Lue keskustelun säännöt.
Työvuorowelho
29.09.2025 |
Mikä mahtaa olla syy että työnantajani kieltää minua merkitsemästä työajan muutoksia kuten ylityötä työvuorolistaan sähköisesti vaan vaatii että muutokset on merkittävä paperiprintille seinällä olevaan työvuorolistaan josta HÄN merkitsee työvuoromuutokset kootusti. Kuulostaa järjettömältä säätämiseltä ja epämääräiseltä venkuloinnilta, olen käyttänyt työvuorowelhoa kolmella työnantajalla aiemmin eikä ikinä ole ollut näin monimutkaista säätöä aiemmin. Jotain hämärää ylityökorvausten kiertoa vai mistä kyse?
Kommentit (2)
Veron- sekä työvuorolainsäädännön kiertämiseltä haiskahtaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teoriassa kyse voisi olla julkisuudesta että kaikki näkevät siitä helposti toistensa suunnitellut ja toteutuneet työvuorot.
Todennäköisesti kyse on siitä että työnantaja tottui joitain kymmeniä vuosia takaperin tekemään asiat tietyllä tapaa, ja nyt hän yrittää edelleen tehdä samalla lailla vaikka se ei enää olekaan kovin tehokas ratkaisu.