Miksi pelolla johtaminen on yleistynyt virastoissa?

Management by perkele on pitkään Suomessa toiminut johtamistapa. Vihatkoot kunhan pelkäävät.

Aivan oikein paskoille suojatyöloisille.

Jos siin ei oo pelkoo ni siin ei oo ihmisii ketkä ei tunne itseää, mikä tarkottaa siis sitä et siin ei oo pyramidi järjestelmää, mikä tarkottaa sitä et se pyramidin huipulla oleva ei olis enää huipulla, koska peloton ihmine ei alistu muille. Ne on pakko pitää aisoissa ettei palapeli romahda

Tuntuu että on yleistynyt muuallakin työelämässä 

Yleensä siihen on kaksi syytä: 1. Ollaan niin helvetin täynnä sitä omaa erinomaisuutta ja korvaamattomuutta joko päähän nousseen keltaisen nesteen tai sitten ihan persoonaan kuuluvan narsismin kautta. 2. Kyvyt ja henkilökohtaiset taidot eivät riitä muuhun kuin yhteistyön rakentamiseen pelon kautta. Pelkäävä ihminen ei ole uskollinen vaan kaikkea muuta.