Lue keskustelun säännöt.
Miten voi erottua työnhaussa? Perustason suorittava työtehtävä kyseessä
23.09.2025 |
Kyseessä ison marketin kassamyyjän työ, josta minulla on taustalla vuosien kokemus vieläpä ko. yrityksessä, eri toimipaikassa vaan. Ei tullut kutsua edes haastatteluun. 339 hakijaa. Kuvaa ei kyllä ollut CV:ssä tai liitteenä, pitääpä ottaa itsestä hyvä kuva ja jatkossa laittaa se mukaan.
Mutta noin niin kuin muuten: kun luette nuo seikat mitä valinnassa painotettiin, niin miten tuossa voisi erottua joukosta? Jos hakijoiden joukossa on muita kutakuinkin samalla lähtöviivalla. Suosittelijoita minulla ei ole, en tiedä miten paljon se ratkaisee. Tai sitten ovat valinneet tehtävään jonkun sellaisen, joka tällä hetkellä on samassa ketjussa töissä mutta eri toimipaikassa.
"valinnassa painotimme ahkeraa ja positiivista asennetta, kiinnostusta ja motivaatiota juuri tähän tehtävään ja toimipaikkaan, aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä sekä sitä, miten hakija pystyi hakemuksessaan ja/tai CV:ssään tuomaan osaamistaan, asennettaan ja motivaatiotaan esiin. Ison hakijamäärän johdosta jouduimme pudottamaan jatkosta monia, joilla olisi ollut sopiva tausta tähän tehtävään"
Kommentit (23)
Kun palkataan vain yksi ja hakijoita on 339, eipä siinä oikein voi erottua mitenkään. Itsellänikin pitkä työura, mutta kukaan ei palkkaa, kun eläkeikä on liian lähellä ja nuoremman palkkaaminen tulee halvemmaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun palkataan vain yksi ja hakijoita on 339, eipä siinä oikein voi erottua mitenkään. Itsellänikin pitkä työura, mutta kukaan ei palkkaa, kun eläkeikä on liian lähellä ja nuoremman palkkaaminen tulee halvemmaksi.
Niin no, itselläni eläkeikä vielä kaukana mutta minulle pitää kyllä työkokemusvuosieni perusteella maksaa Tes:n mukainen maksimituntipalkka.
Ap
Omat kokemukseni tuntityöntekijöiden rekrytoinnista.
Hakukirjeessä/vapaa sana/avoin kuvaus itsestä-osiossa: oikeinkirjoitus ja selkeys. Jos viesti on sekavaa ajatusvirtaa missä ei ole päätä eikä häntää, ei jatkoon.
Vältä ympäripyöreää itsensä kehumista, eli "olen luotettava, ahkera, sinnikäs, tunnollinen, kova tekijä, ymymym" jargoni. Tämä jää mieleen negatiivisesti jos et yhtään avaa sitä miten se sinussa ilmenee?
Kuvaile ennemmin joku asia elämästäsi, mikä kuvaa mainitsemiasi ominaisuuksia.
Vaikkapa "työn ohessa opiskelin iltaopintoina itseni lähihoitajasta sairaanhoitajaksi" tai "edellisessä työpaikassani olin yleensä se, joka tuli ensimmäisenä ja lähti viimeisenä" kertoo paljon enemmän kuin että "olen ahkera ja aikaansaava multitaskaaja joka ei kaihda haasteita"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun palkataan vain yksi ja hakijoita on 339, eipä siinä oikein voi erottua mitenkään. Itsellänikin pitkä työura, mutta kukaan ei palkkaa, kun eläkeikä on liian lähellä ja nuoremman palkkaaminen tulee halvemmaksi.
Niin no, itselläni eläkeikä vielä kaukana mutta minulle pitää kyllä työkokemusvuosieni perusteella maksaa Tes:n mukainen maksimituntipalkka.
Ap
Minkä ihmeen alan tessissä on määritelty maksimipalkka? Harvinaisen paska liitto tehnyt moisen sopimuksen!
Tekoripset ja pitkähiuksinen blondi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olet nuori, kaunis ja huom. nainen, niin laita itsestäsi kuva tissit tiskissä ja täydessä meikissä, niin varmasti saat paikan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun palkataan vain yksi ja hakijoita on 339, eipä siinä oikein voi erottua mitenkään. Itsellänikin pitkä työura, mutta kukaan ei palkkaa, kun eläkeikä on liian lähellä ja nuoremman palkkaaminen tulee halvemmaksi.
Niin no, itselläni eläkeikä vielä kaukana mutta minulle pitää kyllä työkokemusvuosieni perusteella maksaa Tes:n mukainen maksimituntipalkka.
Ap
Minkä ihmeen alan tessissä on määritelty maksimipalkka? Harvinaisen paska liitto tehnyt moisen sopimuksen!
Siis kaupan Tes:ssä myyjän palkka määräytyy työkokemusvuosien mukaan. No sehän nousee siitä prosentuaalisesti sitten, mutta minut pitäisi nyt palkata töihin sillä enimmäistuntipalkalla.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siirryin "automaattisesti" Smarketista toiseen kun muutin paikkakuntaa opiskelemaan. Koulun jälkeen sain vakituisen paikan. Opiskeluaikana 2v tein viikonloppuvuorot ja vapaat.
Vierailija kirjoitti:
Jos olet nuori, kaunis ja huom. nainen, niin laita itsestäsi kuva tissit tiskissä ja täydessä meikissä, niin varmasti saat paikan.
Silloinkin kun rekrytoijana on elämäänsä katkeroitunut vanhapiika Martta 58v?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nakukuva mukaan, taatusti kukaan muu ei ole niin tehnyt niin erotut hyvin joukosta.
Kuka edes jaksaa lukea noi hakemukset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun palkataan vain yksi ja hakijoita on 339, eipä siinä oikein voi erottua mitenkään. Itsellänikin pitkä työura, mutta kukaan ei palkkaa, kun eläkeikä on liian lähellä ja nuoremman palkkaaminen tulee halvemmaksi.
Niin no, itselläni eläkeikä vielä kaukana mutta minulle pitää kyllä työkokemusvuosieni perusteella maksaa Tes:n mukainen maksimituntipalkka.
Ap
Minkä ihmeen alan tessissä on määritelty maksimipalkka? Harvinaisen paska liitto tehnyt moisen sopimuksen!
Siis kaupan Tes:ssä myyjän palkka määräytyy työkokemusvuosien mukaan. No sehän nousee siitä prosentuaalisesti sitten, mutta minut pitäisi nyt palkata töihin sillä enimmäistuntipalkalla.
Ap
Eihän se ole enimmäistuntipalkka, vaan kokemusvuosien mukainen vähimmäistuntipalkka, vaikka olisikin palkkataulukon isoin numero.
Voi vaikka soittaa ja kysyä työstä sekä kertoa samalla itsestään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huomioi, että pelkkä erottuminen ei riitä. Pitää erottua sillä tavalla, että automaattinen algoritmi ei hylkää hakemustasi jo esikarsintavaiheessa.
Kun hakemus pääsee ihmisen käsiin, pitää erottua sillä tavalla, että HR -henkilö haluaa kommunikoida kanssasi. Tämän jälkeen pitää läpäistä nelivaiheinen rekrytointiprosessi, jossa kunkin vaiheen jatkoon pääsyn valintakriteereillä ei ole mitään tekemistä sen osaamisen kanssa, jota haetussa työtehtävässä tarvitaan
Näistä kun selviät, riittää enää se, että saat rekrytoinnin viimeisestä vaiheesta vastaavan henkilön vakuuttuneeksi, että osaat homman.
Liika erottuminenkaan ei ole hyväksi. Pitää erottua sen verran, että melkein hukkuu massaan, mutta ei ihan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun palkataan vain yksi ja hakijoita on 339, eipä siinä oikein voi erottua mitenkään. Itsellänikin pitkä työura, mutta kukaan ei palkkaa, kun eläkeikä on liian lähellä ja nuoremman palkkaaminen tulee halvemmaksi.
Niin no, itselläni eläkeikä vielä kaukana mutta minulle pitää kyllä työkokemusvuosieni perusteella maksaa Tes:n mukainen maksimituntipalkka.
Ap
Minkä ihmeen alan tessissä on määritelty maksimipalkka? Harvinaisen paska liitto tehnyt moisen sopimuksen!
Siis kaupan Tes:ssä myyjän palkka määräytyy työkokemusvuosien mukaan. No sehän nousee siitä prosentuaalisesti sitten, mutta minut pitäisi nyt palkata töihin sillä enimmäistuntipalkalla.
Ap
Harvinaisen tyhmä liitto teillä, halusivat oikein varmistaa että kokeneita työntekijöitä ei palkata 😅
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun palkataan vain yksi ja hakijoita on 339, eipä siinä oikein voi erottua mitenkään. Itsellänikin pitkä työura, mutta kukaan ei palkkaa, kun eläkeikä on liian lähellä ja nuoremman palkkaaminen tulee halvemmaksi.
Niin no, itselläni eläkeikä vielä kaukana mutta minulle pitää kyllä työkokemusvuosieni perusteella maksaa Tes:n mukainen maksimituntipalkka.
Ap
Tätä ei voi kompensoida millään. Olet liian kallis perustason töihin.
eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet nuori, kaunis ja huom. nainen, niin laita itsestäsi kuva tissit tiskissä ja täydessä meikissä, niin varmasti saat paikan.
Silloinkin kun rekrytoijana on elämäänsä katkeroitunut vanhapiika Martta 58v?
Naisten välinen lesbiankiinnostus on suurempaa kuin yleisesti luullaankaan.
Oon pahoillani kun ehdotan tätä, mutta tuontyyppisessä paikassa muutaman minuutin positiivinen ja reipas videoesittely voi olla oikeasti hyödyksi ja jäädä rekryäjien mieleen, suomalaiset tekevät noita tosi harvoin jolleivät ole pakollisia.