Te ketkä vastustatte työttömien tukien leikkauksia niin kertokaa itse parempi aktivointi malli työttömille?
Ketään ei voida pakottaa töihin joten tukien leikkaus tai etuuksien leikkaus on ainoa keino miten yhteiskunta voi painostaa työttömiä töihin. Suomessa taitaa jokainen puolue haluta että suomalaiset tekisivät töitä eikä makoilisi kotona yhteiskunnan elätettävänä.
Kysyn siis teiltä että mikä olisi teidän aktivointi malli työttömille jos tukien leikkaus ei teille käy.
Sanon vielä sen että suomessa on avoimia työpaikkoja, koko 2000 luvun ajan suomeen ollaan tuotu vuosittain tuhansia ulkomaalaisia työntekijöitä koska suomessa on työvoimapula.
Kommentit (528)
Vierailija kirjoitti:
No, miksi pitää leikata niiltä joilla ei muutenkaan ole juuri mitään!
Tapa, sa-atana, sitte saman tien!
Joo. Lähetetään eutanasiapilleri kaikille yli 2 vuotta yhtäjaksoisesti työttömänä olleille. Saadaan ainakin hyvä syy kärrätä ulkomailta halpatyövoimaa Suomeen.
"Alisuoriutuminen lisättäisiin uudeksi irtisanomisperusteeksi.
Esimerkiksi Teollisuusliiton lausunnossa esitetään huoli siitä, että esityksestä ei rajata alisuoriutumisen ulkopuolelle ikääntymisestä johtuvaa heikompaa kykyä suoriutua töistä.
-Erityisesti ruumiillista työtä tekevillä työntekijöillä ikä hidastaa suoriutumista ja aiheuttaa muutoinkin terveyteen perustuvia haasteita suoriutumisessa, Teollisuusliiton lausunnossa huomautetaan."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
"Potkulaki etenee.
Asiallinen syy riittäisi potkuihin - tätä se tarkoittaa työntekijälle.
Uudessa laissa varoitusta ei tarvitsisi antaa, jos työntekijän olisi pitänyt ilman varoitustakin ymmärtää menettelynsä vakavuus ja moitittavuus.
Irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen. "
Potkulaki tulee voimaan 1.1.2026 ja koskee myös julkisen työpaikkoja ja valtion.
"Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Usein paikallisella sopimisella tarkoitetaan työpaikkakohtaista sopimista jostakin työehtosopimuksen määräyksestä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista."
"Hallitus haluaa työntekijöitä Suomeen ulkomailta esim palomiehiä ja puheterapeutteja ja lääkäreitä."
Nykyinen rekrytointimaailma vähättelee ja nöyryyttää työttömiä työnhakijoita. Yritykset ovat ulkoistaneet työnhaun ja odottavat että saavat pelkkiä huippuyksilöitä. Muutoin rekrytointifirmalta menee maine.
Miten korjataan ? Perustetaan yritys jonka tehtävänä on hankkia sopivaa työtä ikäihmisille ja työttömille. Yritys soittelee lehtimyyjän tapaan ihmisille kysellen "millaista työtä haluaisit tehdä ?". Kymmenellä puhelimessa esitetyllä kysymyksellä ollaan jo sektorissa "mikä työ, millainen palkka".
Seuraavaksi yritys alkaa myymään henkilöitä muille yrityksille määräaikaisiksi. Jokainen jatkettu sopimus tuottaa rahaa tälle myyjäyritykselle.
Mottona on "ei välttämättä parhaita työntekijöitä mutta palkkapyyntökään ei ole kova".
Vierailija kirjoitti:
Palataan takaisin vanhaan. Naiset kotiin hinkkaamaan lattioita ja synnyttämään. Miehet töihin. Win win.
Nazzisaksassa aatu järjesti työttömyysongelman noin.
Tukien leikkaaminen ei auta mitään:
Olen lähettänyt satoja työhakemuksia eikä se mitä saan tukina vaikuta siihen mitenkään.
Yrityksille on alettava antaa keppiä siitä etteivät palkkaa yli 50v ihmisiä töihin. Nostetaan yritysten verotusta 200% niin johan alkaa ihmiset työllistymään.
Vierailija kirjoitti:
Muistakaas kun Suomen systeemiä Tanskaan vertaatte, että Tanskassa on niitä työpaikkoja tarjolla paljon enemmän kuin Suomessa. Tanskan työttömyysprosentti on vain 2,5. Siellä on helppo löytää uusi työ, saipa siihen apua tai ei. Suomessa on todella vaikea löytää uutta työpaikkaa, koska niitä ei yksinkertaisesti ole riittävästi. Saipa apua tai ei.
Aktivointi ja apu toimii vain silloin kun työpaikkoja on oikeasti olemassa. Turha potkia jos ei ole mitään mihin potkia.
Näinkin. Mutta jo aiemmin kerroin yli 55v. naisesta, jolla uusi ammatti ja työ aktiivisen avun saattelemana. Hän siis tyypillinen vaikeasti työllistettävä. Ja jo toinen työ, kun edellinen meni alta. Ja nämä työpaikat sellaisia, joita ei itse löytänyt. Kyllä se hyvä apu auttaa myös...
Tietty ei määräänsä enempää.
Paljonkohan valtiovarainministeriöön palkataan työttömiä tänä vuonna? Toivottavasti valtava määrä.
Kerrostalossa olet vastuussa naapureiden yhtiölainoista ja rivitalossa.
Asuntokauppa on jäässä ja vuokra-asunnoista on iso ylitarjonta Suomessa.
Potkulaki tulee voimaan 1.1.2026 ja voi tulla irtisanominen, jos sulla on sairaus etkä ole yhtä tehokas kuin muut.
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki tulee voimaan 1.1.2026 ja koskee myös julkisen työpaikkoja ja valtion.
Lähtee muuten paljon sitten ulkomaalaista työvoimaa pois. Aivan onnetonta räpellystä monella. Ei kunnon koulutuksia, ei mitään osaamista/ymmärrystä monistakaan asioista. Ei taitu edes englanninkieli. Njet problem, normal katastrof!
"Lähtökohtaisesti myöskään sairautta, vammaa tai tapaturmaa ei voida pitää asiallisena syynä irtisanomiselle, mutta ne voivat aiheuttaa sellaisen työkyvyn aleneman, joka muodostaa asiallisen syyn irtisanomiselle."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Vierailija kirjoitti:
"Lähtökohtaisesti myöskään sairautta, vammaa tai tapaturmaa ei voida pitää asiallisena syynä irtisanomiselle, mutta ne voivat aiheuttaa sellaisen työkyvyn aleneman, joka muodostaa asiallisen syyn irtisanomiselle."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Potkulaki tulee voimaan 1.1.2026 ja sairaat ei saa enää lusmuilla ja saikutella.
Työkyvyttömyyseläkkeelle ei pääse nykyään.
Jos joudut autokolariin etkä ole yhtä tehokas kuin ennen niin sut irtisanotaan ja työmarkkinatuki 595 netto kuukaudessa odottaa. Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Vierailija kirjoitti:
Jos joudut autokolariin etkä ole yhtä tehokas kuin ennen niin sut irtisanotaan ja työmarkkinatuki 595 netto kuukaudessa odottaa. Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Miksi ajoit autolla Lappiin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se ongelma on edelleen oikeiden palkkatyöpaikkojen puute.
Niin on mutta sitä ei poliitikot suostu ymmärtämään. Työttömiä syyllistetään ja vielä samaan aikaan palkataan ulkomaalaista halpatyövoimaa. Ottaa niin päähän koko touhu ettei tosikaan.
Sitä syytämme ketä osaamme. Terkuin Suski täältä Kokoomuksesta.
Tammikuussa saa luvan kanssa irtisanoa sairaat työpaikoilta ja tulee uusia työpaikkoja nuorille. Työnantaja säästää, kun ei tarvitse maksaa kokemuslisiä ja hommata sijaista 2 kuukaudeksi, kun on kertynyt 38 lomapäivää.
Firmat ei investoi enää kotimaahan, toimintaa ei kasvateta. Voitot jaetaan osinkoina omistajille.