Lue keskustelun säännöt.
Tuleva irtisanomislaki koskee vain osaa työntekijöistä - vaikutukset jäävät rajallisiksi
29.12.2025 |
1. tammikuuta 2026 voimaan tuleva irtisanomiskynnystä madaltava laki ei kosketa kaikkia suomalaisia työntekijöitä, vaikka julkisessa keskustelussa muutos on usein esitetty laaja-alaisena heikennyksenä työntekijöiden asemaan. Todellisuudessa laki vaikuttaa vain niihin työpaikkoihin ja työehtosopimuksiin, joissa ei ole erikseen sovittu irtisanomisen edellytykseksi niin sanottua painavaa ja asiallista syytä.
Monissa työehtosopimuksissa kyseinen kirjaus on jo lisätty aiempien TES-neuvottelujen yhteydessä. Näillä aloilla uusi laki ei käytännössä muuta irtisanomistasoa lainkaan. Työntekijöiden suoja säilyy ennallaan, eikä irtisanominen helpotu, vaikka laki sinänsä muuttuukin.
Sen sijaan laki koskettaa niitä työpaikkoja, joissa ei ole työehtosopimusta tai joissa TES:iin ei ole saatu kyseistä kirjausta. Käytännössä tämä tarkoittaa erityisesti aloja ja työpaikkoja, joissa järjestäytyminen on heikompaa. Esimerkiksi rakennusalalla irtisanomiskynnys voi madaltua nykyisestä, jos työsuhteessa sovelletaan sellaista työehtosopimusta, jossa painavaa ja asiallista syytä ei ole erikseen määritelty.
Tästä huolimatta ketään ei voida jatkossakaan irtisanoa "tuosta vain". Laki edellyttää yhä, että työntekijälle annetaan ensin varoitus, jonka tarkoituksena on antaa mahdollisuus korjata toimintaansa. Vasta jos toiminta ei varoituksesta huolimatta muutu, työnantajalle syntyy mahdollisuus irtisanoa työsuhde.
Asiantuntijoiden mukaan osa työnantajista tulee kuitenkin testaamaan lain rajoja ja irtisanomaan työntekijöitä ilman vaadittua varoitusmenettelyä. Tällaisissa tapauksissa työnantaja on heikossa asemassa oikeudessa. Mikäli irtisanottu työntekijä kuuluu ammattiliittoon, liitto tarjoaa oikeusavun maksutta ja mahdolliset korvaukset voivat nousta merkittäviksi.
Vakavissa rikkomuksissa irtisanominen ilman varoitusta on edelleen mahdollista. Tällaisiksi katsotaan tapaukset, joissa työnantajalta ei voida kohtuudella edellyttää työsuhteen jatkamista. Näihin lukeutuvat esimerkiksi väkivalta, varastelu, vakava asiaton käytös sekä luvattomat poissaolot.
Kokonaisuutena tarkasteltuna muutos ei ole niin merkittävä kuin julkisessa keskustelussa usein annetaan ymmärtää. Käytännön vaikutukset selviävät vasta oikeuskäytännön kautta, mikä vie useita vuosia. Yksi asia on kuitenkin selvä: alisuoriutuminen ei jatkossakaan ole peruste välittömälle irtisanomiselle, vaan siihen sovelletaan aina varoituskäytäntöä.
Kommentit (19)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laki on tessiä korkeammalla joten ei väliä mitä siellä lukee.
Kun hallitus vaihtuu ,niin tämä perutaan ym. duunareiden työolojen heikennykset. 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Vierailija kirjoitti:
Laki on tessiä korkeammalla joten ei väliä mitä siellä lukee.
Laki on minimitaso. Tessissä voidaan sopia paremmasta ja silloin se on pätevä eikä laki.
Potkulaki silti lisää kuitenkin ihmisten taloudellista epävarmuutta ja vähentää kuluttamista, eli kyllä asiat tällä vähän muuttuu :) tosin ei varmasti muutu niin kuin lainlaatijat haluaisivat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Laki on tessiä korkeammalla joten ei väliä mitä siellä lukee.
Nimenomaa tes:lla sovitaan lakia paremmat ehdot ja tes on etusijalla.
No jotenkin noin se menee. Tällä palstalla ei kuitenkaan tosiasiat tunnu missään.
Viime viikolla porukat hajoili siitä, että Aasialaiset lopettaa kaupankäynnin Suomeen. Noh, onko loppunu kauppa tai matkailu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun hallitus vaihtuu ,niin tämä perutaan ym. duunareiden työolojen heikennykset. 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Mistä luulet duunarien oikeudet aikanaan tulleen ?
Kokoomusko ne sai aikaan ?
Ai että sitä oikeustaisteluiden määrää.
Tulee todella kalliiksi yhteiskunnalle ja yrityksille ja mahdollisesti ay-liikkeille.
Konkursseja irtisanomisen takia, massiivisia korvausvaatimuksia yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki silti lisää kuitenkin ihmisten taloudellista epävarmuutta ja vähentää kuluttamista, eli kyllä asiat tällä vähän muuttuu :) tosin ei varmasti muutu niin kuin lainlaatijat haluaisivat.
Siksipä se puretaan kun hallitus vaihtuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki silti lisää kuitenkin ihmisten taloudellista epävarmuutta ja vähentää kuluttamista, eli kyllä asiat tällä vähän muuttuu :) tosin ei varmasti muutu niin kuin lainlaatijat haluaisivat.
Siksipä se puretaan kun hallitus vaihtuu.
Ei pureta. Sdp ei saa hallitusta kasaan koska Kokoomus ei suostu purkamaan omia asioitaan. Keskusta on jo sanonut ettei suostu samaan hallitukseen kuin viimeksi.
Sdp jää oppositioon tai hyväksyy edellisen hallituksen toimet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laki on tessiä korkeammalla joten ei väliä mitä siellä lukee.
Nimenomaa tes:lla sovitaan lakia paremmat ehdot ja tes on etusijalla.
Siksi juuri poistettiin liiton maksujen verovähennys että ihmiset eroaisi liitoista ja saadaan romutettiin TESsit ja muut mitä liitot vaativat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki silti lisää kuitenkin ihmisten taloudellista epävarmuutta ja vähentää kuluttamista, eli kyllä asiat tällä vähän muuttuu :) tosin ei varmasti muutu niin kuin lainlaatijat haluaisivat.
Siksipä se puretaan kun hallitus vaihtuu.
No ei todellakaan pureta. Ei sdp:n nykyisellä kannatuksella. Pitäisi saada yli 50% kannatus jotta voivat perustaa hallituksen yksin tai vähintään 40-45% jotta voivat ottaa vasemmistolaisia mukaan jolla saisivat hallituksen kasaan.
Fakta on se että kokoomuksen kannatus ei laske alle 16%, persujen kannatus tulee nousemaan ehkä jopa 18% tasolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun hallitus vaihtuu ,niin tämä perutaan ym. duunareiden työolojen heikennykset. 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Riippuu ihan siitä mitä äänestetään ensi kerralla. Ehkä samat äänestetään uudestaan.
Ensi hallitus voisi tehdä irtisanomisesta täysin suojaamatonta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laki on tessiä korkeammalla joten ei väliä mitä siellä lukee.
Nimenomaa tes:lla sovitaan lakia paremmat ehdot ja tes on etusijalla.
Siksi juuri poistettiin liiton maksujen verovähennys että ihmiset eroaisi liitoista ja saadaan romutettiin TESsit ja muut mitä liitot vaativat.
Ei kukaan eroa liitosta sellaisen takia ja jos eroaa niin vahvistaa vain omaa tyhmyyttään koska ajaa omalla toimillaan hallituksen etua.
Jopa tuolla itse yrität argumentoida että erotkaa koska verovähennys lähti.
Oikeusapu on sellainen asia jota ei saa muualta. Se oikeusapu mitä muualta saa ei ole alan asiantuntijoita (eli juuri sen alan jossa työskentelet) eikä tule ilmaiseksi (jäsenmaksulla).
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki silti lisää kuitenkin ihmisten taloudellista epävarmuutta ja vähentää kuluttamista, eli kyllä asiat tällä vähän muuttuu :) tosin ei varmasti muutu niin kuin lainlaatijat haluaisivat.
Entäs vuokratyö? Alustataloustyö? Kevytyrittäjyys? Yksinyrittäjät?
Työtä tehdään nykyään monella tapaa, en nyt hirveesti jaksais tosta laista murehtia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki silti lisää kuitenkin ihmisten taloudellista epävarmuutta ja vähentää kuluttamista, eli kyllä asiat tällä vähän muuttuu :) tosin ei varmasti muutu niin kuin lainlaatijat haluaisivat.
Siksipä se puretaan kun hallitus vaihtuu.
No ei todellakaan pureta. Ei sdp:n nykyisellä kannatuksella. Pitäisi saada yli 50% kannatus jotta voivat perustaa hallituksen yksin tai vähintään 40-45% jotta voivat ottaa vasemmistolaisia mukaan jolla saisivat hallituksen kasaan.
Fakta on se että kokoomuksen kannatus ei laske alle 16%, persujen kannatus tulee nousemaan ehkä jopa 18% tasolle.
Kokoomus on rehellisesti sitä mitä on eli veemäisten itsekkäiden ihmisten asialla, kun taas persut larppaavat tavallisen ihmisen kaveria niin kauan kunnes pääsevät vallankahvaan - sitten naamiot putoavat ja persut kyykyttävät kansaa kilvan kokoomuksen kanssa. Ääni persuille on ääni kokoomukselle. Älä siis lankea ulkomaalaisilla pelotteluun, vaan muista, että persut tekevät Suomelle enemmän vahinkoa kuin kaikki ulkomaalaiset yhteensä.
Eli mikään ei muutu