Puhutaanko teidänkin työpaikoillanne aina samoista ongelmista ja asioista?

Olen ollut keskisuuressa asiantuntijaorganisaatiossa nyt töissä seitsemän vuotta. 

Asia on ihmetyttänyt aiemminkin ja nousi taas esiin, kun viime viikolla oli koko talon kehittämispäivät: Samoista haasteista ja kritiikin aiheista jankataan vuosi vuoden jälkeen. Samat asiat puhuttavat aina. Melkein tiedän jo, että kuka nostaa esiin asian xxx ja mitä siihen vastataan. Osa ongelmista on sellaisia, että ne on johdossa päätetty, että toimimme tavalla xxx. Mutta siitä huolimatta tietyt ihmiset nostavat nämä asiat uudelleen esiin, ja heidän kanssaan taas asiasta keskustellaan. 

Sitten on niitä asioita, laitan tähän nyt keksityksi esimerkiksi vaikkapa tietyn uuden asiakasryhmän hankinta, josta puhutaan jatkuvasti ja sama päällikkö pitää lähes saman power point -esityksen vuosi vuoden jälkeen, mutta mitään uusia tapoja ratkaista ongelmaa ei yritetä keksiä. Hoetaan vain sitä, että tähän täytyy panostaa, mutta kun joku ehdottaa jotakin radikaalisti uutta tapaa tai uskaltaa ehkä kyseenalaistaa koko ongelman, se ei saa hyvää vastaanottoa.

Koen tämän todella omituiseksi ja turhauttavaksi. Onko tämä asiantuntijaorganisaatiossa yleistä? Onko kenelläkään samaa kokemusta?