Opettajan poika toimi hänen sijaisenaan, kanttorin tytär palkattiin srk:n kesätyöntekijäksi. Rakennusliikkeen työntekijät ovat kaikki sukula

Ja verkostoja luodaan miten? 

Kyllä. Sitten nämä jotkut suhteilla töihin päässeet mussukat ovat sormi pers**ssä eivätkä osaa mitään. Muistuu mieleen kun entiselle työpaikalle palkattiin erään poika, eri ammattiryhmän töihin kuin itse olimme. Poika oli tosi töykeä, ei vastannut kun puhuteltiin ja tuijotti kuin joku murh**ja. Mainitsin työkaverille tästä ja ihmettelin hänen reaktiotaan. Vasta myöhemmin minulle selvisi että oli hänen poikansa tämä. Muuten ei varmasti olisi töihin päässyt. Siis ihan kamala se vihainen tuijotus.

Vierailija kirjoitti:

Ja verkostoja luodaan miten? 

Ei ainakaan veetuilemalla ja ärsyttämällä. Jotkut antavat itsestään niin hyvän mielikuvan kaikkialle minne menevät, että heidät on sitten helppo muistaa kun jotain henkilöä tarvitaan jonnekin.

Vierailija kirjoitti:

Ja verkostoja luodaan miten? 

Etkö oikeasti tiedä miten verkostoja luodaan?? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja verkostoja luodaan miten? 

Etkö oikeasti tiedä miten verkostoja luodaan?? 

Ei niitä voi syrjäytynyt luoda

Itse asiassa minäkin tiedän kanttorin tyttären, joka palkattiin kesäkanttoriksi. Hän soitti hyvin.

Niin. Joten pitäisikö edes PRESIDENTIN PERHEEN näyttää vähän parempaa esimerkkiä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja verkostoja luodaan miten? 

Ei ainakaan veetuilemalla ja ärsyttämällä. Jotkut antavat itsestään niin hyvän mielikuvan kaikkialle minne menevät, että heidät on sitten helppo muistaa kun jotain henkilöä tarvitaan jonnekin.

Voi luoja mitä nuolemista ja pokkurointia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja verkostoja luodaan miten? 

Etkö oikeasti tiedä miten verkostoja luodaan?? 

Ei niitä voi syrjäytynyt luoda

Niitä aletaan luomaan ihan ala-asteelta lähtien. Koulussa, harrastuksissa, vapaaehtoistehtävissä, opinnoissa.. Jos vasta aikuisena asiaan havahtuu, niin vähän myöhässä on. 

Pienten paikkakuntien ongelma. Jo aivan siitä, ettei siellä ole paljon ihmisiä. Kaikki työttömät hakevat opetajan sijaiseksi, mutta ainoa sopivasti koulutettu on opettajan poika. Kuka valitaan? Kanttorin tytär on ollut isänsä mukana pienestä pitäen ja tietää seurakunnan tavat. Kuka valitaan? Pieni rakennusliike jossa on töissä isä, äiti ja isän kaverit. Otetaanko mukaan meidän poika jotta firmalle on jatkaja? Luonnollinen vastaus on kyllä.

Joskus voi vahingossakin päästä suhteilla. Oma poika haki vuosia sitten suosittuun kesätyöpaikkaan. Oli sitä aikaa että hyväksymiskirje tuli vielä postissa. Allekirjoittanut oli parhaan kaverin äiti. Poika tiesi että kaverin äiti on siellä kyllä töissä mutta ei tiennyt että on pomona. 

Mitä muuta oletat?

Palkkaatko henkilön, jonka työmoraalin ja käytöksen tiedot vai ainasairastavan, röökaavan tai alkoholistin?

Ei tietenkään millään pahalla.

Tai sitten voitaisiin pikkuhiljaa siirtyä nepotismista ansioperustaiseen rekrytointiin, niinkuin monilla työpaikoilla on jo tehtykin? 

No onpa hirveetä!!!! Juhannus meni nyt pilalle.

Epäoikeudenmukainen arki ei voi olla peruste sille, että arjen pitäisi olla epäoikeudenmukaista.

Ap, teet päättelyvirheen tässä.

Yksityiseen rakennusliikkeeseen omistaja saa palkata sukunsa.Verovaroin kustannetuilla organisaatioilla asia on toinen.

Soitin eräästä pikkukunnan työpaikasta ko.päälikölle ja minulle sanottiin että ei kannata hakea koska ollaan jo saatu paljon hakijoita joilla hyvä koulutus ja kokemus Ilman että olin kertonut itsestäni yhtään mitään.Tervetuloa Päijät-Hämeeseen.

Vierailija kirjoitti:

Tai sitten voitaisiin pikkuhiljaa siirtyä nepotismista ansioperustaiseen rekrytointiin, niinkuin monilla työpaikoilla on jo tehtykin? 

Entä jos se sukulainen on ansioitunut? Millä määrittelet ansioitumisen?

Vierailija kirjoitti:

Mitä muuta oletat?

Palkkaatko henkilön, jonka työmoraalin ja käytöksen tiedot vai ainasairastavan, röökaavan tai alkoholistin?

Ei tietenkään millään pahalla.

TÄMÄ

Siitä lähdetään, että jokaiseen tet-paikkaan ja taksvärkkipaikkaan yläkoulussa mennään sillä mielellä, että täällä teen nyt niin hyvän vaikutuksen, että saan kesätöitä.

Keski-Suomen alue on kuuluisa siitä, että täällä ei palkata ns. muualta tulleita töihin. Pitää olla joko sukua tai tutun tuttu. (Kaipola, Äänekoski, Jyväskylän L&T ja ISS)