Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Osa-aikatyötä tekevät eivät pääse TE-palvelujen ikeestä, harmi!

Vierailija
24.11.2025 |

Koska kuuluvat silti yhä sovitellun päivärahan piiriin ja velvoitettuja hakemaan kokoaikatyötä. Minä kun luulin, että 6 tuntia riittää jo siihen, ettei soviteltua makseta.

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eli jos saa työpaikan, jossa työtä 6 tuntia/pvä, silti edelleen muistettava täyttää päivärahahakemua sovitellun vuoksi.

Ja miksiköhän ennen katsottiin 30 tuntia viikossa liian isoksi tuntimääräksi viikkoa kohden?

Vierailija
2/8 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kela teki mulle epäreilusti 20 vuotta sitten. En saanut soviteltua ollenkaan pelkästään sen takia, koska oli työsopimuksessa 30 tuntia/viikko. En vaikka näkivät tilinauhasta, että sain vain puhelinmyyntityössä vain 300-400 euron provisiopalkan kuukaudessa ja toimitin sen Kelaan. Voiko vielä valittaa näin vanhasta asiasta? 1-2 vuotta tekivät näin kunnes joku neuvoi, että kannattaa kirjoittaa sana progressiivinen palkka, jolloin maksoivat heti sovitellun päivärahan. On väärin, että vain jotain sanamuotoa käyttämällä saa rahan, koska ei kaikki siitä edes tiedä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kela teki mulle epäreilusti 20 vuotta sitten. En saanut soviteltua ollenkaan pelkästään sen takia, koska oli työsopimuksessa 30 tuntia/viikko. En vaikka näkivät tilinauhasta, että sain vain puhelinmyyntityössä vain 300-400 euron provisiopalkan kuukaudessa ja toimitin sen Kelaan. Voiko vielä valittaa näin vanhasta asiasta? 1-2 vuotta tekivät näin kunnes joku neuvoi, että kannattaa kirjoittaa sana progressiivinen palkka, jolloin maksoivat heti sovitellun päivärahan. On väärin, että vain jotain sanamuotoa käyttämällä saa rahan, koska ei kaikki siitä edes tiedä.

Ja sanamuodon neuvoi kollega, ei kukaan Kelasta. Kelan tehtävä olisi ollut neuvoa tuossa!

Vierailija
4/8 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

No jos sillä osa-aikatyöllä tulee toimeen, niin ei kai ole mitään syytä ilmoittautua työkkärin asiakkaaksi. 

Vierailija
5/8 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

No jos sillä osa-aikatyöllä tulee toimeen, niin ei kai ole mitään syytä ilmoittautua työkkärin asiakkaaksi. 

Tämä. 

Vierailija
6/8 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse olen ajatellut, että aika pienillä tuntimäärillä kyllä jäisin jo työkkäristä pois. On se asiakkuus niin ahdistavaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Itse olen ajatellut, että aika pienillä tuntimäärillä kyllä jäisin jo työkkäristä pois. On se asiakkuus niin ahdistavaa.

Juu, jos 30h/vko olisi tunteja, en todellakaan jäisi työkkärin kirjoille. En missään nimessä. Jäisin jo  20h/vko tunneilla pois.

Vierailija
8/8 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse olen ajatellut, että aika pienillä tuntimäärillä kyllä jäisin jo työkkäristä pois. On se asiakkuus niin ahdistavaa.

Juu, jos 30h/vko olisi tunteja, en todellakaan jäisi työkkärin kirjoille. En missään nimessä. Jäisin jo  20h/vko tunneilla pois.

Kolme kuukautta maksavat takautuvasti eli ehkä voisi katsoa riittävätkö rahat ja sitten vasta jää pois. Miten ilmoitus tehdään ja onko toimitettava työsopimus vai riittääkö, kun vain katkaisee työnhaun? Ja entä, jos sopimus on toistaiseksi voimassaoleva? Mitä sitten tekee, jos jää oikeasti työttömäksi eikä työkkärillä mitään tietoa, että ollutkin osa-aikatyössä?