Lue keskustelun säännöt.
Nollasopimus-monta työntekijää, osalle suunnitellaan vuoroja osalle ei, onko tämä ok?
07.06.2025 |
Kaikki on mielestäni hyviä työntekijöitä, ei saikuttajia, samanlaiset sopimukset. Tosi eriarvoisesti on listoilla vuoroja silti, eikö näissä kuitenkin pitäisi pyrkiä jonkunlaiseen tasapuolisuuteen, vaikka pakko ei ole.
Kommentit (3)
Ei kuulosta mielestäni reilulta. Jos ei vuoroja ole niin työnantaja menettää tekijät. Myös suunnaton suosiminen on kyseenalaista
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Periaatteessa voi olla, että on kysytty etukäteen työntekijöitä tarvittaviin vuoroihin. Onko sitten suosikit, joilta kysytään ensin vai onko esimerkiksi järjestelmä, jossa kaikki saavat vuorot tietää yhtäaikaa, riippunee täysin työnantajasta... Ainakin puolisolla oli joskus vuosia sitten niin, että pomo laittoi tarvittavat vuorot kaikille ja sitten sai laittaa viestin mitkä käy itselle. Ongelma oli, ettet tiennyt oliko joku jo varannut vuoron nopeammin.
Meillä ainakin kaikille pyritään laittamaan vuoroja jotka käytettävissä on, suht tasaisesti. Jossain toisaalla voidaan toimia toisin, ei se ehkä syyttä ainakaan näytä kovin hyvältä työntekijöiden silmissä