HS: Telia aloittaa muutosneuvottelut, jopa 200 työpaikkaa uhattuna Suomessa
Yhtiö kertoo tiedotteessaan yksinkertaistavansa organisaatiota kulujen karsimiseksi ja toiminnan sujuvoittamiseksi.
Kommentit (41)
Vierailija kirjoitti:
Hmm meillä on siis työvoimapula? T. Kaikki puolueet
On pula joo, koska muuta ei saa sanoa ettei ma tutusagenda kärsi...
Vierailija kirjoitti:
Elisalta saa kilpailuttamalla muutenkin paremmat hinnat liittymiin.
Jos ei ole jo asiakas...luulisi että nämä operaattorit tarjoaisivat halpoja hintoja niille, joilla jo on liittymä heiltä eikä tarvitsisi pelleillä näiden muka-liittymävaihdosten kanssa.
Tekisivät järkevän hintaisen liittymän ilman pakotettuja data-ja puhelupaketteja tavalliselle ihmiselle, niin saisivat lisää asiakkaita. Nyt ovat vain ahneesti rahastaneet ja pakottaneet isoja kuukausimaksuja asiakkaiden liittymiin. En ihmettele, että joutuvat irtisanomaan.
Ja pörssifirmalla nyt on neljä kertaa vuodessa vähintään yyteet, ei ole edes mikään uutinen enää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tekoäly kuittaa. Mutta Suomeen on saatava hirvittävästi intialaisia. Terveisin demarit.
Vasemmisto on keksinyt palkkatukijärjestelmän, jolla lasketaan suomalaisten palkkoja. Yritykset eivät halua palkata ketään normaaliin työsuhteeseen, ne palkkaavat palkkatuettuja ulkomaalaisia, joiden palkan maksaa valtio ja vuokran maksaa Kela. Näin lasketaan suomalaisten palkkoja ja tehdään suomalaisista tarpeettomia ja työttömiä.
Vasemmisto on aina pilannut markkinatalouden hyödyt duunareille omilla ratkaisuillaan.
Meillä muutama pitkään töissä ollut suomalainen sai potkut edellisen kilpailutuksen yhteydessä kun kohteita menetettiin ja uusi työnantaja ei palkannut vaan toi tekijät toisesta maasta, joille kuulemma saivat kielirajoitteen prusteella palkkatuet (ei ole 100 varma tieto, vain huhu).
Jos näin, niin siinähän saadaan 2 tuettavaa kerralla, tuo palkkatuki henkilö ja sitten tämä työttömäksi jäänyt suomalainen ja aika hullua, että ihmisestä tehdään työtön, vaikka se työ jatkuu, sellaista on kilpailutus.
Vierailija kirjoitti:
Tekisivät järkevän hintaisen liittymän ilman pakotettuja data-ja puhelupaketteja tavalliselle ihmiselle, niin saisivat lisää asiakkaita. Nyt ovat vain ahneesti rahastaneet ja pakottaneet isoja kuukausimaksuja asiakkaiden liittymiin. En ihmettele, että joutuvat irtisanomaan.
Ja pörssifirmalla nyt on neljä kertaa vuodessa vähintään yyteet, ei ole edes mikään uutinen enää.
No mun mielestä 12€ kuussa nyt ei ole ihan paha hinta liittymästä jossa puhelut ja tekstarit rajoittamatta ja kertaallinen nettiyhteys.
Suomessa on käytännössä kaksi (2) kaapeliverkkoyhtiötä: Telia ja Elisa. Samoin g5-verkko on kahden toimijan käsissä. Miten voi yli 1,2 miljardin liikevaihdolla pyörivä firma joutua tilanteeseen, että kuluja pitää karsia henkilöstöä vähentämällä- puhutaan max. n. miljoonasta eurosta?
tiedän 4 tapausta forssan seudulta joissa elisan kaupustelijat ovat kusettaneet vanhuksia. tulleet hihasta repimään ja kysymään sotua ja puh numeroa nämä hyväntahtoiset ovat peloissaan antaneet. sitten 2pv päästä on elisalta soitettu liittymänne vaihtuu n3vrk päästä. elisan keskukseen tuntien jonot. perikunta asialle vaati jopa 7 eri puhelua kun vihdoin liittymän vaihto kumottiin. todella vaihdoimme perheemme 5 liittymää sekä papan ja mummon liittymät pois elisalta. ei todellakaan telialle
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on käytännössä kaksi (2) kaapeliverkkoyhtiötä: Telia ja Elisa. Samoin g5-verkko on kahden toimijan käsissä. Miten voi yli 1,2 miljardin liikevaihdolla pyörivä firma joutua tilanteeseen, että kuluja pitää karsia henkilöstöä vähentämällä- puhutaan max. n. miljoonasta eurosta?
Pörssiyhtiön tapa - ihan normisettiä ollut jo pitkään.
Onko terminologia hakusessa, vai mitä sun mielestä liikevaihto kertoo kannattavuudesta? Yhden duunarin laskennallinen kustannus työnantajalle on luokkaa 100k€, eli tässä Telian tapauksessa haetaan n. 20 Meur säästöjä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tekisivät järkevän hintaisen liittymän ilman pakotettuja data-ja puhelupaketteja tavalliselle ihmiselle, niin saisivat lisää asiakkaita. Nyt ovat vain ahneesti rahastaneet ja pakottaneet isoja kuukausimaksuja asiakkaiden liittymiin. En ihmettele, että joutuvat irtisanomaan.
Ja pörssifirmalla nyt on neljä kertaa vuodessa vähintään yyteet, ei ole edes mikään uutinen enää.No mun mielestä 12€ kuussa nyt ei ole ihan paha hinta liittymästä jossa puhelut ja tekstarit rajoittamatta ja kertaallinen nettiyhteys.
Minä en pidä siitä että joudun maksamaan liittymässäni palveluista joita en käytä. En käytä nettiä puhelimella ja joudun silti maksamaan siitä. Ahneella on paskainen loppu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka joku voi käyttää ruotsalaisen yrityksen palveluja? Eikö suomalaisilla ole mitään ylpeyttä. Ruotsalaiset sylkevät suomalaisten yritysten päälle.
Suomalaisella operaattorilla eniten kuluttajavalituksia?
Miksi kysyt? Etkö tiedä koska kysyt!
Retorinen kysymys. Elisasta eniten valituksial
Ystäväni on töissä Telialla ja vinkuu paniikissa joka kerta kun on yt:t menossa. Olen kyllästynyt kuuntelemaan tuota panikointia. Vaihtaisi työpaikkaa jos on noin vaikeaa. Kuitenkin on aina saanut jatkaa töitä.
Vierailija kirjoitti:
Onko terminologia hakusessa, vai mitä sun mielestä liikevaihto kertoo kannattavuudesta? Yhden duunarin laskennallinen kustannus työnantajalle on luokkaa 100k€, eli tässä Telian tapauksessa haetaan n. 20 Meur säästöjä.
Älä nyt jauha. Telia jakaa mukavasti osinkoja joka vuosi, rahasta ei ole puutetta. Toisekseen liittymämyyjät on provikkapalkalla.
Telialla on asiakaspalvelun taso huonontunut, kun laittoivat vanhat osaajat pikkuhiljaa ulos ja palkkasivat nuoria tilalle.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on käytännössä kaksi (2) kaapeliverkkoyhtiötä: Telia ja Elisa. Samoin g5-verkko on kahden toimijan käsissä. Miten voi yli 1,2 miljardin liikevaihdolla pyörivä firma joutua tilanteeseen, että kuluja pitää karsia henkilöstöä vähentämällä- puhutaan max. n. miljoonasta eurosta?
Sekä Elisalla että Telialla on aivan liikaa työntekijöitä edelleen, Elisa joutuu vielä heittää ulos yli 500 ja Telia myös.
Vierailija kirjoitti:
Ruotsalainen yritys ei ole kiinnostunut suomalaisista työntekijöistä. Enkä minä ole kiinnostunut ruotsalaisesta operaattorista.
https://www.vauva.fi/keskustelu/6333875/elisa-antaa-lahtopassit-noin-35…
Vierailija kirjoitti:
tekoäly kuittaa. Mutta Suomeen on saatava hirvittävästi intialaisia. Terveisin demarit.
Eikös se ollut Arto Satonen, joka kävi ympäri Aasiaa oikein omakotaisesti värväämässä meidän työvoimapulaan 🤣 tekijöitä? Jos en ihan väärin muista, niin Arto oli kokoomuslainen työministeri ja itseoikeutettu nakkikauppias 🤣. Näin se oikeesti meni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko terminologia hakusessa, vai mitä sun mielestä liikevaihto kertoo kannattavuudesta? Yhden duunarin laskennallinen kustannus työnantajalle on luokkaa 100k€, eli tässä Telian tapauksessa haetaan n. 20 Meur säästöjä.
Älä nyt jauha. Telia jakaa mukavasti osinkoja joka vuosi, rahasta ei ole puutetta. Toisekseen liittymämyyjät on provikkapalkalla.
Maksaa susipaskoja osinkoja jos vertaat vaikka Elisaan. Osinkohan on ainoastaan keino siirtää yrityksen arvos omistajilleen, eikä siinä ole mitään pahaa. Sillä että laitetaan turhaa jengiä kilometritehtaalle, varmistetaan pitkän aikavälin kannattavuus. Kulut alas, kannattavuus ylös.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko terminologia hakusessa, vai mitä sun mielestä liikevaihto kertoo kannattavuudesta? Yhden duunarin laskennallinen kustannus työnantajalle on luokkaa 100k€, eli tässä Telian tapauksessa haetaan n. 20 Meur säästöjä.
Älä nyt jauha. Telia jakaa mukavasti osinkoja joka vuosi, rahasta ei ole puutetta. Toisekseen liittymämyyjät on provikkapalkalla.
Maksaa susipaskoja osinkoja jos vertaat vaikka Elisaan. Osinkohan on ainoastaan keino siirtää yrityksen arvos omistajilleen, eikä siinä ole mitään pahaa. Sillä että laitetaan turhaa jengiä kilometritehtaalle, varmistetaan pitkän aikavälin kannattavuus. Kulut alas, kannattavuus ylös.
Juuri näin!
huijarifirma. emme jää kaipaamaan