Esimies tekee ihan outoja työvuorolistoja

Minulle kävi niin että olin yksin kahvilassa, pomo oli unohtanut ilmoittaa henkilölle jolle oli laitettu työvuoro, oli siis viikonloppuisin välillä palkkaamassa vapaalla olevaa. Olihan kiva yllätys. Eikä meidän vapaa toiveita eikä loma toiveita kuunnellut yhtään, itse kyseli milloin halutaan lomat pitää ja kerrottiin vaan oli sitten itse niitä lomapäiviä vuorolistoihin laittanut. Ja ei tullut vuorolistat koskaan viikkoa ennen niin kuin laki vaatii. Onneksi oli määräaikainen sopimus 

Pahimmillaan ei uskalleta jäädä itse sairaslomalle koska tiedossa on että palatessa odottaa tekemättömät työt ja lisätyöt päälle.

Miten hän itse perustelee nuo, esimerkiksi kiirepäivien vapaat?

Mikä ihme on työvuorolista? Työaika on ma-pe, 8-16

Ja ongelma oli? Menet oman vuoron mukaisesti, teet hommasi ja lähdet kotia. Jos et kerkee/halua tehdä muiden hommia on esimiehen ongelma

Sitä virhettä ei kannata ainakaan tehdä, että rupeaa kiirehtimään ja tekemään usean henkilön töitä, jos on työntekijävajausta. Sittenhän esimies luulee, että tämä on ihan toimiva systeemi.

Vierailija kirjoitti:

Miten hän itse perustelee nuo, esimerkiksi kiirepäivien vapaat?

Jos joku mainitsee niin on ihan kuin ei ymmärtäisi. Parin päivän päästä on voinut tehdä korjauksen työvuoroissa. Ei puhu mitään tästä.

Kerran on jopa siirtänyt työvuoroa ilmoittamatta sitä työntekijälle.

Itse sanoin kerran tästä. En sano enää muuten kuin jos koskee itseä. 

Älä tee muiden hommia. Teet vain omat hommasi. Jos jää selkeästi muiden hommia tekemättä, niin ilmoita esihenkilölle.
Ikävä kyllä on esihenkilöitä, jotka toivovat, että työntekijät tekevät ylitöitä palkatta ja muiden hommia kitisemättä. Se näyttäytyy heidän suoriutumiselle positiivisena, koska ovat saaneet työntekijöiden suorituskyvyn kasvamaan vähällä määrällä työntekijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten hän itse perustelee nuo, esimerkiksi kiirepäivien vapaat?

Jos joku mainitsee niin on ihan kuin ei ymmärtäisi. Parin päivän päästä on voinut tehdä korjauksen työvuoroissa. Ei puhu mitään tästä.

Kerran on jopa siirtänyt työvuoroa ilmoittamatta sitä työntekijälle.

Itse sanoin kerran tästä. En sano enää muuten kuin jos koskee itseä. 

Vahvistettuja listoja ei saa muuttaa ilman työntekijän suostumusta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten hän itse perustelee nuo, esimerkiksi kiirepäivien vapaat?

Jos joku mainitsee niin on ihan kuin ei ymmärtäisi. Parin päivän päästä on voinut tehdä korjauksen työvuoroissa. Ei puhu mitään tästä.

Kerran on jopa siirtänyt työvuoroa ilmoittamatta sitä työntekijälle.

Itse sanoin kerran tästä. En sano enää muuten kuin jos koskee itseä. 

Vahvistettuja listoja ei saa muuttaa ilman työntekijän suostumusta. 

Näinhän se on mutta tämä esimies tekee näin. Mutta onneksi työntekijä itse huomasi ja sanoi asiasta. 

 

Vierailija kirjoitti: Älä tee muiden hommia. Teet vain omat hommasi. Jos jää selkeästi muiden hommia tekemättä, niin ilmoita esihenkilölle. Ikävä kyllä on esihenkilöitä, jotka toivovat, että työntekijät tekevät ylitöitä palkatta ja muiden hommia kitisemättä. Se näyttäytyy heidän suoriutumiselle positiivisena, koska ovat saaneet työntekijöiden suorituskyvyn kasvamaan vähällä määrällä työntekijöitä.

Näin teenkin nykyään. 

Vierailija kirjoitti:

Mikä ihme on työvuorolista? Työaika on ma-pe, 8-16

Kutistuvatko aivot yhtä suppeiksi?

Vierailija kirjoitti:

Meillä saa ( ja mä haluan) toivoa juhlapyhiä vapaiksi. Aina on kiire esim. vappuna,vuodenvaihteena ja juhannuksena. Kaikki nuo ryyppy juhlat. Ei niitä jaksa töissä, känniläisten takia enemmän töitä kun ehtii ja mielummin olen niinä päivinä vaikka kotona. Saman rahan saa normi sunnuntaista ja ne on rauhallisempia. T. Päivystyksen työntekijä ( ei hoitaja)

Haha, olisinkohan mä sun kollegasi, kolme iltaa sisätautien päivystysosastolla, mihin päivystys työntää seuraavaksi mm myrkytystilat. Saattaa olla, että pidän tänään puhelimen kiinni, vaikka on ollut tapana tehdä lisävuoroja hälyillä. Sen verran oli hurlumhei eilen. Pikkujoulukausi tuo känniset ja pakkaset narkit.

Miksi nykypäivänä ihminen tekee työvuorolistat, kun kone voi sen tehdä?? Olen tätä asiaa kyseenalaistanut pitkään. Ei ole mitään syytä, miksi ihmisen täytyy se tehdä.

Nostan

jos työntekijää ei työnteko kiinnosta, niin ovella on 700 hakijaa tulossa tilalle. kukaan ei koskaan ole ollut korvaamaton

Vierailija kirjoitti:

Miksi nykypäivänä ihminen tekee työvuorolistat, kun kone voi sen tehdä?? Olen tätä asiaa kyseenalaistanut pitkään. Ei ole mitään syytä, miksi ihmisen täytyy se tehdä.

Tämä saa alapeukkuja. Miksi? Koneelle voi syöttää toiveet ja kone ei ajattele tunteella. Se on tasapuolinen kaikkia kohtaan.