Lue keskustelun säännöt.
Työttömiä IT-ammattilaisia 10 000, 20% enemmän kuin vuosi sitten ja firmat halpuuttaa
16.12.2025 |
Tämäkin firma on muutosneuvotellut parina viime vuonna ja nyt haetaan trainee ohjelmaan tulevaisuuden tähtiä (vanhoja ulos ensin?)
https://www.tivi.fi/uutiset/a/bc7aa467-025e-4b31-9a4d-cc94c4fb51c0
https://www.inderes.fi/releases/vincitin-muutosneuvottelut-on-saatu-paa…
...
Kommentit (77)
Nyt kannattaa ottaa työ vastaan. Työn vastaanottaminen kannattaa nyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä siirryin pari kuukautta sitten työttömyydestä eläkkeelle pois rumentamasta tilastoja.
Maailmassa jossa tietokoneet hoitavat koodaamisen ja infrastruktuurin hallinnan, ihminen on lähinnä haitallinen poikkeama. Luiskassa ollaan ja vauhti sen kuin kiihtyy.
Vincitin yyteitä nyt ei kannata tässä käyttää viitteenä. Ovat ihan itse munanneet homman. Vanhat osaajat kyllästyivät pelleilyyn ja vaihtoivat muualle. Ja kaikki alan sennut tietää tilanteen niin eivät saa ketään tilalle. Tässä markkinassa on vaikea voittaa sopimuksia ilman senior osaajia. Syöksykierre mutta johto ei osaa tehdä asialle mitään.
Halpuutetulla palkalla ei osteta lounasta lounasravintoloista, asuntoja ja autoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vincitin yyteitä nyt ei kannata tässä käyttää viitteenä. Ovat ihan itse munanneet homman. Vanhat osaajat kyllästyivät pelleilyyn ja vaihtoivat muualle. Ja kaikki alan sennut tietää tilanteen niin eivät saa ketään tilalle. Tässä markkinassa on vaikea voittaa sopimuksia ilman senior osaajia. Syöksykierre mutta johto ei osaa tehdä asialle mitään.
Kaikki seniorit eivät enää ole haluttua joukkoa työmarkkinoilla - ilmeisesti osa senioreista on todella haluttavia moneenkin firmaan - piiri pieni pyörii laimeassa kysynnässä
Mitä noi 180 000 ulkomaalaista opiskeijaa suomessa alkaa tekemään suomen valtion maksettua opinnot ja asumisen? Kun ne valmistuu. Perheidenyhdistämisineen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä noi 180 000 ulkomaalaista opiskeijaa suomessa alkaa tekemään suomen valtion maksettua opinnot ja asumisen? Kun ne valmistuu. Perheidenyhdistämisineen.
Töitä tietty. Perheet niillä on jo täällä.
Trainee ohjelma, ei palkanmaksuhalua, minimi 4 vuoden työkokemus oltava alalta, nih!!!
Tai jotain. Yleensä jotenkin tuolleen nuo näyttää menevän tuolla alalla nykyään.
Mut hei, vibe-koodari toimitusjohtaja korvaa itse tekoälypromptiensa avulla tehokkuudessa vähintään 10 kokenutta veteraanikoodaria, mikä voisi mennä pieleen /s
Sisältö jatkuu mainoksen alla
CGI yritti jotain samaa ennen koronaa.
Milloin ne oppii ettei tuollaiset trainee-ohjelmat toimi Suomessa koska tällöin ei saa työttömyysetuuksia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vincitin yyteitä nyt ei kannata tässä käyttää viitteenä. Ovat ihan itse munanneet homman. Vanhat osaajat kyllästyivät pelleilyyn ja vaihtoivat muualle. Ja kaikki alan sennut tietää tilanteen niin eivät saa ketään tilalle. Tässä markkinassa on vaikea voittaa sopimuksia ilman senior osaajia. Syöksykierre mutta johto ei osaa tehdä asialle mitään.
Kaikki seniorit eivät enää ole haluttua joukkoa työmarkkinoilla - ilmeisesti osa senioreista on todella haluttavia moneenkin firmaan - piiri pieni pyörii laimeassa kysynnässä
Toki senioriteetti on muutakin kuin sitä että on koodannut Javaa ja hötskää viimeiset 15-20 vuotta.
Vierailija kirjoitti: Milloin ne oppii ettei tuollaiset trainee-ohjelmat toimi Suomessa koska tällöin ei saa työttömyysetuuksia?
Opiskelijoita suorittamaan työharjoittelua ilmaiseksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Halpuutetulla palkalla ei osteta lounasta lounasravintoloista, asuntoja ja autoja.
Samapa sille. Yritys maksaa sen mitä mieltä on työpanoksen arvosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti: Milloin ne oppii ettei tuollaiset trainee-ohjelmat toimi Suomessa koska tällöin ei saa työttömyysetuuksia?
Opiskelijoita suorittamaan työharjoittelua ilmaiseksi?
Sitähän tuo on eli suoraa kusetusta.
Vierailija kirjoitti:
Trainee ohjelma, ei palkanmaksuhalua, minimi 4 vuoden työkokemus oltava alalta, nih!!!
Tai jotain. Yleensä jotenkin tuolleen nuo näyttää menevän tuolla alalla nykyään.
Mut hei, vibe-koodari toimitusjohtaja korvaa itse tekoälypromptiensa avulla tehokkuudessa vähintään 10 kokenutta veteraanikoodaria, mikä voisi mennä pieleen /s
Rising Star-ohjelmassa palkka on 3000€/kk.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti: Milloin ne oppii ettei tuollaiset trainee-ohjelmat toimi Suomessa koska tällöin ei saa työttömyysetuuksia?Opiskelijoita suorittamaan työharjoittelua ilmaiseksi?
Opiskelija... neljän vuoden työkokemuksella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Halpuutetulla palkalla ei osteta lounasta lounasravintoloista, asuntoja ja autoja.
Samapa sille. Yritys maksaa sen mitä mieltä on työpanoksen arvosta.
Jos banaaneilla maksaa niin apinoita saa.
Vincint on ihan vi tun pelle firma. Tarjottiin kerran heille projektia. Vastasivat vaan ylimielisesti ettei kiinnosta. Pari kk sen jälkeen ilmoittivat yt:eestä.
Eli mieluummin laittavat väkeä pihalle kuin ottavat töitä vastaan.
Nooh, nyt sitten ei ikinä enää mitään it alihankintaa meidän firmaan. Mieluummin annan tekoälyn koodata ja debuggaan itse. Tämä vaikka olen monimiljonääri, ja voisin antaa toisen tehdä työt. Mutta kun sitä vaihtoehtoa ei oikeastaan ole niin ei ole.
Good riddance vaan kaikille noille firmoille. Paskaa on tullut käteen joka kerta kun ollaan annettu heille töitä. Esim ovat jääneet kiinni plagioinnista, yksi paljastui lääkenistiksi (elvance ym pillereitä), jotkut täysin epäpäteviä vaikka oli huippu ceeveet, jotkut ei kykeneviä ymmärtämään englannin kielisiä kirjoja, maisteri joka ei osannut edes koodauksen alkeita jne jne.
Jotkut it firmat oli niin täynnä itseään jokunen vuosi sitten, vaan kuinkas sitten kävikään