Kiitos hakemuksestasi, saimme 320 hakemusta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

2005 meille haki duuniin 9 ihmistä joista osalla ei ollut vaadittavaa koulutusta. Haastattelussa kävi kaksi ihmistä. Molemmat pääsivtä duuniin, toinen meni myyntiin vaikka haki tätä aivan eri alan paikkaa.Osa-aikaiset meillä oli aina yliopisto-opiskelijoita. Paikka oli siis ihan maineikas ja työstä sai palkkaa jolla eli. Tämä pk-seudulla. Nyt tyttäreni hakee duuneja, joissa on satoja hakijoita ja monella alan työkokemusta eli edes haastatteluun ei pääse. Ei muuten saa niitä "menkää siivoamaan vaikka" -paikkoja. Ne on täynnä #sensuroitu sanoja.

Ylikoulutus on vittumainen juttu. 

Ei ne työpaikat kuule sillä lisäänny, että ihmiset jättää kouluttautumatta. Eikä Suomen kannata muutenkaan millään halpatuotannoilla yrittää kilpailla kiin

Juuri työelämää vartenhan ihmiset maleksivat kahdeksan vuotta yliopistossa lukemassa sellaisia asioita kuin että Mona Lisa on Freudin mukaan mytologisen, arkkityyppisen, androgyynin korppikotkan kuva? Kukapa osaisi tehdä mitään hyödyllistä ilman tällaista tietoa?

Tällaisena aikana voi pitää lähes siunauksena, että ikä riittää eläkkeelle. Ei tarvitse enää muuta, kuin hypätä pois yhä hullummaksi muuttuvasta työelämästä. Miten oravanpyörä pyörii minun jälkeeni, ei kiinnosta millään tavalla. Ihan voitte pitää tunkkinne, olkaa hyvät. 

Alkaisikin ikä numerolla 6 ei pelkoa että enää koskaan joutuisi töihin.

Tilastollisesti Suomessa on ylivoimasesti eniten yli 55-vuotiata yrittäjiä. Seuraavan kymmenen vuoden aikana tulee kymmeniätuhansia yrityksiä myyntiin ja kymmeniätuhansia yritystä uhkaa lopettaminen, joista melkoinen määrä täysin terveitä valmiine asiakkuuksineen.

Väitteesi on yhtä tosi kuin vuosikymmeniä sitten väitetty työvoimapula sitten kun isot ikäluokat jäävät eläkkeelle. Pienet yritykset vain lakkaavat olemasta eikä kukaan enää muista niitä parin vuoden päästä. Jos mainitsemasi pienet yritykset valmistavat kuluttajatuotteita, ostajia ei yksinkertaisesti riitä rahapulassa. Jos yritykset valmistavat tuotteita toisille yrityksille (etenkin isoille), ne taas menevät konkurssiin, koska joku ulkomainen firma ostaa tarvittavat osat ja tuotteet Kiinasta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

2005 meille haki duuniin 9 ihmistä joista osalla ei ollut vaadittavaa koulutusta. Haastattelussa kävi kaksi ihmistä. Molemmat pääsivtä duuniin, toinen meni myyntiin vaikka haki tätä aivan eri alan paikkaa.Osa-aikaiset meillä oli aina yliopisto-opiskelijoita. Paikka oli siis ihan maineikas ja työstä sai palkkaa jolla eli. Tämä pk-seudulla. Nyt tyttäreni hakee duuneja, joissa on satoja hakijoita ja monella alan työkokemusta eli edes haastatteluun ei pääse. Ei muuten saa niitä "menkää siivoamaan vaikka" -paikkoja. Ne on täynnä #sensuroitu sanoja.

Ylikoulutus on vittumainen juttu. 

 

 

 

 

 

Ei ne työpaikat kuule sillä lisäänny, että ihmiset jättää kouluttautumatta. Eikä Suomen kannata muutenkaan millään halpatuotannoilla yrittää kilpailla kiin

Nuoret alkavat jättää kouluttautumatta siksi, että näkevät koko ajan evidenssin siitä, että koulutuksesta huolimatta ei duuneja löydy. Koulutus ei ole sijoitus, vaan lottolappu.

Mitä kiinalaiseen ja intialaiseen tuotantoon tulee, siellä on massoittain aivan hyvälaatuistakin sellaista. Ja niiden tekijät kyllä koulutetullakin (halpa-)työvoimalla kilpailevat suomalaisia, kuten kaikkia muitakin vastaan

Vierailija kirjoitti:

Aika luksus. Kassoille ja varastolle on nykyään toista tuhatta hakijaa kun kerran vuodessa joku edellinen lopettaa tai sairastuu.

 

 

Tietysti on paljon hakijoita kun on neljän paikan pakkohaku.

Kaikki käsiparit töihin, kaikki käsiparit töihin!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aika luksus. Kassoille ja varastolle on nykyään toista tuhatta hakijaa kun kerran vuodessa joku edellinen lopettaa tai sairastuu.

 

 

Tietysti on paljon hakijoita kun on neljän paikan pakkohaku.

...ja hakijoita on edelleen sama määrä, joiden joukosta valitaan.

Toisaalta paikkojahan on vähemmän kuin ilmoitetaan, sillä useampi orjavälittäjä hakee samalle työpaikalle tekijää, käytännössä täydentävät vain CV-varastoaan ja jos sattuvat sopivan löytymään, tyrkyttävät tätä ssiakkaalle, välityspalkkion kera.

Hauskana kuriositeettina, kun oma nimeni näkyi aikoinaan työpaikkailmoitusten yhteyshenkilönä, ensimmäiset soittajat jo silloin olivat rekry-yritysten ihmisiä ja jotka halusivat alkaa hakemaan meille porukkaa. Ihan ilmaiseksi :)

Vierailija kirjoitti:

Ken ei pidä työtä tekemän,sen ei pidä syötämän...töitä on jokaisen tehtävä!

Koskeeko myös 700 000 virkarälssiä ja miljoonaa kelaturistia?

Hain vuosia sitten paikkaa, jossa edellytettiin ylempää korkeakoulututkintoa. Hakijoita oli noin 100. Paikkaan valittiin naismaisteri, jolla ei ollut juuri lainkaan työkokemusta. Itselläni tohtoriopinnot olivat loppusuoralla (olen nyt väitellyt) ja runsaasti alan työkokemusta, mutta minua ei kutsuttu edes työhaastatteluun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olipas tyhmä työnantaja, kun edes julkisesti ilmoitti haun.

Kuntatyönantajan kuuluu näin tehdä. Eri suhmuroinnit yksityisillä.

Ei kunnatkaan enää ilmoita paikkoja. Kiitos pakkohaun! Tutuille ja tiskin alta ne paikat menee.