Vaikeat alaiset

Muita esihenkilöitä paikalla? Mitkä teidän kokemukset alaisten työntekijätaidoista?

Vaihdoin samalla työnantajalla vetämään toista osastoa loppukesästä ja nyt itseäni alkanut kuormittamaan tilanne, kun kaksi suoraa esihenkilöalaista vain testaavat rajoja. Suolasivat edellisen esihenkilön siitä pois.

Väitetään vastaan asioista, joita linjaan. Kun kysyn ratkaisuehdotusta tietyt periaatteet säilyttäen, jäädään vaan jankuttaa omaa mielipidettä tuomatta mitään uutta pöytään. Virheen huomatessani, pyydän ystävällisesti, että voitko tarkistaa toimitetut luvut, koska X kohta ei mielestäni pidä paikkaansa. Miksi ei voi vaan sanoa, että ok mä katson läpi ja palaan? Tässäkin aletaan väittämään, että luvut on laskettu oikein. Tai jos pyydän esim. selvittää lisää asiaa, vastaus jonkilainen passiivisagressiivinen, et katson jos ehdin. Hermo ja luottamus heihin menee, kun perusasiat on vääntämistä. Asia kuin asia niin vastarintaa luvassa.

Tähän asti oon yrittänyt kannustavasti puhua ja painottaa yhteistyötä. Onnistuaksemme tarvitsen heitä ja he minua. Tarvitseeko tilanne vain aikaa vai mitä ravistelua? Jos isken kovaa kovaa vasten, tilanne saattaisi vain eskaloitua.