Pihlajalinna aloittaa muutosneuvottelut

Sielläkin rikollisia paskapäitä töissä. 

Firman taso on muutenkin laskenut kuin lehmän häntä.

Jos olisin Pihlalinnan palkollinen työtekijä, lopettaisin kaiken joustamisen esim. ylityöt yritykselle. Pihjalinna on kiinnostunut vain osakkeenomistajien vaatimista osinkoista. Pörssiyhtiöt on pahimpia työnantajia suomessa. Edm. yritys kyllä on aina kiinnostunut veronmaksajien ylimääräistä veronalennuksista. 

Vierailija kirjoitti:

Firman taso on muutenkin laskenut kuin lehmän häntä.

Tämä on totta. Pelkkää rahastusta kaikki, asiakaspalveluun ei panosteta.

Kannattaa pitää hyvät erikoislääkärit ja empaatikot. Niitä ei liikaa ole.

Vierailija kirjoitti:

Jos olisin Pihlalinnan palkollinen työtekijä, lopettaisin kaiken joustamisen esim. ylityöt yritykselle. Pihjalinna on kiinnostunut vain osakkeenomistajien vaatimista osinkoista. Pörssiyhtiöt on pahimpia työnantajia suomessa. Edm. yritys kyllä on aina kiinnostunut veronmaksajien ylimääräistä veronalennuksista. 

Ja sinut irtisanottaisiin. Eikö ole paras irtisanoutua heti. Ovella on tulijoita.

Vierailija kirjoitti:

Jos olisin Pihlalinnan palkollinen työtekijä, lopettaisin kaiken joustamisen esim. ylityöt yritykselle. Pihjalinna on kiinnostunut vain osakkeenomistajien vaatimista osinkoista. Pörssiyhtiöt on pahimpia työnantajia suomessa. Edm. yritys kyllä on aina kiinnostunut veronmaksajien ylimääräistä veronalennuksista. 

Kaverini on ko. puljussa töissä. Yhtäkkiä on kauhea vaje, sijaisia ei palkata edes sairauslomiin. Koko ajan pitäisi joustaa, venyä tai tehdä ylitöitä. Johtoa ei kiinnosta pätkääkään työntekijöiden jaksaminen, vaan juurikin osakkeenomistajien osingot ja koko ajan suurempi tulos. Ratkaisu ei kyllä pitäisi olla työntekijöiden uuvuttaminen, mutta tälläinen johto Pihlajalinnassa nykyään on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos olisin Pihlalinnan palkollinen työtekijä, lopettaisin kaiken joustamisen esim. ylityöt yritykselle. Pihjalinna on kiinnostunut vain osakkeenomistajien vaatimista osinkoista. Pörssiyhtiöt on pahimpia työnantajia suomessa. Edm. yritys kyllä on aina kiinnostunut veronmaksajien ylimääräistä veronalennuksista. 

Ja sinut irtisanottaisiin. Eikö ole paras irtisanoutua heti. Ovella on tulijoita.

Ei sen takia irtisanota ettei ole koko ajan valmis venymään. Jos tietäisit niin sairauslomia on paljon. Miksihän????

Kallista ja koko ajan tosiaan huonommaksi mennyt. Ihan suoraan näkee että panostetaan vain osakkeenomistajiin, työntekijät on mitä on, ja jaksavat tai ei, pienillä palkoilla. Julkisen sektorin palkat on paremmat.

Jätän käymättä tuollaisen orjapiiskurin liiketoiminnassa.

Vierailija kirjoitti:

Firman taso on muutenkin laskenut kuin lehmän häntä.

Sillähän on esim. Forever-kuntosalit, joista on kaikenlaisia varoituksia netissä.

Lääkäreitä on lähtemässä muualle, koska inhimillisyys kadonnut, pelkkää rahanahneutta, ja kauheat jonot työntekijöiden vähyydestä johtuen.

Osa lääkäreistä ei jaksa katsoa tuota.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos olisin Pihlalinnan palkollinen työtekijä, lopettaisin kaiken joustamisen esim. ylityöt yritykselle. Pihjalinna on kiinnostunut vain osakkeenomistajien vaatimista osinkoista. Pörssiyhtiöt on pahimpia työnantajia suomessa. Edm. yritys kyllä on aina kiinnostunut veronmaksajien ylimääräistä veronalennuksista. 

Kaverini on ko. puljussa töissä. Yhtäkkiä on kauhea vaje, sijaisia ei palkata edes sairauslomiin. Koko ajan pitäisi joustaa, venyä tai tehdä ylitöitä. Johtoa ei kiinnosta pätkääkään työntekijöiden jaksaminen, vaan juurikin osakkeenomistajien osingot ja koko ajan suurempi tulos. Ratkaisu ei kyllä pitäisi olla työntekijöiden uuvuttaminen, mutta tälläinen johto Pihlajalinnassa nykyään on.

Kuulostaa kyllä paskalta. On nämä pörssiyhtiöt ahneita, ja nykyään työntekijät pelinappuloita, sen kun uupuvat, ketään ei kiinnosta kun on jono työttömiä kärkkymässä paikkaa

Ketään Pihlajalinnan työntekijöitä? Mikä fiilis siellä?

Vierailija kirjoitti:

Ketään Pihlajalinnan työntekijöitä? Mikä fiilis siellä?

Työt jää tekemättä koska henkilöstövaje aika kova kun sijaisia ei saa käyttää vaikka olis kuinka paljon pois ja sitten ammattitaidottomat ihmiset tuuraa työssä jota eivät normaalisti tee. Jos ei yt:ssä tule kenkää, lähden itse. Semmoista teennäistä mielistelyä on paljon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ketään Pihlajalinnan työntekijöitä? Mikä fiilis siellä?

Työt jää tekemättä koska henkilöstövaje aika kova kun sijaisia ei saa käyttää vaikka olis kuinka paljon pois ja sitten ammattitaidottomat ihmiset tuuraa työssä jota eivät normaalisti tee. Jos ei yt:ssä tule kenkää, lähden itse. Semmoista teennäistä mielistelyä on paljon.

Olispa paikkoja minne hakea, mutta tää nykyhetki on niin karua. Yritykset voi toimia miten vaan.

Vierailija kirjoitti:

Kallista ja koko ajan tosiaan huonommaksi mennyt. Ihan suoraan näkee että panostetaan vain osakkeenomistajiin, työntekijät on mitä on, ja jaksavat tai ei, pienillä palkoilla. Julkisen sektorin palkat on paremmat.

Vakuutusyhtiöt ovat suurimpia omistajia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kallista ja koko ajan tosiaan huonommaksi mennyt. Ihan suoraan näkee että panostetaan vain osakkeenomistajiin, työntekijät on mitä on, ja jaksavat tai ei, pienillä palkoilla. Julkisen sektorin palkat on paremmat.

Vakuutusyhtiöt ovat suurimpia omistajia.

Ne sanelevatkin sitten paljon. Mutta joka tapauksessa pörssiyhtiöillä ei paljoa työntekijöiden hyvinvointi paina 

Onko johtoryhmästä heitetty joku ulos vai lähtenyt vapaaehtoisesti?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kallista ja koko ajan tosiaan huonommaksi mennyt. Ihan suoraan näkee että panostetaan vain osakkeenomistajiin, työntekijät on mitä on, ja jaksavat tai ei, pienillä palkoilla. Julkisen sektorin palkat on paremmat.

Vakuutusyhtiöt ovat suurimpia omistajia.

Ne sanelevatkin sitten paljon. Mutta joka tapauksessa pörssiyhtiöillä ei paljoa työntekijöiden hyvinvointi paina 

Helsingin pörssi on kuuluisa siitä, että siellä maksetaan keskim. suurempia osinkoja kuin ulkomailla. Tää ongelma korostuu just Suomessa.