Ulkovaatteet töihin, päiväkoti vs viherhuolto?

Veikkaan, että teknisellä puolella ja viherhuollossa on turvallisuusmääräyksiä, joiden vuoksi työnantajalla on velvoite varmistua, että työntekijöiden varusteet ovat määrätynlaisia. Sen vuoksi työvaatteet annetaan töistä, koska työnantajan olisi hankala valvoa ja vaatia määräysten mukaisia varusteita.

Olen itse rakentamisessa ja työantajien antamat varusteet ovat lisääntyneet sitä mukaa kuin työturvamääräykset ovat kiristyneet. Takkia en saanut ennen kuin huomioväriset tulivat pakollisiksi. Kengät sain vasta, kun alettiin edellyttämään naulaanastumisen suojaa.  (En ole duunari vaan toimihenkilö, mutta liikun työmailla.)

Sinänsä minusta olisi oikein, että päiväkodeissa olisi henkilökunnalla ulkoiluvaatteet työnantajan puolesta, koska työn suorittaminen sitä todellisuudessa edellyttää. Lisäksi ne myös kuluvat ja rikkoutuvat työn vuoksi. Mutta edellämainittu ero työsuojeluvelvoitteista ja vastuista selittää paljon sitä, miksi yhdessä työssä työnantaja maksaa kengät ja takin, mutta toisessa ei.