Kun mikään ei riitä työnhaussa
Liikuntapaikkapäällikön rekry Helsingissä: 60 hakijaa, joista 40 täyttää kelpoisuuden, mutta kukaan heistä ei kelpaa. Hakua jatketaan, koska hakijoita oli VÄHÄN?
Hyvä esimerkki "työvoimapulasta" ja korkean työttömyyden syistä.
Kommentit (7)
Joku rekryäjän sukulainen ilmoitti, että olisi kiinnostunut paikasta, mutta ei ehtinyt hakea.
Olen huomannut samaa olisin ollut pätevä moneen hommaan mutta ei edes soittoa tule ja pyydetä haastatteluun. Eivät vastaa sähköposteihin edes kun kysyn missä mennään. Miten töitä saa nykyään, pitääkö olla joku avaruus insinööri että osaa maalata seinää vai mitä osaamista pitää olla.
Joskus valintaperusteet ovat niin naurettavat, että tekisi mieli riitauttaa ja viedä oikeuteen. Eläisihän korvauksilla ainakin sen puoli vuotta, pitäisikö?
Lopuksi paikka jätetään täyttämättä.
Kiusaa sekin on työnhakijoita kohtaan. Pelkkää sairasta näytelmää koko työnhaku nykyään.
Hain paikkaa, ja laitoin huomioksi, että olin parikymppisenä se pitkätukkainen treenattu kundi, joka soitteli kesäisin biitsillä kitaraa ja hurmasi kaikkien tyttöystävät.
Tätä tapahtuu jatkuvasti eri aloilla.