Aina syytetään työttömiä mutta

Onhan se väärin, kun työntekijää vaaditaan tulemaan tiettyyn aikaan töihin, pitämään vain TESsin mukaiset tauot ja poiskin saa lähteä vasta sitten, kun työaika päättyy. Ahneilla työnantajilla olisi paljon oppimista, kyllä sen päiväkodin voi aamulla avata vasta klo 10, jos ei jaksa nousta klo 6 avainten kanssa räpläämään.

Työelämä on tosiaan muuttunut valtavasti ihan oman 15 vuoden urankin aikana. Ns sihteerit jääneet pois ja pikkusälähommat kuuluu nyt kys. tehtäviin nähden ylikoulutetuille, joiden aika ei riitä ydintehtävien tekemiseen. Kaikesta pidetään nykyään palaveri, mitään ei voi itsenäisesti päättää maalaisjärkeä käyttämällä. Tehostaminen saatu näyttämään paperilla hyvältä, mutta kun ne päätökset tehdään niiden toimesta, jotka eivät edes kyseistä työtä tee. Työntekijät eivät pysty enää vaikuttamaan asioihin ja jos valittaa, vedotaan työntekijän sopeutumattomuuteen. Tehostamisen myötä tehtävänkuvat ovat laajentuneet valtavasti, vaaditaan useita taitoja ja asioiden hallintaa aivan eri mittasuhteissa. Samaan aikaan koulutus tullut roimasti alaspäin, koulu ei valmista enää ammattitaitoista porukkaa vaan kaikki pitää työssä oppia. Samaan aikaan, kun tulosta pitäisi jo saada aikaiseksi.

Vierailija kirjoitti:

Työelämä on tosiaan muuttunut valtavasti ihan oman 15 vuoden urankin aikana. Ns sihteerit jääneet pois ja pikkusälähommat kuuluu nyt kys. tehtäviin nähden ylikoulutetuille, joiden aika ei riitä ydintehtävien tekemiseen. Kaikesta pidetään nykyään palaveri, mitään ei voi itsenäisesti päättää maalaisjärkeä käyttämällä. Tehostaminen saatu näyttämään paperilla hyvältä, mutta kun ne päätökset tehdään niiden toimesta, jotka eivät edes kyseistä työtä tee. Työntekijät eivät pysty enää vaikuttamaan asioihin ja jos valittaa, vedotaan työntekijän sopeutumattomuuteen. Tehostamisen myötä tehtävänkuvat ovat laajentuneet valtavasti, vaaditaan useita taitoja ja asioiden hallintaa aivan eri mittasuhteissa. Samaan aikaan koulutus tullut roimasti alaspäin, koulu ei valmista enää ammattitaitoista porukkaa vaan kaikki pitää työssä oppia. Samaan aikaan, kun tulosta pitäisi jo saada aikaiseksi.

Palaverien määrä todellakin yllätti, kun pääsin vajaaksi vuodeksi töihin. Itse määräaikaisena ja siis ei-vakituisena onnistuin suurimman osan palavereista välttämään, mutta vakituisilla näytti olevan viikkoja, jolloin oli koko viikko palavereja, pahimmillaan kahta päällekäin. Hyvänä puolena näin, että palavereja pidettiin suurin osa etänä, mutta silti tuo määrä hirvitti.