Olen yrittäjä ja insinööri sekä helvetin laiska
Menen aina siitä mistä aita on matalin tai kierrän aidan. Mielestäni tämä on insinööriyden ydin. Pyörää ei pidä keksiä uudestaan vain pätemishalun vuoksi.
Jos menisin aina siitä missä aita on korkeimmillaan niin firmani tekisi jatkuvasti persnettoa ja konkka tulisi.
Kommentit (12)
Hyvä. Nuorena teitkin jo ihan liikaa, aika rentoutua. Ja antaa muiden hosua.
Eikös yrittäjän rooli ole se, että katsoo vierestä kun muut tekee?
Laiskan hommaa.
Vierailija kirjoitti:
Mikäpä siinä jos firma kannattaa eikä työnjälki ole sutta.
Asiakkaalle riittää 70 prosentin työsuoritus on mottoni. Palkkatöissäkin pomot sanoi että tehdään 60-70 prosenttia, loppua asiakas ei edes ymmärrä kaivata tai ei huomaa.
Jää jotain viivan allekin.
Juuri tuon takia Titanic, tuo uppoamaton, meni neitsytmatkallaan pohjaan.
Halveksin insinöörejä. He ovat aiheuttaneet satojen tuhansien ihmisten tapaturmaisen kuoleman.
Tuosta syystä insinöörit on myös surkeita rakastajia.
Vierailija kirjoitti:
Eikös yrittäjän rooli ole se, että katsoo vierestä kun muut tekee?
Laiskan hommaa.
Tervetuloa kokeilemaan pienyrittäjänä. Ei ole eurojen saanti ihan niin taattua kuin työläisenä ja itse teet aivan kaikki olipa arki tai pyhä.
Tämän päivän työelämän suurin ongelma on, että kunnianhimon vuoksi kaikki toimiva pitää uudistaa. Hyvät jutut on pääosin jo keksitty, nyt pitää korvata ne huonommilla.
Sitten ihmetellään, kun tuottavuus ei ole yhtä hyvä kuin Saksassa, missä uudet käytännöt tuodaa harkiten tuotantoon. Suomalaiset johtajat ja päälliköt käyttäytyvät kuin kiimaiset kanit digitalisoinnin edistämisessä.
Älykkäät ihmiset ovat tietyissä asioissa yllättävän laiskoja, mutta siitä se innovatiivisuus ja luovuus kumpuaakin. Tyhmä tekee turhaa työtä.
Ei olisi pitänyt ryhtyä hoitoalalle... Aina kun lukee insinööreistä näillä palstoilla, puhutaan kissan päivistä ja max. parin tunnin työpanoksesta per viikko.
Vierailija kirjoitti:
Tämän päivän työelämän suurin ongelma on, että kunnianhimon vuoksi kaikki toimiva pitää uudistaa. Hyvät jutut on pääosin jo keksitty, nyt pitää korvata ne huonommilla.
Sitten ihmetellään, kun tuottavuus ei ole yhtä hyvä kuin Saksassa, missä uudet käytännöt tuodaa harkiten tuotantoon. Suomalaiset johtajat ja päälliköt käyttäytyvät kuin kiimaiset kanit digitalisoinnin edistämisessä.
Suomalaisissa on kamahomon vikaa.
Mikäpä siinä jos firma kannattaa eikä työnjälki ole sutta.