Mikä on työnantajan vastuu jos akuutista mielenterveyshäiriöstä kärsivä sairaslomalla oleva ihminen lähetetään yksin virkamatkalle?

ÄLÄ VIITSI!

Taidan mennä takaisin nukkumaan.🥱

Hyvä idea Ylen sarjaa. Lehtostakin voi vähän ideoida tähän.

Ei pitäisi voida olla mahdollista. Virhe ja iso sellainen tapahtuisi.

Nyt vaan Herra Lehtonen pikaisesti eläkkeelle ja Heli Backman kehiin. 

Ei sairaslomalla voi hoitaa hoitaa virkatehtäviä. Tuo on ihan päätöksestä valittamisen aihe, jos sen on tehnyt virkavapaalla oleva henkilö. Näin valtiolla.

Ei aikuista miestä voi kahlita. Lasse on kuin villieläin.

Jokaisessa virastosaa on työjärjestyksessä nimetty kyös ylimmälle johdolle matkamääräysten ja -laskujen hyväksyjä. Tämä henkilö on kusessa, jos on virkamieslain vastaisesti hyväksynyt tällaisia matkoja.

Vierailija kirjoitti:

Jokaisessa virastosaa on työjärjestyksessä nimetty kyös ylimmälle johdolle matkamääräysten ja -laskujen hyväksyjä. Tämä henkilö on kusessa, jos on virkamieslain vastaisesti hyväksynyt tällaisia matkoja.

Idiootti, ei Kelassa noudateta virkamieslakia

Toivottavasti Kelan käsittelijät sovittaa häneen ihan samaa mitä tavan työssäkäyviin - ja varsinkin pienyrittäjiin. 

Työn tekeminen sairaana tunninkin ajan = oletkin työkykyinen = et ole ollut sairaana etkä saa sairausajan päivärahoja. Saadakseen sairauspäiviltä päivärahaa yrittäjien pitää esimerkiksi lääkärin sairaslomatodistuksen lisäksi todistaa, että jos on jalka poikki, eikö muka voi tehdä edelleen käsillä töitä tietokoneella.

Ja burnout ei ole kelan mielestä oikea sairausdiagnoosi vaan sairauspäivärahat jää burnoutin nimissä saamatta.

Luvaton poissaolo töistä on palkaton.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jokaisessa virastosaa on työjärjestyksessä nimetty kyös ylimmälle johdolle matkamääräysten ja -laskujen hyväksyjä. Tämä henkilö on kusessa, jos on virkamieslain vastaisesti hyväksynyt tällaisia matkoja.

Idiootti, ei Kelassa noudateta virkamieslakia

Kelassa? Vastasin yleisellå tasolla kuten koko ketju! Oletko lukutaidoton?