yrityksen perustaminen helpommaksi, pienempi byrokratia ja helpotettu pääsy ammattimaiseen kirjanpitoon. Verohelpotuksia työyhteisön hyvinvointiin ja terveydenhuoltoon.

Verojen nosto mm. sokeriin, punaiseen lihaan ja ultraprosessoituun ruokaan.