Tt-tukeen muutos: Mikäli tuen tarvitsija tekee älle 30 tuntuista työviikkoa tulee hänen hakea kokopäivätyötä tai häneltä leikataan 50%

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmmm. Entä jos yritys ei tarvitse kokoaikaista työntekijää? Jos tarve on vain esim. 3 päivää viikossa. Miten tämä muutos tukee yrityksiä tai työllisyyttä? Todennäköisesti tässä tilanteessa yritys jättää palkkaamatta tuon 3pv. viikossa ja yrittää sitkutella olemassa olevalla työntekijäkapasiteetilla. Tämä se vasta luokin taas kasvua tähän maahan. Ja sitten ihmetellään miksi Suomella menee niinkuin menee.

 

Tuossa olikin määräys sen toimeentulotukiasiakkaan HAKEA kokopäivätyötä. Jos hän SAA kokopäivätyötä, eihän hän enää sitten tarvitse toimeentulotukea? Toivottavasti ainakaan Suomessa ei missään ole niin pieniä palkkoja.

Ei työkyvyttömät tai puolikuntoiset pysty näihin määräyksiin.

Vierailija kirjoitti:

Hmmm. Entä jos yritys ei tarvitse kokoaikaista työntekijää? Jos tarve on vain esim. 3 päivää viikossa. Miten tämä muutos tukee yrityksiä tai työllisyyttä? Todennäköisesti tässä tilanteessa yritys jättää palkkaamatta tuon 3pv. viikossa ja yrittää sitkutella olemassa olevalla työntekijäkapasiteetilla. Tämä se vasta luokin taas kasvua tähän maahan. Ja sitten ihmetellään miksi Suomella menee niinkuin menee.

Siitä lähdetään että viidestä päivästä maksetaan palkka tarvittiin tai ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

30 tuntia työtä on niin huonosti palkattua että pitää hakea sossusta rahaa? Eihän näissä palkoissa ole mitään järkeä.

 

Itse  henkilökohtaisena avustajana isossa firmassa ja saan lisineen esim. viimeksi kahden viikon palkka missä oli työtunteja 49 oli lisineen ja km korvauksineen nettona 1200. Tässä kuussa saan 100 tunnilla jotain 2400€ käteen niin mulle riittävä palkka.

 

Työnantaja maksaa vajaa 60 senttiä/km korvauksia eli esim. 100km matkalta saa päälle 50€ ja todellisuudessa menee joku 10e  luokkaa mulla sillä matkalla polttoaineisiin.

 

Tuo että kilometrikorvauksilla muka tienaa on kyllä täysin marginaalista. Auton arvo laskee ja sitä pitää huoltaa sekä korjauttaa. Jokainen ajettu kilometri vaikuttaa näihin asioihin.

Se ei poista sitä tosiasiaa paljonko tienaan. Kilometrikorvaus kuitenkin on mun palkasta vain  pieni  osa. Mulla korkeintaan tulee 200km/kk ajoa asiakkaille autolla. Joskus tulee 100 joskus 50. Auton onneksi korjaa tarvittaessa kaveri niin ei tarvi korjaamohintoja maksella. 

Vierailija kirjoitti:

Hmmm. Entä jos yritys ei tarvitse kokoaikaista työntekijää? Jos tarve on vain esim. 3 päivää viikossa. Miten tämä muutos tukee yrityksiä tai työllisyyttä? Todennäköisesti tässä tilanteessa yritys jättää palkkaamatta tuon 3pv. viikossa ja yrittää sitkutella olemassa olevalla työntekijäkapasiteetilla. Tämä se vasta luokin taas kasvua tähän maahan. Ja sitten ihmetellään miksi Suomella menee niinkuin menee.

Eihän mikään estä työnantajaa palkkaamasta osa-aikaista työntekijää. Kyse on vain siitä, että jos palkka on niin pieni, että työntekijä putoaa toimeentulotuen varaan, hänen pitää hakea kokoaikatyötä. Jos sellaista ei esimerkiksi jossain landella ole tarjolla, niin siinä osa-aikatyössä ja toimeentulotuella voi jatkaa vaikka ikuisesti. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmmm. Entä jos yritys ei tarvitse kokoaikaista työntekijää? Jos tarve on vain esim. 3 päivää viikossa. Miten tämä muutos tukee yrityksiä tai työllisyyttä? Todennäköisesti tässä tilanteessa yritys jättää palkkaamatta tuon 3pv. viikossa ja yrittää sitkutella olemassa olevalla työntekijäkapasiteetilla. Tämä se vasta luokin taas kasvua tähän maahan. Ja sitten ihmetellään miksi Suomella menee niinkuin menee.

 

Tuossa olikin määräys sen toimeentulotukiasiakkaan HAKEA kokopäivätyötä. Jos hän SAA kokopäivätyötä, eihän hän enää sitten tarvitse toimeentulotukea? Toivottavasti ainakaan Suomessa ei missään ole niin pieniä palkkoja.

 

Ei työkyvyttömät tai puolikuntoiset pysty näihin määräyksiin.

Sehän tässä onkin tarkoitus. Ajaa työkyvyttömät junan alle ja kas näin saa hallitus taas säästöjä ja kaunisteltua tilastoja. Veturinkuljettajista tulee armopiikin antajia

Vierailija kirjoitti:

30 tuntia työtä on niin huonosti palkattua että pitää hakea sossusta rahaa? Eihän näissä palkoissa ole mitään järkeä.

Eikös sitä edelleen saa soviteltua päivärahaa kun työaika on max. 80% alan normityöajasta eli tessin määrittelemästä? 

Joo, pienten lasten äideiltä pitäisi kokonaan poistaa tuo mahdollisuus 80 % työaikaan. Yhteiskunta säästäisi. Ja kun syntyvyys on joka tapauksessa surkeassa kunnossa, niin ei se sitä huononna yhtään enempää.

Tänä vuonna alkaa VR:n liikenne tökkiä veikkaisin. Kannattaa varautua viivytyksiin jos junalla matkailee. Ihmiset pötköttlee ratakiskoilla kuskille vilkutellen.

"Eihän mikään estä työnantajaa palkkaamasta osa-aikaista työntekijää. Kyse on vain siitä, että jos palkka on niin pieni, että työntekijä putoaa toimeentulotuen varaan, hänen pitää hakea kokoaikatyötä. Jos sellaista ei esimerkiksi jossain landella ole tarjolla, niin siinä osa-aikatyössä ja toimeentulotuella voi jatkaa vaikka ikuisesti. "

Hän ei kuitenkaan ole pysyvä sitoutunut työntekijä koska milloin vain voi olla että hän saakin kokoaikatyötä ja häipyy. Hän siis ei ole samalla tavalla pysyvä työntekijä työnantajan näkökulmasta ja häneen ei ole järkeä panostaa vaikkapa koulutuksella tai vastuullisemmilla hommilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teen keakimäärin 25 tuntista työviikkoa ja palkka sellainen lisineen  ettei tarvi hakea tukia eikä ole edes järkeä  hakea kokoaikatyötä ellei kokoaikatyön palkka ole merkittävästi suurempi.  

 

Hyvä tilanne. Kannattanee kuulua johonkin työttömyyskassaan siltä varalta jos työt loppuukin. Liityin kassaan kun sain hyväpalkkaisen työn. Nyt on aika nauttia kohtuullisista kassan rahoista, makselinhan muiden työttömyystahoja vuosikymmeniä. Pienipalkkaiselle yks hailee, Kelan tuille joutuu joka tapauksessa, turhaa maksaa liitoille tai kassoille.

Kuulun mutta liityin vasta jokunen kuukausi sitten eli pitää odotella syyskuuhun jotta työssäoloehto täyttyy. Jos olisin  aikoinaan liittynyt niin työssäoloehto olisi jo aikoja sitten täyttynyt.

Vierailija kirjoitti:

Lyhyttä työviikkoa eivät toivo työntekijät, vaan kauppaliikkeet, S ja K. Samat roistot tässäkin.

Kun kaupan aukiolo ja asiakasvirrat ei mallaa yhteen, niin kauppaliikkeen "ratkaisu" on vuosikaudet ollut lyhennetty työaika. Esim. 5 tuntia kuutena päivänä viikossa. Mitä pienempiin paloihin laki sallii työajan pätkimisen, sitä helpompaa niille on rakentaa ihmisten elämästä sitä työaikatilkkutäkkiä. Miltä tuntuisi työskennellä vaikka kolme tuntia aamupäivällä, muutamaksi tunniksi kotiin, ja taas pari tuntia loppuiltapäivästä? 

Joo, tuo olisi aivan järjetöntä. Olen ollut osa- aikaisena mutta täysillä päivillä ja kolmepäiväisillä viikoilla. Olisi mennyt miinukselle ajella puoliksi päiviksi monen kymmenen kilometrin päähän töihin. Siihen sitten työkalujen hakeminen ja roudaaminen työkohteeseen ja takas niin aika pieneksi olisi tehokas työaika jäänyt. Enemmän olisi mennyt muuhun kuin työntekoon. Työnantajakin tämän onneksi ymmärsi.

Mulle riittää tuo 30 h/vko tai 20-25 h/vko.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

30 tuntia työtä on niin huonosti palkattua että pitää hakea sossusta rahaa? Eihän näissä palkoissa ole mitään järkeä.

 

Eikös sitä edelleen saa soviteltua päivärahaa kun työaika on max. 80% alan normityöajasta eli tessin määrittelemästä? 

Ei saa. Teen itse 30h viikko ja soviteltu lasketaan jollain kaavalla ja jos tulot menee vähänkin yli, niin kassasta ei saa soviteltua. 

Jos leikkaamisesta ja liian pienestä tuesta on terveydelle ja hengelle haitallisia piirteitä (suuria leikkauksia) ja on laittoman oloista, että tulee suurta haittaa ihmisille, jonkun pitäisi pikaisesti tutkia asiaa ja korjata ettei käy huonosti ihmisille puutteessa. Tragedioita. Kiire olisi tämä laittaa kuntoon, jälkikäteen voi olla myöhäistä. Ja lisäpelotkin aiheutettu.