IL: Suurlähettiläästä rankkoja syytöksiä: Kiusaamista, solvaamista ja rasistista käyttäytymistä
Suomen Portugalin-suurlähettiläs Titta Maja-Luoto vaikenee henkilöstön syytöksistä.
Kommentit (272)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilanne on vakava, kun ministeri Tavio ei uskaltautunut paikan päälle haukuttavaksi.
Tavoin kaveri
Siis Tavion kaveri.
Vierailija kirjoitti:
Karun näköinen eukko. :D
Apuvatyyppi meets Anneli Auer.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairas? Sehän on oma itsensä eli demari!
Siis, kyllähän kehittynyt lääketiede on sen jo tunnustanut ja tunnistanut, että "demarius" on sairaus.
Jos lääkäri tämän diaknoosin toteaa, on henkilö oikeutettu loisimaan loppuelämänsä ajan yhteiskunnan tuilla.
Diaknoosi? Mikä siinä on, että persut eivät osaa edes kirjoittaa?
Henkilöstöjohtaja lähtee Lissaboniin. Niin siinä sitten kävi ja hlöstö pettynyt ratkaisuun.
Harmittaa työntekijöiden puolesta.
.
Vierailija kirjoitti:
Tämähän näyttäisi menevän täsmälleen samalla kaavalla kuin yliviikarin tapauksessa.
Eli etsitään Ulkoministeriöön assistenttia ja kuvittelet sen olevan minä ja selän takana alat junailemaan minulle työpaikkaa tuonne, vaikka en ole koko alalla edes.
Hän on ilmeisesti pitänyt joitain työntekijöitä liian vanhana. En tiedä kuinka vanha hän itse on, mutta ei hän varsinaisesti miltään nuoruuden perikuvalta näytä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairas? Sehän on oma itsensä eli demari!
Siis, kyllähän kehittynyt lääketiede on sen jo tunnustanut ja tunnistanut, että "demarius" on sairaus.
Jos lääkäri tämän diaknoosin toteaa, on henkilö oikeutettu loisimaan loppuelämänsä ajan yhteiskunnan tuilla.
Diaknoosi? Mikä siinä on, että persut eivät osaa edes kirjoittaa?
Voi se toki niinkin olla, mutta ahkeria ne ovat töissä käymään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairas? Sehän on oma itsensä eli demari!
Siis, kyllähän kehittynyt lääketiede on sen jo tunnustanut ja tunnistanut, että "demarius" on sairaus.
Jos lääkäri tämän diaknoosin toteaa, on henkilö oikeutettu loisimaan loppuelämänsä ajan yhteiskunnan tuilla.
Diaknoosi? Mikä siinä on, että persut eivät osaa edes kirjoittaa?
Voi se toki niinkin olla, mutta ahkeria ne ovat töissä käymään.
Niin. Yhtä ahkeria kuin Purra. Mitä nyt maannut parikymmentä vuotta perse homeessa loisimassa.
Vierailija kirjoitti:
Henkilöstöjohtaja lähtee Lissaboniin. Niin siinä sitten kävi ja hlöstö pettynyt ratkaisuun.
Harmittaa työntekijöiden puolesta.
.
Ei ole muuta vaihtoehtoa kuin tuoda lähettiläs samalla takaisin kotiin.
Eikö suomesta löydy asiallisesti käyttäytyviä ihmisiä lähettiläiksi, nämä pilaavat
kaikkien maineen. Minusta ,jos ovat syyllisiä niin annettakoon extra rangaistus maanmiesten maineen pilaamisesta ja palkka osittain takaisin valtiolle.
Diplomaattikoulutukseen ei ilmeisesti kuulu diplomatia. Arroganssia taidetaan opiskella sitäkin enemmän ja ilmeisesti jonkin sortin narsismi kuuluu pääsyvaatimuksiin.
Surullista miksi um tällaisia valitsee tehtäviin? Um on hyvää osaavaa porukkaa myös töissä, pilaa um maineen. Ei tällaisten tyyppien tulisi toimia esihenkilönä. Kenenkään ei tule joutua asiattoman kohtelun kohteeksi työpaikoilaan. Joku kommentoi luihiutaleiksi, mutta asiatonta käytöstä ei tarvitse kenenkään kokea. Huutaminen simputus asiaton puhe nolaaminen ei kuulu työpaikalle. Ehkä tämä hekilö on uupunut liian suuriss saappaissa ja rpvarmuus purkaantuu huonona käytöksenä?
Mikä se päätös oli? Jatkaako häirikkö työssään, eli saiko siunauksen törkeälle ja asiattomalle toiminnalleen?
Muistakaa aina että näissä tilanteissa on 2 osapuolta. Onhan toi muija kyllä jo lähtökohtasesti aika tiukkiksen näköinen, eli ulkokuoti kertoo että pipo on kireällä. Valta-asema tekee joillekin ihmisille sen että heistä tulee tyranneja. Voi olla hybinkin koulutettuja ja muuten päteviä työssän, mutta joku sydämensivistys ja empatia puuttuu ja kun saadaan valta-asema niin he kokevat sen olevan oikeutus olla ilkeä.
Monesti pätevät ja topakat /aikaansaavat perfektionistiluonteiset johtajat ovat juuri niitä jotka vaatii alaisiltaan kurinalaisuutta, osaamista, huolellisuutta ja vastuuta. Jos alaiset ovat vähän heikommalla ammattitaidolla varustettuja tai laiskoja tai huolimattomia "ovat oppineet Portugalilaisen mentaliteetin" vähän sinne päin ja teen kun kerkeen, niin en yhtään ihmettele että Suomalaiseen kurinalaisuuteen tottuneella pilkunviilaajalla menee hermo. Tokihan asioita voi hoitaa aina siistimminkin.
Olen itse ollut tiollaisen tyranni, narsisti, muka ystävällisen johtajan alaisuudessa. Jän harrasti ns tiskin alla, piilossa alaistensa vähättelyä, onnistumisten mitätöintiä, arvostrlua, jatkuvaa arviointia ja kysrrnalaistamista. Julkisesti esitti iloisesti ja kovaäänisesti nauravaa tehopakkausta joka laittaa lty:n asiat kuntoon. Hän toimi joissain tilanteissa lähes sadistisella tavalla, simputti, vaati vaati vaati ihan turhia ja tyhjänpäiväisiä raportteja, selontekoja, laskelmia ym ihan pikkujutuista. Ja suta armias kos hän mäki että joku ei oikein selviä työstään ja näkyy uupumisen merkkejä tai lasusi pit perheen ba työn rajat selvinä niin hän otti tämän silmätikukseen lisäten vain työmäärää, vastuuta, lisää palavereja, raportointia, analyysiä ym ym. Hänen pravuurinsa oli se että antoi pe aamuna juuri noita kirjallisia tehtäviä ja dead line oli ma klo 15 vaikka tiedi että meillä kaikilla on kalenterit ihan täynnä, 50 sähköpostia lukematta ja pitäisi tehdä vielä ma asiakaspalaverin materiaalitkin. Eli pakotti ihmiset tekemään viikonloppuisin töiyä. Jän jopa uhkaili varotuksilla ja potkuilla jos emme toteuta hänen määräyksiä. Jän nujerdi 2 vuodessa lähes puolet porukasta. Osa lähti, osa siirtyi talossa muihin tehyäviin, osa sairastui työuupumikseen ja oli 1/2 v sairauslomillakin. Onneksi se ert sairas ihminen sai itse myöhemmin potlut, mutta todella kauan se sai nujertaa muita. Kukaan ei puuttunut oikeasti vaikka me kanneltiin hänedtä joka tajolle. Kai hänestä jotkut teki AVI inkin kantelun. Ei vaikutusta. Onneksi vihdoin muutosneuvotteluissa joku toimari teki sen mitä olisi pitänyt tehdä ajat sitten. Sairas, todella sairas muija.
Vierailija kirjoitti:
Muistakaa aina että näissä tilanteissa on 2 osapuolta. Onhan toi muija kyllä jo lähtökohtasesti aika tiukkiksen näköinen, eli ulkokuoti kertoo että pipo on kireällä. Valta-asema tekee joillekin ihmisille sen että heistä tulee tyranneja. Voi olla hybinkin koulutettuja ja muuten päteviä työssän, mutta joku sydämensivistys ja empatia puuttuu ja kun saadaan valta-asema niin he kokevat sen olevan oikeutus olla ilkeä.
Monesti pätevät ja topakat /aikaansaavat perfektionistiluonteiset johtajat ovat juuri niitä jotka vaatii alaisiltaan kurinalaisuutta, osaamista, huolellisuutta ja vastuuta. Jos alaiset ovat vähän heikommalla ammattitaidolla varustettuja tai laiskoja tai huolimattomia "ovat oppineet Portugalilaisen mentaliteetin" vähän sinne päin ja teen kun kerkeen, niin en yhtään ihmettele että Suomalaiseen kurinalaisuuteen tottuneella pilkunviilaajalla menee hermo. Tokihan asioita voi hoitaa aina siistimminkin.
Olen itse ollut t
Oletko päihtynyt?
Tyypillinen suomalainen suhtautuminen eli suositaan kiusaajaa, koko ongelman juurisyytä. Mennään puhumaan henkilöstölle ja yritetään saada heidät ajattelemaan, että ehkä nyt kuitenkin kyseessä on ollut vain väärinkäsitys, vaikka on vakavasta työpaikkakiusaamisesta kyse. Eipä tosin yllätä, että suurlähettiläs on se kiusaaja. Olen työskennellyt suurlähettiläiden kanssa ja ne on kyllä vaikeita ihmisiä, maasta riippumatta. Jo haastatteluihin saatetaan tulla täysin vittumaisella asenteella, selvästi halutaan vaan haukkua haastateltava pystyyn. On outoa, että niinkin diplomaattisella alalla toimivat ihmiset voivat olla niin mulkkuja käytökseltään. En ihmettele, jos pää hajoaa niiden kanssa työskennellessä.
Siis Tavion kaveri.