"Positiivinen erityiskohtelu" työnhaussa?
https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/kesatyo-skannauskeskus-helsinki-skse…
"Haluamme varmistaa, että eri tehtävissä työskentelee sekä miehiä että naisia. Asiakaspalvelu- ja etuuskäsittelytehtävät ovat perinteisesti olleet naisvaltaisia, ja pyrimme tasapainottamaan tätä jatkossa. Tasa-arvosuunnitelmamme mukaan voimme käyttää kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa positiivista erityiskohtelua. Käytännössä tämä tarkoittaa, että jos mies- ja naishakija ovat ansiovertailun perusteella yhtä vahvoja, voidaan valita mieshakija."
Mitä mieltä olette tästä?
Mitä ihmeen lisäarvoa skannailulle tuo se, että sitä tekee "naisvaltaisella alalla" (itsehän ovat edelliset työntekijät sinne valinneet) ensi kesänä riittävän monta miestä?
Kommentit (25)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä sun ongelma on? Tuossahan ei sanota, että kukaan menee sukupuolensa ansiosta pätevämpien ohi, vaan että jos on muuten yhtä hyviä hakijoita, otetaan sen sukupuolen edustaja, joita aikaisemmin on vähemmän.
Ja joo. Lisäarvo tulee siitä, että päätöksiå tekemässä ja toteuttamassa on ihmisiä eri taustoista, niin että edustettuna on riittävällä tavalla myös niitä ihmisiä, joita päätökset koskevat. No joku kesätyöntekijå ei varmaan paljon pääse päättämään, mutta koska päätöksentekijöiksi edetään usein toimialalla saadun kokemuksen kautta, on törkeä palkata monenlaisia ihmisiä myös sinne alatasolle, jotta niitä erilaisia päätöksentekijöitä joskus voi kasvaa.
Sukupuolen saa tietää. Mutta miten varmistetaan mielipiteet, että hlö varmasti toimii kuin stereotyyppinen mies tai nainen
Niinpä. Ja täytyy muistaa, että tässä haetaan nyt skannaajaa.
Toivottavasti heidän valitsemansa pojat on poikia muutenkin kuin paperilla eikä vaikkapa muunsukupuolisia käytännössä.
Valittiinko tämän kriteerin takia Kelan pääjohtajaksi mies?
Vierailija kirjoitti:
Lihava nainen menee normaalipainoisen ohi. Meillä on kato tää kehopositiivisuus.
Kannattaa syödä muutama kilo lisää työhaastikseen ja vielä painottaa tykkäävänsä naisista.
Sukupuolen saa tietää. Mutta miten varmistetaan mielipiteet, että hlö varmasti toimii kuin stereotyyppinen mies tai nainen sitten päättäjänä? Ja mitä se tarkoittaa?