Miten työantaja suhtautuu vesirokkoisen lapsen hoitoon, jos palkallista saa vain 3 päivää, onks ne loput sit palkattomia

Hanki hoitaja, sitähän varten ne 3 päivää on.

tietääkseni vanhampi saa sen 3 pv palkallista vapaata järjestääkseen lapsen hoidon sairauden aikana (näin ainakin minua informoi eräs työnantaja)

lapsen hoidon järjestämistä varten. Pystytkö saamaan apuja vaikka sukulaisilta?

ja minusta on väärin pyytää iäkkäitä vanhempia katsomaan lasta yleensäkin

Jos sairaus kestää pidempään, niiden aikana ehtii järjestää hoidon.

maksaa työpanoksesta, jota ei saa?

Onko se sitten firmakohtainen asia, mutta ei meillä mitään rajoituksia ole.

juuri tuon takia meille otettiin kaikille lapsille vesirokkorokotukset. Töistä saan olla pois kolme päivää ja loput menisi lintsauksen puolelle. Ja jos ei ole mitään tukiverkostoa, mistäs sitä hoitajan saisi? Meillä ei kyllä edes isovanhemmat tulisi mitään tartuntatauteja meiltä hakemaan, vaikka asuisivat lähelläkin.