Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Voiko työnantaja pakottaa ottamaan lomat rahana määrä-aikaisen työsopi-

Vierailija
20.09.2008 |

muksen päätyttyä?



Haluan tietysti pitää lomani lomana vuoden vaihteessa kun työsopparini päättyy, mutta työnantaja sanoi, et se maksetaan rahana.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
22.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

työnantaja saa määrätä loman ajankohdan. Vuosilomaa kertyy maaliskuun loppuun asti, lomakausi alkaa toukokuusta. Työnantajan ei tarvitse antaa lomaa ennen lomakautta.

Vierailija
2/6 |
23.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko se vain tämän syksyn vai onko se alkanut jo vuoden alusta??



Käänny työpaikkasi luottamusmiehen (tai mikäli teidän työnantaja ei kuulu liittoon niin luottamusvaltuutetun) puoleen. Myös ammattiliittosi lakimies auttaa asiassa. Ei nää av-mammat osaa neuvoa oikein. Ja huom. ammattiliittosi lakimiehen palveu on todennäköisesti maksutonta (tai siis liiton jäsenmaksusi kattaa sen).

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
23.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

tämän ulkopuolella niitä ei ole oikeus vaatia pidettäväksi

Vierailija
4/6 |
20.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Silloin ei ole lomakausi. Työnantaja maksaa pitämättömät lomat lomakorvauksena.

Vierailija
5/6 |
20.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

miksi en saisi pitää ansaittuja lomiani. Olen ollut aikaisemmin töissä määräaikaisena ja lomat on tietysti saanut pitää työsuhteen päätyttyä.

Vierailija
6/6 |
20.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

jos et niin maksavat lomat.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kolme yksi