Väite: Fiksulle ihmiselle on aina töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Heh heh. Kummasti niillä fiksuilla ihmisillä on aina tietyt sukunimet ja puoluetausta.

 

Nimimerkki työtön Mensan jäsen.

 

Tiesitkö, että noin 80 prosenttia Yhdysvaltojen miljonääreistä on ns. self-made, eivätkä he ole syntyneet rikkaiksi?

 

Tiesitkö, että Suomi ei ole Yhdysvallat ja täällä on hippusen vaikeampi nousta eliittiin? Johtuu etenkin pienistä ympyröistä.

Fiksu osaa etsiä töitä myös kansainvälisiltä markkinoilta eikä ajattele, että synnyinmaa rajoittaa mahdollisuuksia. Jossain kehitysmaassa on varmasti vaikeampaa ponnahtaa menestyneeksi, mutta jos asuu Suomessa, tuo on kyllä pelkkä tekosyy.

Vierailija kirjoitti:

Väite: fiksu ei tee töitä

Osittain totta. Korjaisin väitettä niin, että fiksu löytää ennen pitkää keinon miten saada runsaasti passiivista tuloa, joilla rahoittaa mukavan elämisen. Se, että eletään tuilla ei ole mitään erityistä fiksuutta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

AP horisee omiaan. Esim. raketti-insinööreille ei juuri ole Suomessa kysyntää, vaikka olisi alallaan kuinka pätevä tahansa. Sama koskee luultavasti arkeologeja ja leijonankesyttäjiä.

Fiksu ihminen ei jää murehtimaan, miksi hän ei löydä töitä omalta alaltaan, vaan osaa etsiä ja soveltaa taitojaan muihin tehtäviin ja markkinoille. Erikoistunut asiantuntija voi löytää globaalisti mahdollisuuksia ja työskennellä kansainvälisissä projekteissa, joissa hänen osaamiselleen on kysyntää.

 

Oletetaan, että puhut totta. Mitä haluat, että ei-fiksut ihmiset tekevät elämällään? Katsos kun heitäkin on aika paljon. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"hullu paljon työtä tekee, viisas/fiksu pääsee jne."

Fiksut voi usein tosiaan alisuorittaa jo koulussa. Vähällä vaivalla saa ok numeroita. Näin fiksu voi pärjätä helposti elämässä, mutta ei kyllä päätyä parhaaksi alallaan. 

Toki tuokin on jo valtava etu elämässä, että pärjää vähällä vaivalla oli se sitten koulussa tai työelämässä. Sitten kun vielä on tavoitteellinen niin siinä on kyllä jo kaikki avaimet menestymiseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Heh heh. Kummasti niillä fiksuilla ihmisillä on aina tietyt sukunimet ja puoluetausta.

 

Nimimerkki työtön Mensan jäsen.

 

Tiesitkö, että noin 80 prosenttia Yhdysvaltojen miljonääreistä on ns. self-made, eivätkä he ole syntyneet rikkaiksi?

 

Tiesitkö, että Suomi ei ole Yhdysvallat ja täällä on hippusen vaikeampi nousta eliittiin? Johtuu etenkin pienistä ympyröistä.

Fiksu osaa etsiä töitä myös kansainvälisiltä markkinoilta eikä ajattele, että synnyinmaa rajoittaa mahdollisuuksia. Jossain kehitysmaassa on varmasti vaikeampaa ponnahtaa menestyneeksi, mutta jos asuu Suomessa, tuo on kyllä pelkkä tekosyy.

 

Sinäkö olet nyt kansainvälisillä markkinoilla oleva fiksu ja miljonääri, joka tykkää viettää aikaansa Vauvalla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

AP horisee omiaan. Esim. raketti-insinööreille ei juuri ole Suomessa kysyntää, vaikka olisi alallaan kuinka pätevä tahansa. Sama koskee luultavasti arkeologeja ja leijonankesyttäjiä.

Fiksu ihminen ei jää murehtimaan, miksi hän ei löydä töitä omalta alaltaan, vaan osaa etsiä ja soveltaa taitojaan muihin tehtäviin ja markkinoille. Erikoistunut asiantuntija voi löytää globaalisti mahdollisuuksia ja työskennellä kansainvälisissä projekteissa, joissa hänen osaamiselleen on kysyntää.

 

Oletetaan, että puhut totta. Mitä haluat, että ei-fiksut ihmiset tekevät elämällään? Katsos kun heitäkin on aika paljon. 

Ei-fiksut ihmiset voivat keskittyä kehittämään käytännön taitoja. He voivat myös hyödyntää neuroplastisuutta, joka tarkoittaa aivojen kykyä muovautua ja oppia uusia asioita elämän eri vaiheissa. Tämä tarkoittaa, että kaikilla on jossain määrin mahdollisuus oppia ja parantaa kykyjään jatkuvasti, vaikka lähtötaso olisi alhaisempi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Heh heh. Kummasti niillä fiksuilla ihmisillä on aina tietyt sukunimet ja puoluetausta.

 

Nimimerkki työtön Mensan jäsen.

 

Tiesitkö, että noin 80 prosenttia Yhdysvaltojen miljonääreistä on ns. self-made, eivätkä he ole syntyneet rikkaiksi?

 

Tiesitkö, että Suomi ei ole Yhdysvallat ja täällä on hippusen vaikeampi nousta eliittiin? Johtuu etenkin pienistä ympyröistä.

Fiksu osaa etsiä töitä myös kansainvälisiltä markkinoilta eikä ajattele, että synnyinmaa rajoittaa mahdollisuuksia. Jossain kehitysmaassa on varmasti vaikeampaa ponnahtaa menestyneeksi, mutta jos asuu Suomessa, tuo on kyllä pelkkä tekosyy.

Sinäkö olet nyt kansainvälisillä markkinoilla oleva fiksu ja miljonääri, joka tykkää viettää aikaansa Vauvalla?

Ensimmäinen kohta pitää paikkaansa ja olen kansainvälisillä markkinoilla. Miljonääri en ole (vielä), mutta tavoitteena.

Vierailija kirjoitti:

Heh heh. Kummasti niillä fiksuilla ihmisillä on aina tietyt sukunimet ja puoluetausta.

 

Nimimerkki työtön Mensan jäsen.

Mensalaisia ei lasketa, te olette aina kirjolla, sosiaalisesti liian omituisia pärjäämään.

1. Kyky sopeutua ja oppia uusia taitoja:

Fiksut ihmiset ovat usein nopeita oppimaan ja mukautumaan uusien työtehtävien vaatimuksiin. Tämä voi tarkoittaa uusien teknologioiden omaksumista tai eri alojen osaamisen laajentamista. Nykyajan työmarkkinoilla tämä on erityisen tärkeää, koska monet alat kehittyvät nopeasti, ja työntekijöiltä odotetaan jatkuvaa oppimista. Fiksut ihmiset voivat myös etsiä itselleen lisäkoulutusta tai sertifikaatteja, jotka tekevät heistä entistä kilpailukykyisempiä.

2. Innovatiivinen ongelmanratkaisukyky:

Älykkyys ei aina tarkoita pelkästään teoreettista tietämystä, vaan myös kykyä ratkaista käytännön ongelmia. Fiksut ihmiset pystyvät keksimään uusia ja tehokkaita tapoja tehdä asioita, mikä on erittäin arvokasta monilla työpaikoilla. Heidän ongelmanratkaisukykynsä voi olla erityisen tärkeää yrityksille, jotka tarvitsevat työntekijöitä, jotka pystyvät kohtaamaan haastavia tilanteita ja tuomaan uusia näkökulmia.

3. Työpaikkojen löytäminen verkostoitumisen ja itsetyöllistymisen avulla

Fiksut ihmiset ymmärtävät, että pelkkä aktiivinen työnhaku ei aina riitä. He keskittyvät parantamaan sosiaalisia taitojaan ja voivat käyttää verkostojaan, hyödyntää mentorointia ja osallistua alan tapahtumiin, joissa he voivat löytää työmahdollisuuksia. He ymmärtävät, että monia työpaikkoja ei edes ilmoiteta julkisesti, vaan ne täytetään suositusten ja sisäisten yhteyksien kautta. Fiksut ihmiset, jotka arvostavat itsenäisyyttä ja haluavat muokata omaa työelämäänsä, voivat myös löytää työtä itsensä työllistämisen kautta. Tämä voi tarkoittaa omaa yritystä perustamista tai freelancerin uran aloittamista.

4. Korkea itsevarmuus ja aloitteellisuus:

Fiksut ihmiset ymmärtävät usein oman arvonsa ja osaamisensa, ja he uskaltavat hakea vaativampia tehtäviä. Tämä itsevarmuus voi auttaa heitä erottumaan työnhaussa ja ottamaan rohkeasti vastaan uusia haasteita. He voivat myös olla proaktiivisia työpaikkojen etsimisessä, hyödyntäen esimerkiksi työmarkkinoiden trendejä ja ennakoimalla, millaisia taitoja ja osaamista tarvitaan tulevaisuudessa.

5. Laaja-alainen ajattelu ja näkökulma:

Fiksut ihmiset eivät rajoita itseään vain yhteen erityisalueeseen, vaan he voivat usein soveltaa laajaa tietämystään ja ajatuksentapaansa monille eri alueille. Tällainen ajattelutapa tekee heistä joustavia työntekijöitä, jotka voivat siirtyä eri alojen ja roolien välillä, jos tarpeen. He voivat myös tunnistaa uusia mahdollisuuksia työmarkkinoilla, joita muut eivät ehkä huomaa.

6. Työnantajien arvostus monipuolisuutta kohtaan:

Monet työnantajat arvostavat työntekijöissä monipuolisuutta ja kykyä katsoa asioita eri näkökulmista. Fiksut ihmiset, jotka voivat tuoda uusia ideoita ja lähestymistapoja työpaikalle, ovat usein arvokkaita työvoiman jäseninä. He voivat tuoda mielenkiintoisia näkökulmia tiimityöhön ja auttaa yrityksiä erottumaan kilpailijoistaan.

7. Kestävyys ja paineensietokyky:

Fiksut ihmiset osaavat käsitellä paineita ja epäonnistumisia, jotka voivat olla osa työnhakuprosessia. He eivät anna periksi helposti, vaan kykenevät oppimaan virheistään ja jatkamaan eteenpäin. Tämä pitkäjänteisyys ja kestävyys voivat auttaa heitä menestymään haastavilla työmarkkinoilla, joissa monilla voi olla taipumus luovuttaa epäonnistumisten jälkeen.

Miksi kukaan fiksu ei lähde nyt rakennusalalle yrittäjäksi? Aaa kun se ei ole fiksua, entäs se fiksu rakennustekniikan DI, joka sai kenkään, joka ei nyt saa mistään rakennusliikkeestä töitä, koska ei ole fiksua ottaa konkurssikypsiin firmoihin lisää työväkeä?

Mutta jos vaadittava koulutus puuttuu, ei fiksukaan saa töitä. 

Työllistävät koulutukset vaihtuvat, eli ei ole taattua, että saat töitä vaikka opiskelit.

Toinen asia on työkokemuksen puute, jota ei tietysti voi saada, jos ei tullut valituksi vastavalmistuneena.

Itselläni, puolisollani, lapsillani ja sisaruksillani on kaikilla aina ollut töitä. Itseäni on pyydetty kahteen paikkaan töihin, samoin tytärtäni (noin 30v). Mitään älykköjä, kukaan meistä ei ole, emme kuulu puolueisiin tai rappari-porukkaan, mutta silti ollaan kaikki saatu hyvin töitä aina. Asutaan eri paikkakunnilla, eikä mitään sukulaisia ole valintoja tekemässä. 

Mutta: Me kaikki ollaan ehkä tyyppeinä työtä pelkäämättömiä, hymyileviä ja puheliaita ihmisiä, siinäkö se meidän työllistymisen ydin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Heh heh. Kummasti niillä fiksuilla ihmisillä on aina tietyt sukunimet ja puoluetausta.

 

Nimimerkki työtön Mensan jäsen.

 

Tiesitkö, että noin 80 prosenttia Yhdysvaltojen miljonääreistä on ns. self-made, eivätkä he ole syntyneet rikkaiksi?

 

Tiesitkö, että Suomi ei ole Yhdysvallat ja täällä on hippusen vaikeampi nousta eliittiin? Johtuu etenkin pienistä ympyröistä.

Fiksu osaa etsiä töitä myös kansainvälisiltä markkinoilta eikä ajattele, että synnyinmaa rajoittaa mahdollisuuksia. Jossain kehitysmaassa on varmasti vaikeampaa ponnahtaa menestyneeksi, mutta jos asuu Suomessa, tuo on kyllä pelkkä tekosyy.

 

Sovella tuo vaikkapa siten, että on kouluikäisiä lapsia ja esim. vaimolla virka opettajana.

Oikein jono kiertää maapallon ympäri. Muistakaa ottaa vuoronumero!

Vierailija kirjoitti:

1. Kyky sopeutua ja oppia uusia taitoja:

Fiksut ihmiset ovat usein nopeita oppimaan ja mukautumaan uusien työtehtävien vaatimuksiin. Tämä voi tarkoittaa uusien teknologioiden omaksumista tai eri alojen osaamisen laajentamista. Nykyajan työmarkkinoilla tämä on erityisen tärkeää, koska monet alat kehittyvät nopeasti, ja työntekijöiltä odotetaan jatkuvaa oppimista. Fiksut ihmiset voivat myös etsiä itselleen lisäkoulutusta tai sertifikaatteja, jotka tekevät heistä entistä kilpailukykyisempiä.

2. Innovatiivinen ongelmanratkaisukyky:

Älykkyys ei aina tarkoita pelkästään teoreettista tietämystä, vaan myös kykyä ratkaista käytännön ongelmia. Fiksut ihmiset pystyvät keksimään uusia ja tehokkaita tapoja tehdä asioita, mikä on erittäin arvokasta monilla työpaikoilla. Heidän ongelmanratkaisukykynsä voi olla erityisen tärkeää yrityksille, jotka tarvitsevat työntekijöitä, jotka pystyvät kohta

Irtisano itsesi tänään ja katotaan kuinka nopeasti sopeudut.

Fiksu,kaunis ja älykäs...löytyy aina töitä...

Tälläistä henkilöitä yritykset aina palkkaa vaikka rekrytointiin ei olisi tarvetta .

Näin ainakin omi edellisessä työpaikassani..

Itse sain potkut kun en kuulu valittiin ryhmään

Oikein työnantajat jonottaa, että pääsis palkkaamaan minut, juuri MINUT. Jono kiertää maapallon ympäri ja huom. valtio työnantajana on ihan siellä jonon hännillä!

Jos kuule siellä jonon hännillä yhtään rettelöidään niin jonottaja laitetaan kokonaan ulos jonosta! Ei enää ole sen jälkeen asiaa jonottamaan!

Siellä jonon hännillä, hu huu! Taitaa aika käydä pitkäksi!

Vierailija kirjoitti:

Mutta jos vaadittava koulutus puuttuu, ei fiksukaan saa töitä. 

Työllistävät koulutukset vaihtuvat, eli ei ole taattua, että saat töitä vaikka opiskelit.

Toinen asia on työkokemuksen puute, jota ei tietysti voi saada, jos ei tullut valituksi vastavalmistuneena.

Fiksu ihminen ei jää odottelemaan työpaikkaa vaan ottaa ohjat käsiinsä. Jos et pääse perinteiselle urapolulle, luo oma. Blogi, YouTube-kanava, freelance... mahdollisuuksia on vaikka kuinka paljon ja noiden avulla saa sekä tuloja että näkyvyyttä, joka sitten houkuttelee niitä työtarjouksia. Samaten voi työllistää itsensä ja rakentaa oman brändinsä, vaikka ei olisikaan perinteistä koulutusta tai kokemusta. 

Tuo on idealistinen markkinaliberalistinen kuvitelma, jolla samalla oikeutetaan yhteiskuntajärjestystä. Mutta käytännössä pressan poika palkataan, vaikka opintoja ei ole taustalla, ja kokeneemmat ja lahjakkaammat heitetään syrjään. Iso kuva suomalaisesta työelämästä on myös samanlainen. Näin ollen yhteiskuntajärjestyskin jää lopulta vaikke oikeutustaan.