Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työ ei vastaa odotuksia, koeaikapurku mielessä...

Vierailija
22.09.2025 |

Ahdistaa... 

Uusi työni ei ole lainkaan sitä mitä odotin.

Meillä ei ole työterveyshuoltoa, vaan tulisi käyttää maksullista yksityistä palvelua tai ilmaista nettilääkäriä. Mitään työhöntulotarkastusta ei siis ole ollut. 

En ole saanut sopivia työvaatteita, tarjotut vaatteet olivat liian pieniä ja kun ilmoitin tästä todettiin vaan, että voi harmi, onneksi sinulla oli omat. (Minulla oli siis omat työvaatteet varmuuden vuoksi mukana ekoissa vuoroissa ja hyvä niin.) Kenkiä ei ole tarjottu lainkaan. 

Minulle ei ole annettu tunnuksia firman järjestelmään, joten en pysty ennakoimaan päiviä mitenkään. 

Työsopimustani halutaan muuttaa nyt jälkikäteen "joustavammaksi". Yritys haluaa myös käyttää epämääräisiä tahoja alihankintana, vaikka sitä pidetään yleisesti alalla moraalittomana toimintana. En halua olla mukana tällaisessa. 

Koeaika menossa, taidan jättää leikin kesken....

Onko moni lähtenyt koeajalla? Perustelitteko mitenkään? Olen yrittänyt näistä epäkohdista nätisti sanoa, mutta en halua polttaa siltoja ja täräyttää, että teidän firma on ihan diletanttitouhua ja siksi lähden. 

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
22.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sanoisin ympäripyöreää. En alkaisi tekemään selostusta epäkohdista. 

Vierailija
2/9 |
22.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Katso ohjeista pätevät syyt koeaikapurkuun ja käytä niitä.

Työterveys teillä on, mutta se on minimi eli liittyy vain työperäisiin sairauksiin. On ihan normaalia, että flunssat ja krapulat joutuu hoitamaan omilla rahoilla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
22.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei voi edellyttää käytettävän yksityistä lääkäriä omalla rahalla. Jos firma päättää paikan, firma maksaa kulut.

Vierailija
4/9 |
22.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pois vaan. Vaikuttaa täydeltä paskalta tuollainen työpaikka.

Vierailija
5/9 |
22.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei koeaikapurkua tarvitse perustella mitenkään. Huomaa, että älä erehdyksessä irtisanoudu, jos tarkoituksesi on lopettaa työ heti.

Vierailija
6/9 |
22.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Okei, eli pitää selkeästi ilmoittaa, että haluan nimenomaan purkaa työsopimuksen, enkä irtisanoutua? Kiitos. - ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
22.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Tämä työ ei vastannut sitä, millaista paikkaa hain".

Vierailija
8/9 |
22.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vanha klassikko, että työ ei vastannut odotuksia. Älä ainakaan listaa epäkohtia, ne on heidän valintoja ja mielestään jeba juttu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
22.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vanha klassikko, että työ ei vastannut odotuksia. Älä ainakaan listaa epäkohtia, ne on heidän valintoja ja mielestään jeba juttu.

Ei tuota tarvitse edes sanoa. Sen kun vaan ilmoittaa, että huomenna en tule töihin ja se on ny moro nääs! Jotkut ei ilmoita sitäkåän. Eivät vaan ilmesty enää töihin.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi yksi kolme