Saako raskauspahoinvoinnin vuoksi palkallista saikkua?
Tai saako sairauspäivärahaa Kelasta? Kokemuksia?
Kommentit (24)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai, jos ylipäätään lain ja/tai työehtosopimuksen mukaan on palkalliseen sairaslomaan oikeutettu.
No eihän sitä kaikilla icd- koodeilla kuitenkaan saa palkallista saikkua, vaikka saisikin laillisen oikeuden olla sairauslomalla.
No ICD-koodilla O21.1 tai O21.9 saa, kyseessä ei ole mikään Z-koodi.
Niinkö? Ootko varma?
Kuinka moni mies joutuu miettimään sitä, että saako palkallista saikkua, jos on pahoinvoiva ja oksentaa yli kuukauden putkeen?
Totta kai se on sairausloman paikka, jos ei ole työkunnossa. Kun on lääkärintodistus, ei siihen ole työnantajalla mitään sanomista. Ja tietenkin saa palkan. Raskaus voi aiheuttaa oireita, jotka vievät työkyvyn. Muitakin voi olla kuin hyperemeesi. Esimerkiksi keskenmenon uhka voi viedä ihan vuodelepoon, jopa sairaalaan. Myös hyperemeesi voi vaatia sairaalahoitoa, jos mikään ei pysy sisällä ja pitää laittaa tiputukseen kuivumisen uhatessa.
Olin pahoinvoiva raskauksien aikana, mutten osannut silloinkaan oksentaa, niin istuin aamuisin bussissa ja menin töihin, toki kasvojen väri saattoi olla jotain vihreä harmaa. Mutta jos oksentaa niin saa ihan samanlailla sairaslomaa kuin muistakin taudeista.