Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Miten yritykset onnistuvat huijaamaan tuntipalkalla olevia työntekijöitä vuonna 2025?
huolestunutworker
25.10.2025 |
Hei kaikki!
Läheinen ystäväni sai huonoa kohtelua ravintolassa, jossa hän työskenteli. Kun hän vertasi palkkaansa työehtosopimukseen, hän huomasi, että hänelle oli maksettu jatkuvasti liian vähän palkkaa. Onneksi hän sai takaisin satoja euroja kuussa sekä kaikki takautuvat palkat, mutta joutui taistelemaan siitä pitkään työnantajan kanssa. Myös muutamalle harjoittelussa olleelle kaverilleni oli käynyt samoin eri työpaikalla.
Minusta on täysin väärin, että työnantajat huijaavat työntekijöitä, eikä kukaan tee asialle mitään. Siksi yritän kehittää sovellusta tähän ongelmaan (wageguard.org jos haluatte tutustua).
Kysymys: Jos olet kohdannut vastaavaa, millaisia tilanteita on ollut? Mikä olisi auttanut tämän ratkaisemisessa?
Kommentit (2)
En tiedä miten tähän asiaan pystyttäisiin puuttua (en tunne lainsäädäntöä tai järjestelmää niin hyvin). Varmaankin nuoret ja ulkomaalaiset joutuu helpoiten uhriksi. Tänä kesänä uutisoitiin paljon siitä, että nuoria huijattu jäätelökiskoille kevytyrittäjäksi vaikka luulivat olevansa työntekijänä. Kevytyrittäjänä toimiminen on jokaisen oma valinta mutta tässä selvästi käytetty hyväksi nuorten ymmärtämättömyyttä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Valitettavan yleistä työvoiman riisto on etenkin nuorten työntekijöiden kohdalla. Olisi tärkeää saada nuoret tietoisiksi työntekijän oikeuksista ja työlainsäädännön perusasioista. En tiedä, mitä näistä asioista opetetaan esimerkiksi peruskoulun yhteiskuntaopissa, mutta eiväthän kaikki tietysti koulussa kuuntele. Ammattikouluissa olisi varmaan hyvä myös järjestää ihan erillinen kurssi työntekijän asemasta ja oikeuksista.