Lue keskustelun säännöt.
Suostutteko tekemään kaikkia työtehtäviä mitä esimies vaatii tekemään?
10.07.2025 |
Ensin sanoo tätä ja kohta lisätäänkin jotain aivan muuta, puhelin soi jatkuvasti ja samaan aikaan pitää palvella vaativia asiakkaita, neuvotella kollegan kanssa mutta työ ei tekemällä lopu. Joka päivä sama homma mutta eri työtehtävillä ja vaatimuksilla.
Onko mulle nyt vaan sattunut paska työpaikka vai miksi koen jatkuvasti jääväni alakynteen? Yöllä en saa nukuttua ja virheitä ei ehdi korjaamaan.
Kommentit (32)
Luonnollisesti en, koska olen allekirjoittanut työsopimuksen vain tietyistä työtehtävistä. Niiden mukaan minulle palkkakin maksetaan. Eli jos esimies vaatisi vaikkapa pesemään vessaa, sanoisin, että ei kuulu toimenkuvaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietenkin. Meillä on ihan selvät sävelet työsopimuksessa ja sen perusteella teen mitä käsketään, vedän joko metrisiä tai Whitworthin kierteitä.
Ei sulla paska työpaikka ole. Sulta vain puuttuu selkäranka. Ota maanantaina heti ensimmäisenä hommana käteen työsopimuksesi ja lue, mitä siellä sanotaan työtehtävistä. Tämän jälkeen aina kun pomo ehdottaa jotain muuta kuin sopimuksessa olevaa asiaa, sanot, että mitään tuollaista ei sopparissa lue. Kukaan muu ei aseta rajoja sinun pompottamisellesi ellet sinä itse sitä tee.
Vierailija kirjoitti:
Ei sulla paska työpaikka ole. Sulta vain puuttuu selkäranka. Ota maanantaina heti ensimmäisenä hommana käteen työsopimuksesi ja lue, mitä siellä sanotaan työtehtävistä. Tämän jälkeen aina kun pomo ehdottaa jotain muuta kuin sopimuksessa olevaa asiaa, sanot, että mitään tuollaista ei sopparissa lue. Kukaan muu ei aseta rajoja sinun pompottamisellesi ellet sinä itse sitä tee.
Tai voit sä tuon huomennakin tehdä. Itse elin jo perjantaissa kun huomenna on vapaapäivä :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suostun toki, kaiken mitä työajan puitteissa ehdin. Se mitä jää tekemättä, jää sitten seuraavaan päivään.
Otan esimerkin työtehtävistä, josta voin kieltäytyä työsopimukseen nojaten. Olen työssä Helsingissä, ja työnantajani jakelee työtehtäviä ajamaan Rekkaa ympäri suomea ja jakamaan tuotteita. Jos siis työsopimukseen ei ole kirjattu edm. työtehtäviä, niin voin kieltäytyä työtehtävista. Yrityksen pitäisi kirjata työsopimukseen "muut yrityksen tehtävät" jo työsopimuksen pohjaksi. Ylitöistä voi aina työntekijä kieltäytyä, jos itse haluaa. Ylitöistä maksetaan aina tessin mukaan korvaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suostun tekemään niitä työtehtäviä mitä sopimuksessaan on. Jos pyydetään jotain muuta, pitää laatia uusi sopimus.
Useimmilla on työsopimuksessa että lisäksi muut työnantajan määräämät tehtävät. Silloin ei ole halusta kyse, vaan täytyy tehdä määrätyt tehtävät, halusi tai ei.
Helppo niksi saada potkut, toki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No nyökyttelen, ja sitten teen niistä ne hommat joista ei seuraa täysi katastrofi.
Vierailija kirjoitti:
Ei sulla paska työpaikka ole. Sulta vain puuttuu selkäranka. Ota maanantaina heti ensimmäisenä hommana käteen työsopimuksesi ja lue, mitä siellä sanotaan työtehtävistä. Tämän jälkeen aina kun pomo ehdottaa jotain muuta kuin sopimuksessa olevaa asiaa, sanot, että mitään tuollaista ei sopparissa lue. Kukaan muu ei aseta rajoja sinun pompottamisellesi ellet sinä itse sitä tee.
Tästä voi aika nopeasti seurata se, että sulle laitetaan nenän eteen uusi soppari, jonka joko allekirjoitat, tai jos et suostu, niin sun työt loppuu. Aika usein työsopparissa myös lukee varsinaisen työtehtävän lisäksi että "sekä muut esimiehen määräämät tehtävät", ja silloin ei voi kieltäytyä, tai tulee irtisanominen, jossa perusteena työtehtävistä kieltäytyminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksi projekti kerrallaan. Jos tulee sivuprojekti B, silloin kerro että projekti A keskeytyy. Haluaako pomo että projekti A keskeytyy projektin B ajaksi.
Vierailija kirjoitti:
Luonnollisesti en, koska olen allekirjoittanut työsopimuksen vain tietyistä työtehtävistä. Niiden mukaan minulle palkkakin maksetaan. Eli jos esimies vaatisi vaikkapa pesemään vessaa, sanoisin, että ei kuulu toimenkuvaan.
Tuo nyt on kyllä ihan eri asia kuin aloituksessa, eli esimies antaa ensin jonkin ohjeen ja pian lisää siihen jotain muutakin. Mutta tietysti, jos olet siivoojana ja sun tehtävä on pitää toimisto siistinä, niin voi antaa ensin ohjeen että pese taukotilat ja sen jälkeen lisätä että siivoa myös vessatkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En. Silloin pitäisi lähteä firmasta ja keksiä parempi elämä muualla. Pomojen pitäisi ottaa huomioon muut.
Kyllä mä suostun, jos ne on sellaisia tehtäviä, että osaan tehdä. Mutta työajan puitteissa tietysti.
Jos et saa yöllä nukuttua etkä ehdi korjaamaan virheitä, vaikutat kuormittuneelta ja jopa uupuneelta. Tuo univaikeus viittaa, että olet ylikierroksilla eikä elimistösi pysty rauhoittumaan yöksi. Stressaantuneena yleensä ihmisen kyky joustaa vähenee.
Auttaisiko muutama päivä lomaa ja jokin uusi harrastus, joka saisi ajatukset pois työstä? Niin ettei työasiat pyöri mielessä vapaa-ajalla eikä häiritse nukkumista.
Aika pitkälti teen. Tykkään siitä, että työtehtävät on monipuolisia ja vaihtelevia..Mut monista työkavereista huomaan, että eivät oo niin joustavia. Ihmettelen heitä, luulis et sellainen elämä on tylsää.
Vierailija kirjoitti:
Useimmilla on työsopimuksessa että lisäksi muut työnantajan määräämät tehtävät. Silloin ei ole halusta kyse, vaan täytyy tehdä määrätyt tehtävät, halusi tai ei.
Helppo niksi saada potkut, toki.
Tästä on olemssa oikeustapauksia. Muidenkin tehtävien pitää liittyä omaan alaan ja omaan työhön.
Mulle kävi noin, että meni unet, kun lisättiin vielä 1 vastuualue tehtäviin.
Otin pomoon yhteyttä ja kerroin tilanteesta ja liikakuormasta. Työtehtäväni palautettiin ennalleen.
Hae saikkua, jos pomo ei kuuntele ja tilanne on noin paha.
Vierailija kirjoitti:
Useimmilla on työsopimuksessa että lisäksi muut työnantajan määräämät tehtävät. Silloin ei ole halusta kyse, vaan täytyy tehdä määrätyt tehtävät, halusi tai ei.
Helppo niksi saada potkut, toki.
Tuota olin kirjoittamassa entisenä henkilöstöhallinnan akkana.
Suostun tekemään töitä sen mukaan, mitä työsopimuksessa lukee.