Lue keskustelun säännöt.
Karmea tilanne sähköalalla: Osaajista on pulaa ja työelämään tulee "raakileita"
30.05.2025 |
SÄHKÖALAA uhkaa osaajapula, ennakoi Sähkö- ja teleurakoitsijat (STUL) tiedotteessaan. Järjestö otaksuu, että tilanne vain pahenee, kun iäkkäämmät osaajat siirtyvät eläkkeelle, ja puhdas siirtymä lisää työvoiman tarvetta.
Kommentit (51)
Vierailija kirjoitti:
Sitten pitää perehdyttää uusia tekijöitä enemmän. Niin työpaikoilla on aina tehty. Työ sen jälkeen tekijäänsä opettaa.
Jeps. Ja eiköhän tuollakin alalla ole työttömiä, tai jotka ovat muissa töissä nyt. Palkkaa vaan ylöspäin.
Minäkin harkitsin sähköalaa, koska on mielestäni kiinnostava. Mutta kun kävin istumassa päivän amiksessa röh köh nuorimies-ukkojen kanssa niin totesin, ettei se ole sievän tytön paikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin voi kauhistus kun joutuu jopa perehdyttämään. Kaikki haluaa vain sen yksilön joka tehnyt kymmenen vuotta alalla töitä ja suostuu aloittelijan palkkaan...
Siinä voi työnantajat katsoa peiliin ja miettiä omassa pienessä mielessään miksi tilanne on tämä. Palvelukseen halutaan vain täysiä ammattilaisia, uusia ei haluta ottaa koska voi kauhistus, niitähän joutuu perehdyttämään ja katsomaan perään! Ei se ammattitaito ja kokemus tule koulun penkiltä vaan töistä. Ja töihin ei haluta ottaa kun puuttuu kokemus ja ammattitaito.
Vierailija kirjoitti:
Siinä voi työnantajat katsoa peiliin ja miettiä omassa pienessä mielessään miksi tilanne on tämä. Palvelukseen halutaan vain täysiä ammattilaisia, uusia ei haluta ottaa koska voi kauhistus, niitähän joutuu perehdyttämään ja katsomaan perään! Ei se ammattitaito ja kokemus tule koulun penkiltä vaan töistä. Ja töihin ei haluta ottaa kun puuttuu kokemus ja ammattitaito.
Ay-liikkeen mielestä jokaiselle pitäisi kuitenkin maksaa ammattilaisen palkka, vaikka osaaminen on pyöreä nolla.
Eiköhän tuossa jutussa ollut kyse siitä että koulutus niin huonoa, että valmistuneet eivät tiedä mitään, toisin kuin ennnen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totta. Mutta tuossa ei kaikki. Tarkastuksia menee läpi puhtailla papereilla, eikä vikoja olla näkevinään. Rakennuttaja kutsuu sellaisen tarkastajan, joka päästää viatkin läpi. Urakoissa fuskataan - koskee kyllä rakennuspuolella niin sähköä, putkia kuin raksaakin - todella paljon.
Mutta tuosta perehdyttämisestä on tullut joku peikko. Osaajaksi pitäisi syntyä. Vielä 80-luvulla oli itsestään selvää, että vanhemmat ottavat oppipojan tai -tytön ja neuvovat "perijäänsä". Kun itse olin työharjoittelussa, ne 60-vuotiaat neuvoivat, nuoremmat n. 40-v oli asenteella, ei kiinnosta, sun pitäisi osata tämä kyllä kun olet koulussakin ollut - kyseessä ensimmäinen harjottelujakso.
T. juuri eläköityneen suunnittelualan ihmisiä tunteva insinööri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä voi työnantajat katsoa peiliin ja miettiä omassa pienessä mielessään miksi tilanne on tämä. Palvelukseen halutaan vain täysiä ammattilaisia, uusia ei haluta ottaa koska voi kauhistus, niitähän joutuu perehdyttämään ja katsomaan perään! Ei se ammattitaito ja kokemus tule koulun penkiltä vaan töistä. Ja töihin ei haluta ottaa kun puuttuu kokemus ja ammattitaito.
Ay-liikkeen mielestä jokaiselle pitäisi kuitenkin maksaa ammattilaisen palkka, vaikka osaaminen on pyöreä nolla.
Sähköalan tessissä aloituspalkka 11-12 euron välillä. Meinaatko että aloitteleva asentaja lätkäistään automaattisesti sinne suurimpaan pykälään vai onko ammattilaisilla jotenkin todella huono palkka?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitten pitää perehdyttää uusia tekijöitä enemmän. Niin työpaikoilla on aina tehty. Työ sen jälkeen tekijäänsä opettaa.
Jeps. Ja eiköhän tuollakin alalla ole työttömiä, tai jotka ovat muissa töissä nyt. Palkkaa vaan ylöspäin.
Minäkin harkitsin sähköalaa, koska on mielestäni kiinnostava. Mutta kun kävin istumassa päivän amiksessa röh köh nuorimies-ukkojen kanssa niin totesin, ettei se ole sievän tytön paikka.
Minun sievä tyttöni suoritti alalla kaksoistutkinnon, mutta ei jatkanut AMK:ssa vaan töissä. Kun hänen työpaikalleen nyt tulee amisharjoittelijoita, ehkä kymmenestä on yksi tai kaksi sellaisia kehityskelpoisia, jotka voisi valmistumisen jälkeen ottaa töihin.
6. Miten sähköalan koulutuksen taso olisi laskenut romahdusmaisesti? Eiköhän siellä sama opettajakunta ole ollut töissä pitkään. Opetusalalla vaihtuvuus on pientä, kiitos hyvän palkan ja pitkän loman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ja kun on alan tutkinto, kyllä perehdyttämällä uudet tekijät saadaan mukaan työelämään. Kaikki muu on paskapuhetta!
Tosiaankaan alan koulutuksen taso ei ole heikentynyt viime aikoina, tiedän sen varmuudella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä voi työnantajat katsoa peiliin ja miettiä omassa pienessä mielessään miksi tilanne on tämä. Palvelukseen halutaan vain täysiä ammattilaisia, uusia ei haluta ottaa koska voi kauhistus, niitähän joutuu perehdyttämään ja katsomaan perään! Ei se ammattitaito ja kokemus tule koulun penkiltä vaan töistä. Ja töihin ei haluta ottaa kun puuttuu kokemus ja ammattitaito.
Ay-liikkeen mielestä jokaiselle pitäisi kuitenkin maksaa ammattilaisen palkka, vaikka osaaminen on pyöreä nolla.
Ihan TES:n mukaan mennään eli alimpien palkkaluokkien mukaan nuo palkan saavat. Nousee sitten kokemuksen ja osaamisen myötä jatkossa. Siinäkin hyvä puoli ammattiliitoissa, että palkkaluokat menee osaamisen mukaan eikä niin, että kaikilla sama palkka. Ja henkilökohtaisia lisiä pystyy aina neuvottelemaan, kuten itse olen tehnyt (saan 2e enemmän tunnilta kuin oma TES minimipalkkaluokka).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kallu-ala. Älykkäämpien kallujen ala koska pitää osata lukea ja muistaa lukemansa. Juoppous ja rasvaiset jutut pysyvät silti.
Työnantajan tulee huolehtia uusien alalle tulevien tekijöiden perehdytyksestä, en näe mitään muuta "ongelmaa" tässäkään asiassa. Ilmeisesti ei hotsita työnantajia tuo tuollainen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Opiskelin vuoden sähköalaa ja surullista oli se miten paljon koulutuksesta olikaan leikattu.
Opettaja sanoi ettei mitään saada rakentaa koulussa kun ei ole varaa joten kotona voi sitten purkaa jotain johtoja ja harjoitella niillä.
Kokeessa sitten pitäisi osata kuitenkin tehdä kaikki täydellisesti mutta silti monikin siitä pääsi läpi vaikka mitään eivät osanneet tehdä.
Ja valitettavasti opetus ei ole hyvää kun siellä saa riehua aivan vallattomasti.
Meille myös sanottiin että opitte sitten kaiken tarpeellisen työharjoittelussa.
En minä kehtaa täysin osaamattomana mennä työmaalle harjoittelemaan täysin tyhjästä kun koulusta pitäisi saada edes hitusen sitä pohjaa.
Jäi koulu siihen kesken.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä voi työnantajat katsoa peiliin ja miettiä omassa pienessä mielessään miksi tilanne on tämä. Palvelukseen halutaan vain täysiä ammattilaisia, uusia ei haluta ottaa koska voi kauhistus, niitähän joutuu perehdyttämään ja katsomaan perään! Ei se ammattitaito ja kokemus tule koulun penkiltä vaan töistä. Ja töihin ei haluta ottaa kun puuttuu kokemus ja ammattitaito.
Ay-liikkeen mielestä jokaiselle pitäisi kuitenkin maksaa ammattilaisen palkka, vaikka osaaminen on pyöreä nolla.
Se on sitä demarisyöpää se.
Sähköhommissa pitää olla kädentaitoja ja myöhemmin älliä. Moni on aloitteleva sähköasentaja tekee vain kaapeliränniä (poraa seinää ja kaapelikourua siihen) ja vetää kaapelia/asentaa pistorasiota. Kytkijät on jo sitten ammattilaisia. Vaatii luvat jotka pitää erikseen suorittaa, tosin paljon tehdään yrityksen luvilla. Linja-asentajat ja muut ison sähkön asentajat on eri asia.
kysyin naapurin poikaa vaihtamaan hellaa. juuri valmistunut lupasi tuli ei osannutkaan kytkeä. onneksi tunnusti,. ei koulussa ollut näinkään yksinkertaista opetettu koulut panostavat automatioon (sekin tärkeää) opetuksen taso laskenut todella paljon. opastaa tietenkin pitää mutta ei niin että koko aika pitää olla varmistamassa.
Sähköalalla sattuu eniten kuolemaan johtavia tapaturmia.
Sitten pitää perehdyttää uusia tekijöitä enemmän. Niin työpaikoilla on aina tehty. Työ sen jälkeen tekijäänsä opettaa.